新的一年開始了，雖然有些單位12月份工資還沒發(fā)，但是年終獎(jiǎng)的數(shù)目有一部分人已經(jīng)知道了，肯定又是幾家歡喜幾家愁。小編身邊也有幾個(gè)人的年終獎(jiǎng)特別高，羨慕別人的同時(shí)我們也要向他們學(xué)習(xí)，那他們都有哪些良好習(xí)慣值得我們學(xué)習(xí)，他們又是如何養(yǎng)成這些好習(xí)慣的呢？

一、工作的計(jì)劃性。
這幾個(gè)同事有一個(gè)共同點(diǎn)，就是工作上都非常有條理，有計(jì)劃。其中一個(gè)同事就是我鄰桌，每次領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，他都會算一下這個(gè)任務(wù)需要的時(shí)間，以便安排什么時(shí)候做這項(xiàng)工作。而且他還隨手準(zhǔn)備一個(gè)小筆記本，做完一項(xiàng)工作，就把這項(xiàng)工作劃掉，我看過他的筆記本，基本上是日事日清，絕不拖延。其實(shí)他做的這些并不難，我們也可以做到，從今天開始列計(jì)劃，每天堅(jiān)持下去就會收到可觀的效果。

二、早起的習(xí)慣。
有一個(gè)同事每個(gè)工作日7：30到公司，從入職開始從未變過。我問他是如何堅(jiān)持的，他說，他這個(gè)習(xí)慣是從大學(xué)里養(yǎng)成的，一開始也不愿意起，但是想想自己的理想，想想父母供自己念書不容易，每天也就逼著自己起來了，一天天的形成了習(xí)慣，也就沒什么可怕的了。

三、有秩序的習(xí)慣。
有一個(gè)同事的桌面特別整潔，簡約又不失特色，讓人一看就想擁有她那樣的桌面。由此我們能想到，她的電腦里各種文件的存放一定也很有秩序，實(shí)際情況也確實(shí)這樣。她說她一開始也很沒有秩序，找一個(gè)文件需要翻遍整個(gè)辦公桌，有一次為了找一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要的文件竟然花了半小時(shí)，也讓領(lǐng)導(dǎo)等了半小時(shí)。從那次開始，她決心改變這種情況。每天強(qiáng)迫自己抽出5分鐘時(shí)間把自己的桌面進(jìn)行整理，與工作無關(guān)的小玩意兒拿回家，經(jīng)常用到的諸如中性筆、小刀等放到一起，不常用的文件放到一起，歸類擺放，這樣久而久之形成習(xí)慣，慢慢就順利了。

從上述習(xí)慣的培養(yǎng)中，我們可以看出，什么習(xí)慣的養(yǎng)成都需要經(jīng)歷一個(gè)克服“舒適區(qū)”的艱難過程，一開始從簡單的開始做起，比如說起床吧，先早起5分鐘，然后慢慢的加時(shí)間，直到達(dá)到自己制定的那個(gè)目標(biāo)時(shí)間。一點(diǎn)點(diǎn)的強(qiáng)迫自己堅(jiān)持下去，循序漸進(jìn)，直至養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

還有一點(diǎn)需要注意的是，在好習(xí)慣的培養(yǎng)中，為了便于堅(jiān)持下去，不要企圖同時(shí)培養(yǎng)很多習(xí)慣，這樣容易因疲勞而進(jìn)行不下去。一個(gè)習(xí)慣養(yǎng)成了再去培養(yǎng)另一個(gè)習(xí)慣，時(shí)間久了，就會養(yǎng)成不少良好的習(xí)慣。