在很多人眼中，獵頭顧問(wèn)能與企業(yè)中的中高端人才有著密切的聯(lián)系并且擁有著高收入，因此獵頭職業(yè)吸引著很多人才，殊不知，要想成為一名優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)，并非一件容易的事情，對(duì)此，小編想說(shuō)：要想成為一名優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)，首先要會(huì)的就是堅(jiān)持。企業(yè)內(nèi)部獵頭與專業(yè)獵頭的區(qū)別

一、困難重重
用人單位選擇獵頭公司招聘的人才通常都是企業(yè)的中高端人才，或是行業(yè)急需人才。并且是用人單位沒(méi)有招聘到的人才。此類人才會(huì)選擇獵頭招聘服務(wù)進(jìn)行獵取，若是想要招聘到這樣的人才其難度也是可想而知的。對(duì)于一名新手獵頭來(lái)說(shuō)更是困難重重。

二、學(xué)會(huì)堅(jiān)持
作為一名新手獵頭顧問(wèn)，若是要想在獵頭這個(gè)行業(yè)里有所發(fā)展，必須要對(duì)自己的工作有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，要對(duì)自己的職業(yè)前景有一個(gè)好的預(yù)期。在面對(duì)困難的時(shí)候要勇敢的堅(jiān)持下去。要知道這個(gè)工作不是一朝一夕就見(jiàn)效，不是你每天努力工作就會(huì)看到成果，很多的時(shí)候，付出了勞動(dòng)，付出了努力，但是結(jié)果是空白，每天拿著電話聯(lián)系與溝通，但是回報(bào)自己的是一次又一次的被拒絕。獵頭是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程，在短時(shí)間內(nèi)是不會(huì)有業(yè)績(jī)，因此這個(gè)職業(yè)是需要堅(jiān)持的。

許多新手獵頭顧問(wèn)，在一開始從事獵頭顧問(wèn)時(shí)充滿信心，但在堅(jiān)持了一段時(shí)間之后，在遭到很多的拒絕之后，自己的信息在不斷的消退以及客戶或是公司的考核壓力，很多人在最后的時(shí)刻都放棄了，因此想要成為一名優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)，首先要學(xué)會(huì)的就是堅(jiān)持。想要成為資深獵頭應(yīng)該具備哪些條件