職場雖然是一個需要溝通和交際的場所，但主要是為了工作，并不是什么話都能說的。如果嘴上沒個把門的，把那些不該說的“秘密”分享給同事，很有可能遭遇滅頂之災(zāi)。
不要怪同事不講道義，是你不懂職場規(guī)則。那么究竟哪些職場秘密不能分享呢？
1.討厭現(xiàn)在的工作
小張是公司的程序員，最近由于項目比較多，連續(xù)半個月加班到夜里十二點。本來今天主管說晚上不用加班了，結(jié)果在下班前的5分鐘，突然通知繼續(xù)加班。
“這不是玩人嗎？這破工作勞資不想干了！”小張在辦公司吼了這么一句。說是吼稍微有點夸張，只是身邊的幾個同事能聽到。發(fā)泄了這么一句，小張繼續(xù)留下來加班。然而讓他想不到的是，就這么一句簡單的發(fā)泄，卻讓他遭到了工作以來最大的挫折。
從第二天開始，連續(xù)一周有人找他。部門主管，人事主管，公司副總……對他那句“勞資不想干了”進行批評教育。以前小張也就認(rèn)識部門主管，這么些天公司的幾個大人物，幾乎全認(rèn)識了個遍。
小張或許不是真的想離職，或許只是一句情感的發(fā)泄，但是說者無意聽者有心，不小心傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，小事也能成了大事。
2.對某個人有看法
辦公室雖然是工作的場地，同時也是八卦的傳播所。
“聽說了嗎？新來的美女同事小花和老板勾搭上了?！毙±钜荒樕衩氐南蛏磉叺膸讉€同事有一搭沒一搭聊著。
有人問：“你怎么知道的？”
小李：“如果跟老板沒關(guān)系，她一個新來的怎么升職了。你們沒發(fā)現(xiàn)自她來了以后，整天往老板辦公室跑，一待就是倆鐘頭，門關(guān)著，誰知道他們在里面干什么？”
聽完小李的分析，周邊圍著的幾個同事紛紛點頭稱是。
或許這只是茶余飯后的八卦聊天，我們也不說這些話對當(dāng)事人會造成什么不好的影響，因為小李馬上就要遭到報應(yīng)了。
先是當(dāng)事人小花和小李大吵了一架，緊接著小李便被人事叫去談話，第二天就被辭退了。
3.你的信仰
雖然我們生活在一個和諧自由的國度，我們這個社會對很多事情看的也很開，但有些還是需要忌諱的，比如：宗教信仰。在這里我們也點名哪個教派，但是要知道人們對宗教信仰的態(tài)度是不同的。有的可能不管你信不信教，都把你當(dāng)朋友，有的則會因為你的信仰而特意和你疏遠(yuǎn)。有可能公司的老板對你信仰的宗教有看法，一聽你是這個宗教的，立馬把你開除了。
對于宗教的鐵桿粉絲，或許為了信仰不在乎丟掉工作。但是把一些簡單的事情復(fù)雜化，不是有病嗎？
職場中不能隨便暴露的還有很多，比如薪資、朋友圈、私生活……職場說白了就是一個工作的地方，同事間的關(guān)系也是工作的關(guān)系?？v使好友夫妻之間也有秘密，更何況同事呢？
