如果你被解雇，你會(huì)做什么？
添加時(shí)間：2018-09-19 11:27:35
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經(jīng)濟(jì)狀況也許正在好轉(zhuǎn)，但是每一個(gè)被解雇的員工都能告訴你，裁員還是很有可能讓你丟掉你的工作的。顯然，丟掉工作是個(gè)壞消息，但是如果你被解雇，有沒(méi)有你應(yīng)該去做的特殊的措施，在離開(kāi)你的舊公司的時(shí)候有可能找到一份新的工作呢？
有專業(yè)人士有十條建議來(lái)幫助近期失業(yè)的人們觸底反彈。這里有一些最好的示例：
1.有些人會(huì)說(shuō)他們將會(huì)試著幫助你，但是他們并沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)；不要往心里去。人們往往更傾向于集中注意力在自己的情況上。
2.雇主們會(huì)同情那些被解雇的員工；要強(qiáng)調(diào)的是，你被解雇與你是否誠(chéng)實(shí)說(shuō)出自己的表現(xiàn)無(wú)關(guān)。
3.不要害怕利用咨詢?cè)L問(wèn)的機(jī)會(huì)來(lái)了解更多關(guān)于公司以及業(yè)界的信息，即使是先跨進(jìn)門(mén)檻。打電話給那些令人感興趣的人并看看他們是否愿意與你談?wù)劇Ｈ绻阃嘎赌愕呐d趣是來(lái)自于咨詢?cè)L問(wèn)的結(jié)果，很多人可能都會(huì)在幾周或幾個(gè)月后有機(jī)會(huì)的時(shí)候想起你。
如果你查看了全部的列表還是對(duì)你即將面臨的失業(yè)感到沮喪的話，有專業(yè)人士為那些面臨大規(guī)模裁員的人深入挖掘的了四點(diǎn)有利的地方。除了測(cè)試你的潛力和有機(jī)會(huì)退一步重新評(píng)估你的事業(yè)外，根據(jù)其所寫(xiě)，失去你的工作作為裁員浪潮的一個(gè)結(jié)果還有其他的優(yōu)勢(shì)：
1.擴(kuò)展人際關(guān)系網(wǎng)--大規(guī)模裁員就像用木棍去捅螞蟻窩：所有的螞蟻都覺(jué)得小山坡將要在某處終結(jié)，是否與所有面臨被迫離開(kāi)的人保持聯(lián)系完全取決于你自己。這么多年來(lái)，你每天與這些人一起工作，他們對(duì)你的了解比你想象的要更多。猜猜接下來(lái)將會(huì)發(fā)生什么：他們都將會(huì)在其他的公司找到工作并做一些不同的事情（或者是為他們自己工作）。在幾個(gè)月之內(nèi)（差不多）你的人際關(guān)系網(wǎng)可能會(huì)翻倍甚至三倍的擴(kuò)展，而且你們都有經(jīng)歷過(guò)“重組”的共同經(jīng)歷。那些你甚至都不知道它們的存在的公司現(xiàn)在也有認(rèn)識(shí)你的內(nèi)部人士了。這是非常龐大的關(guān)系網(wǎng)。
2.技能課程---誰(shuí)在“裁員戰(zhàn)場(chǎng)”中幸存下來(lái)了？不要試圖把所有人都當(dāng)做是馬屁精只不過(guò)是“認(rèn)識(shí)了正確的人”。用坦誠(chéng)直率的眼光去觀察那些被留下來(lái)的人們。有些時(shí)候很可能只是簡(jiǎn)單的“所有工程師都留下來(lái)了”或者是“市場(chǎng)營(yíng)銷部完全沒(méi)受影響”，這同樣是有價(jià)值的信息--也許你可以去學(xué)習(xí)一些技能是可以用在那種被廣泛認(rèn)同為不會(huì)受到影響的領(lǐng)域。其他時(shí)候可能會(huì)有更多的細(xì)微差別。
如果一個(gè)人總能提供新的想法并不會(huì)被要求繼續(xù)雇用，你可以在你的下一份工作中考慮這個(gè)。一個(gè)人怎樣才能從一個(gè)壞的起點(diǎn)開(kāi)始努力工作而變得更好呢？是因?yàn)樗岣吡俗銐虻淖晕覂r(jià)值而他們保留了他么？密切注意，而且你應(yīng)該能夠發(fā)現(xiàn)所表現(xiàn)出來(lái)的一些共同細(xì)節(jié)，這些細(xì)節(jié)可以幫助你在你找到自己熱愛(ài)的工作后有希望在下一次重組中留下來(lái)。
