（1)流程：16個(gè)人，8個(gè)人一組，分正反兩組，進(jìn)行辯論，每個(gè)房間有3個(gè)HR。關(guān)于群面技巧網(wǎng)上有很多面經(jīng)，這里就不展開(kāi)了，當(dāng)然，有機(jī)會(huì)進(jìn)圈子的話會(huì)有一系列的培訓(xùn)的。
人多時(shí)間短，基本插不上話，但一定要搶著說(shuō)，積極表現(xiàn)自己，要想辦法對(duì)全組有突出貢獻(xiàn)，什么角色不重要，注意傾聽(tīng)別人，辯論時(shí)照顧到組員，這就是考察團(tuán)隊(duì)合作能力！
自我介紹的時(shí)候多表現(xiàn)一點(diǎn)，要有邏輯，做到與眾不同，還有就是最后面試官會(huì)給那些看似不錯(cuò)的童鞋一個(gè)機(jī)會(huì)，還有補(bǔ)充么，還有什么要問(wèn)的問(wèn)題，這點(diǎn)非常關(guān)鍵，那是面試官在挽救你，也是決定你能否進(jìn)入到下一輪。淡定，邏輯，真誠(chéng)，看發(fā)揮了。
名牌雙面寫(xiě)姓名，方便面試官看見(jiàn)；在辯論的過(guò)程中建議大家做好記錄，因?yàn)椴莞寮垥?huì)被留下哦，這會(huì)給HR留下一個(gè)比較好的印象，走的時(shí)候也別忘了搬回椅子哦（客戶禮儀）。PS：B君還遇見(jiàn)過(guò)因作為隊(duì)長(zhǎng)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)他們一個(gè)同學(xué)領(lǐng)子內(nèi)翻了而被HR呵斥哦，因?yàn)槿绻@是一場(chǎng)槍林彈雨的戰(zhàn)爭(zhēng)，你的兄弟，信任把他的后背留給了你，而B(niǎo)君卻大意了。
（1)流程：一對(duì)一，HR會(huì)針對(duì)你的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行考核，并會(huì)針對(duì)崗位要求拋出一兩個(gè)實(shí)際問(wèn)題讓你分析。建議大家自己針對(duì)簡(jiǎn)歷上每件事細(xì)細(xì)提問(wèn)哦，永遠(yuǎn)要記得面試會(huì)問(wèn)的細(xì)的發(fā)指。哪怕我們平時(shí)訓(xùn)練也會(huì)被問(wèn)的慌?。?/div>
（2)要點(diǎn)1：2·8理論。
你要引導(dǎo)面試官向你準(zhǔn)備和熟知的話題上交流，你說(shuō)的話占有很大比重，表達(dá)要自然清晰，邏輯思維縝密。此外，幽默感是加分點(diǎn)。你要讓別人對(duì)你感興趣，這很重要！
（3)要點(diǎn)2：自信。
B君總是面途坎坷QAQ，因雙學(xué)位，在面試總被問(wèn)及管理學(xué)五大職能，B君一個(gè)都沒(méi)答出來(lái)，但是B君靠在圈子培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和自信挺過(guò)二面，而且面試官評(píng)論到，B君是他上午面試的這些同學(xué)里，他最滿意的，因?yàn)樗诿嬖嚂r(shí)表現(xiàn)的自信，讓他印象很深刻。
（4)要點(diǎn)3：經(jīng)驗(yàn)。
如果面試官問(wèn)一個(gè)問(wèn)題你都不能夠get到他想真正考察你什么，你的問(wèn)答牛頭不對(duì)馬嘴，那能過(guò)嘛？解決這個(gè)問(wèn)題有三個(gè)途徑，一是通過(guò)不斷面試總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，二是上網(wǎng)找面經(jīng)（應(yīng)屆生畢業(yè)網(wǎng)等），三是加入圈子。
3、三面：Boss面
（1)流程：BOSS一對(duì)一。到這了這里就要恭喜你啦，基本通過(guò)，不過(guò)也不要放松哦，因?yàn)槿A為是所有通過(guò)面試的人經(jīng)過(guò)排名錄取前面的人，所以要面好每一面。
（2)要點(diǎn) ：抗壓。
在2015年公司壓力排行榜上，華為工作壓力排第一，其工作壓力之大可以想象。所以面試過(guò)程中會(huì)著重考察你的抗壓能力，通過(guò)壓力面試等方式對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)估。比如你是某主席，他可能會(huì)故意否定你說(shuō)，這個(gè)社團(tuán)很水活動(dòng)辦的不怎么樣，問(wèn)你做了什么有價(jià)值的事情。這種情況切忌不能生氣，要展現(xiàn)出自己的自信同時(shí)用有力的事實(shí)回?fù)裘嬖嚬賹?duì)你的否定。
4、英語(yǔ)人機(jī)對(duì)話
（1)流程：共三部分，跟讀測(cè)試，１５道選擇題，２分鐘話題即興演講（給你一個(gè)話題，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行解讀和演講）。都是通過(guò)人機(jī)對(duì)話的形式進(jìn)行
（2)要點(diǎn)：說(shuō)的要慢和大聲。
也許你不一定說(shuō)的對(duì)，但是一定要張口說(shuō)，要體現(xiàn)出你的自信題目難度不大，介于4-6之間不過(guò)也是會(huì)刷少部分人的哦。
華為銷售面試常見(jiàn)五問(wèn)題（僅參考）
1、隨機(jī)抽出三個(gè)關(guān)鍵詞做自我介紹（演講同理）。
回答要點(diǎn)：要利用三個(gè)關(guān)鍵詞突出自己適合做銷售的性格或者經(jīng)歷。
比如我抽到的三個(gè)詞是英雄聯(lián)盟，逼捐，屌絲。我的做法是這樣的
屌絲-》大一大二迷茫無(wú)為，確定要找銷售工作后不斷參加比賽和積累銷售經(jīng)歷-》有拼勁
英雄聯(lián)盟-》與人打交道，了解團(tuán)隊(duì)合作的重要性-》能融入團(tuán)隊(duì)逼捐-》闡述逼捐，換位思考，類比銷售過(guò)程-》關(guān)注時(shí)事，懂得將心比心這樣就展現(xiàn)了一個(gè)有拼勁，隨和，能融入團(tuán)隊(duì)，懂得會(huì)換位思考，有銷售比賽的人。
2、你認(rèn)為什么是銷售？
回答要點(diǎn)：根據(jù)自己的經(jīng)歷把所理解的銷售表達(dá)出來(lái)。（- -要理解為騙人，會(huì)顯得層次很low）
這個(gè)每個(gè)人答案會(huì)是非常不一樣。
對(duì)我來(lái)說(shuō)，銷售是在客戶有需求或者被激發(fā)需求的情況下，給他一個(gè)建議，讓他能更快更合理更有效的滿足需求的這么一個(gè)過(guò)程。
3、你為什么想做銷售？
答題要點(diǎn)：不要說(shuō)官話，面試管問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是想看你的內(nèi)驅(qū)力有多大。
①喜悅感。銷售是一項(xiàng)幫助人滿足需求的事情，能幫到人我感到很快樂(lè)。
②成就感。銷售是很具挑戰(zhàn)的事情，通過(guò)自己不斷的堅(jiān)持和努力，達(dá)到目標(biāo)，會(huì)讓我驕傲
③滿足感。銷售很累，但是報(bào)酬很高，高回報(bào)能讓我滿足生活上很多需求。
4、你為什么覺(jué)得自己適合做銷售？
回答要點(diǎn)：用事實(shí)說(shuō)話，切忌說(shuō)空話
①善于與人交流，用一個(gè)例子說(shuō)明
②有拼勁，用一個(gè)銷售例子說(shuō)明
③……………………………
5、為什么想加入到我們公司？
回答要點(diǎn)：提前了解公司文化，根據(jù)文化展示自己適合做銷售的潛在，切忌說(shuō)虛話。以華為為例
①狼性文化，在這種文化里面，我能不斷逼迫自己，讓自己快速成長(zhǎng)（拼勁）
②不讓奮斗者吃虧，通過(guò)自己奮斗可以得到豐厚的回報(bào)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值（內(nèi)驅(qū)力）
所以說(shuō)華為是一個(gè)可以不斷讓自己成長(zhǎng)同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，這應(yīng)該是所有應(yīng)屆生都?jí)裘乱郧蟮钠脚_(tái)。
寫(xiě)在最后的一些華為銷售面試感想
1、自己真正想要的是什么？能夠改變一個(gè)人人生軌跡的又是什么？
第一個(gè)問(wèn)題，我想只有你自己才會(huì)有答案。第二個(gè)問(wèn)題我來(lái)告訴你，那就是靠升級(jí)人生境界和人際圈子。升級(jí)人生境界指的是：不斷提升自己，不斷學(xué)習(xí)，積累自己的厚度，不斷加特技；而人際圈子在你成功的道路上也顯得尤為重要！你的成就越不過(guò)你的圈子。
圈子決定能量，能量決定平臺(tái)，平臺(tái)決定成就。生命軌跡性的改變不是有了什么夢(mèng)想，而是你遇到什么人，你跟他們一起做了什么事
2、不要放棄，命運(yùn)也許只是走了個(gè)岔路。
C君比賽的時(shí)候沒(méi)想到自己能拿東北區(qū)第二，A君B君，在第一次華為來(lái)時(shí)，因華為系統(tǒng)崩潰而未能面試，霸面依然被拒絕面試，但是在第二次來(lái)時(shí)都成功通過(guò)面試，甚至我知道一同學(xué)是通過(guò)霸面成功通過(guò)的，永遠(yuǎn)記住不要放棄。
3、要清楚自己的定位。
很多人看中工作地點(diǎn)，關(guān)心薪水、福利，糾結(jié)于崗位和行業(yè)之分，但是我覺(jué)得平臺(tái)應(yīng)該是排在第一位的。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，我們應(yīng)該更關(guān)心自己第一份工作能夠獲得什么樣的能力，在一個(gè)什么環(huán)境下能得到更好的成長(zhǎng)。
行業(yè)的選擇比崗位更重要，如果你選擇加入一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)，你所獲得的發(fā)展空間會(huì)很大，而如果一味的追求安穩(wěn)，僅看到現(xiàn)有的薪資福利而加入一個(gè)已逐漸沒(méi)落的行業(yè)，所獲的發(fā)展空間將會(huì)非常局限。
