HR在校園招聘時痛苦且快樂著，為什么呢？人山人海的招聘會，成百上千萬的簡歷，忙得頭昏轉向，但是當看見“有趣”的簡歷，可以和同事一起吐槽，又讓人心情大好。那么這些另HR瘋狂吐槽的簡歷都是什么樣呢？今天，我們一起來扒一扒出現(xiàn)頻率最多的簡歷錯誤，看看你中槍了幾個。

1.簡歷無主題，無名字，無電話
各位尊敬的面試同學，如果你不是通過網(wǎng)申的標準模板發(fā)送，是直接電郵簡歷的，麻煩一定要寫主題?。》駝tHR會一并誤以為是垃圾廣告郵件或者病毒，就算第一次會被打開，之后還想找你也很不方便。

就請各位小主把郵件主題用“姓名＋學校專業(yè)＋（地點）＋（求職崗位）”的形式投遞吧！

另外，如果你直接從一些模板里導出簡歷的，請務必預覽過您導出的簡歷再發(fā)送，千萬不要出現(xiàn)沒有名字，沒有電話的情況。條件很好聯(lián)系不上，你讓HR情何以堪?。?！所以，請在簡歷開始就寫上您的大名、電話、電郵。

2.應征崗位不明或大鍋飯
不寫應征職位會被直接PASS掉，雖然HR應該有以人設崗的能力，但請不要把選擇題留給他們。所以，不要忘記寫出你的求職目標和應征崗位。另外，不要一份簡歷投多個崗位。最好的做法是把應征目標和簡歷內容相符并用一句話簡潔并清晰表達。

3.錯別字連篇
這么重要的文件，請多檢查幾遍。尤其是應征文秘，文員，管理類的朋友。自己看不出的讓朋友看！務必杜絕錯別字。

4.簡歷厚厚一沓！你當寫人物傳記
一般的簡歷最好在一個PAGE內，中英文雙語簡歷2個PAGE。請務必不要把你小學跳舞，中學鋼琴，街道勞動小天使之類的寫上，請盡量寫于申請職位相符的內容。一般HR閱讀一份簡歷初審在1-2分鐘左右，超過3頁的簡歷不方便HR保存也沒時間詳細看，通常更容易漏掉重要信息。

另外請盡量不要正反面打印，尤其是面試時候呈交的簡歷，大家可以試下，翻來翻去很不方便，最好還是中文一張，英語一張（都是單面）用訂書機訂起來。

5.字體過小！排版亂七八糟
除非你是應征設計和美編，否則請盡量用最傳統(tǒng)的方式，黑色宋/楷字體，一定要大于五號字體！有些同學為了一頁放多一點內容，那字體小的和考視力一樣！請用最傳統(tǒng)的方式表現(xiàn)不一樣的你。WORD用最常規(guī)的方式或者轉PDF或者JPEG更保險。

6.不要放你顏值逆天的藝術照
除非你應征模特、文秘、前臺、主持、記者等靠臉蛋吃飯的，否則只需要1張常規(guī)的證件照就可以了。千萬不要費心排版，放好多好多照片，HR真的不是攝影公司或者婚介所，搞不好會在HR內部傳閱當笑柄！你就去拍一張干干靜靜(或者淡妝)的電子版證件照就好。

7.非常明顯的前后矛盾
比如同一時間段有兩份全職或者幾乎全職的兼職工作經(jīng)歷，比如職位和主要負責的內容不符合等等，別把HR當傻B。應屆生沒有很多工作經(jīng)歷本來就是情理之中的，沒有太多學?；顒右彩乔橛锌稍?。但是你編造就是人品問題了！你希望你的簡歷以后專用來當作考驗HR識別能力的教材嗎？所以，有啥寫啥，要知道，HR圈子是很大的，你騙一個單位，其他單位可能也會知道。

8.愛好：吃飯，睡覺，發(fā)呆，聊天，上網(wǎng)……
這讓HR情何以堪！寫同學錄這么寫一點關系都沒，你簡歷那么寫，HR沒興趣招你。所以，愛好可以寫運動類，音樂藝術類等等，總之別寫犯2的，沒有可以不寫。