面試職位：財務分析
面試地點：廣州
面試公司：移動

前不久接到了廣州移動的面試邀請，順便就去試了一下，接下來我就分享一下我的面試經歷吧。

廣州移動在廣州的面試比較復雜，步驟也很快。從開始到結束，共有4環(huán)。

第一環(huán)節(jié)非常簡單，45s就搞定，一個HR美女(就是我現在的頂頭室經理)問了我手頭有沒有廣州的其他offer，回答有廣州普華的。

第二個環(huán)節(jié)非常累，時間是8：30-10：30加上13：30-17：00。上午做了一個有關公文寫作的筆試和性格能力測試就結束了。下午的環(huán)節(jié)和普華的評估中心很接近，先是給你一張卡片，上面記載著某人的資料(包括姓名，年紀，學歷，個性，生活經歷等)，然后要求你對該卡片上的人做三分鐘的英文介紹。接著把這組的12應聘者分我6：6兩組，做了一個案例分析(中文，有關新產品的市場推廣)。然后做一個即興演講(中文，每個人抽一個主題，3分鐘準備，3分鐘演講，我抽到的主題是：如何對職業(yè)下定義)。這個環(huán)節(jié)能通過的比例大于12：1，也就是每個組能通過的人不到一個，我嘛，當然pass。

第三環(huán)節(jié)也很tough，時間是30分鐘。被一個HR領到一個橢圓辦公室，里頭坐了9個高級經理加上先頭提到過的HR美女，共10人。我一個人坐在橢圓桌的一邊，他們10人對我“虎視眈眈”。先讓我做自我介紹，剛一開始很緊張，總打結，說的不流利。大約30s后，恢復正常。A君要我談談對海爾多元化經營的看法，簡要回答；B君接著問如何在多元化經營的同時體現核心競爭力，簡要回答；C女士再問如何在跨國經營中體現核心競爭力，簡要回答；C女士接著問在跨國經營中要用到的國際貿易或投資理論，嘿嘿，老本行，簡要回答；D君問我簡歷上的一個有關實習的經歷，倒背如流；E女士接著D君的問題繼續(xù)發(fā)問，簡要回答。最后，F君(就是副總)讓我用3句話總結自己的優(yōu)勢，面試結束。自我感覺良好，果然pass。好像是第6天，還是那個HR美女通知我談談。戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的這個加面的一個環(huán)節(jié)，HR的正副經理及她都參與了面試，最后的結果是希望我從市場部調到HR部，我沒其他的選擇，同意！

第四個環(huán)節(jié)是參加廣東省移動的面試。面試分部門，我由于分在HR，有三個面試官(二男一女，女的40多，一男40不到，另一男30左右)，問了一些人力的問題，也問了一個投資成本計算的問題(我參加了cpa會計和財管的考試)，持續(xù)25分鐘。6天后，廣州移動通知我pass。

以上就是我參加廣東移動面試的經歷。如果你也有相同的面試經經歷或者在面試當中總結出來的經驗，不妨也拿出來同你身邊的人分享一下。