職場(chǎng)人升職加薪的兩大法寶
添加時(shí)間：2018-09-03 11:00:05
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我們?yōu)槭裁幢尘x鄉(xiāng)來到大城市工作，為什么每天加班到深夜毫無怨言，為什么能夠忍受企業(yè)管理人員的暴脾氣……這些不都是為了升職加薪嗎？
升職加薪是不少職場(chǎng)人能夠喊出的口號(hào)，而真正實(shí)現(xiàn)的卻不多。之所以如此，是因?yàn)槁殘?chǎng)人丟了兩大法寶：人脈and能力。
能力的重要性不言而喻，企業(yè)老板再怎么錢多也不可能雇一幫蛀蟲浪費(fèi)公司財(cái)力。能夠被選上，不管職場(chǎng)人身處哪個(gè)崗位，或多或少都有點(diǎn)本事。前段時(shí)間網(wǎng)上有個(gè)段子，說是取經(jīng)四人組如果裁掉一個(gè)，應(yīng)該把誰開除？不少人選的是沙僧，因?yàn)槲魈烊〗?jīng)十四年，好像只有這個(gè)人最不出彩。唐僧是師父，處在領(lǐng)導(dǎo)階層，悟空是業(yè)務(wù)骨干，八戒是調(diào)和劑，在原著中挑擔(dān)子的事實(shí)上是老豬。如來佛祖在封他們幾個(gè)人的時(shí)候，也是說沙僧登山牽馬有功，故而封為金身羅漢。但就這樣的工作誰干不了呢？
不說孫悟空的斗戰(zhàn)勝佛，就算八戒的凈壇使者也不是一個(gè)金身羅漢能夠比得了的，而造成差距的原因就是沒能力，不作為。
再說人脈，有人可能說了只要我有能力就可以升職加薪。還以《西游記》為例，孫悟空在一開始的時(shí)候能力確實(shí)不錯(cuò)，可結(jié)果呢？只不過是個(gè)弼馬溫，好不容易混個(gè)齊天大圣，還是有名無實(shí)，有官無祿。為什么？原因是領(lǐng)導(dǎo)看不到他的能力。想要被別人看到能力，離不開信息的傳播。后來猴子西天取經(jīng)，遇到困難就去找天上的神仙。有人說是猴子沒能耐，卻不知這才是猴子的大智慧。西天路上遇到的妖魔，不是哪個(gè)菩薩的坐騎，就是天上神仙的寵物。孫悟空真把那些打死了，表面上或許看不出什么，那些神仙不得把他恨死。正是猴子在西天路上懂得找神仙朋友幫忙，讓彼此的關(guān)系更加熟絡(luò)。
領(lǐng)導(dǎo)給屬下升職加薪，肯定要問身邊的人。就問了：“取經(jīng)快要結(jié)束了，給孫悟空什么樣的職位好呢？”漫天神佛全都夸孫悟空多么多么好，于是斗戰(zhàn)勝佛這個(gè)位置就被悟空坐穩(wěn)了。當(dāng)然，這個(gè)例子最多算作者個(gè)人的臆想，我們?cè)倥e個(gè)真實(shí)的案例。諸葛亮在沒有跟隨劉備的時(shí)候，不過是一介在南陽耕種的農(nóng)夫，可他的名氣卻不小。人們稱他為臥龍，是當(dāng)世不可多得的人才。諸葛亮的名氣是怎么傳出去的？就是這些人們，比如水鏡先生司馬徽，徐庶以及別的朋友。如果沒有這些人脈，如果不是這些人把諸葛亮的名氣傳到劉備的耳朵里，諸葛亮再有本事也還是個(gè)山野之人。
我們常說什么叫能耐？不僅僅是你多么能干，重點(diǎn)還要使出來。今天我們不少職場(chǎng)人或許是受環(huán)境的影響，不怎么喜歡與人接觸，有的甚至害怕交流。上班的時(shí)候不團(tuán)結(jié)同事，下班了也不懂得發(fā)展維護(hù)自己的人脈，就算有本事別人也看不到，只能活在自己的精神世界。
就算不站在工作的角度，如果沒有一定的交際，說話難聽一點(diǎn)，哪天在家里掛了，尸體都腐爛了，可能世界上都不知道還有你這么一號(hào)人。
