打開(kāi)心流觸發(fā)器,提高500%工作效率的11個(gè)技巧
添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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打開(kāi)心流觸發(fā)器,提高500%工作效率的11個(gè)技巧
作者: Kyle 選擇自己
從技術(shù)上來(lái)講,心流(flow)可以被定義為,當(dāng)我們的感覺(jué)和行動(dòng)都處于最佳狀態(tài)時(shí)的意識(shí)狀態(tài)。
心流是一種"如有神助"的體驗(yàn)。
德勤尖銳創(chuàng)新中心的聯(lián)合主席John Hagel III說(shuō)道:"公司高管報(bào)告,當(dāng)他們處于心流狀態(tài)時(shí),效率會(huì)提高5倍。"
那么,我們有沒(méi)有什么方法,能打開(kāi)心流的開(kāi)關(guān)呢?
心流基因組計(jì)劃告訴我們,原來(lái)心流真的有觸發(fā)器,一起來(lái)看個(gè)究竟吧!
一、環(huán)境觸發(fā)器
心流的環(huán)境觸發(fā)器是指能夠驅(qū)使人們沉浸到更深層次的心流當(dāng)中的環(huán)境品質(zhì)。
1、敢于冒風(fēng)險(xiǎn)
當(dāng)我們極端專注時(shí),心流會(huì)伴隨而來(lái),而往往事情的結(jié)果總是吸引我們的注意力。
當(dāng)我們敢于冒風(fēng)險(xiǎn)時(shí),我們的專注力就會(huì)自動(dòng)的被調(diào)用。
只有我們承受了某種程度的風(fēng)險(xiǎn),無(wú)論是情感的、智力的、創(chuàng)造性的、社會(huì)性的,我們才更容易進(jìn)入心流的狀態(tài)。
很多成功的企業(yè)家事業(yè)上源源不斷的動(dòng)力,竟然是來(lái)自于年少時(shí),冒著被身邊的朋友,家人,同學(xué)不理解,小看的風(fēng)險(xiǎn),才一直堅(jiān)持下來(lái),也讓我更好的了解了沒(méi)有被人當(dāng)過(guò)傻逼的人生是不圓滿這句話。
2、豐富的環(huán)境
豐富的環(huán)境包括了新異性、不可預(yù)測(cè)性和復(fù)雜性3個(gè)元素。
如果你一直呆在同一個(gè)環(huán)境中,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很難達(dá)到心流狀態(tài)。
比較好的方法是,盡量去獲取更多新的體驗(yàn)機(jī)會(huì),無(wú)論是工作,還是旅游,我們能通過(guò)這些機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)新的人,從而創(chuàng)造出新的可能性,這些可能性會(huì)讓事情足夠復(fù)雜,幫助你更容易進(jìn)入心流狀態(tài)。
3深層體驗(yàn)
好記性不如爛筆頭,很多同學(xué)不明白為什么自己能記住,還要記筆記。
如果從探索心流的角度來(lái)看,就是為了獲取深層體驗(yàn)。
邊學(xué)邊實(shí)踐是最容易得到深層體驗(yàn)的方式,當(dāng)我們學(xué)習(xí)一門學(xué)科時(shí),比較好的方式是,理論學(xué)習(xí) 實(shí)踐 分享。
二、心理觸發(fā)器
心流研究人員希斯贊特米哈伊(名字好長(zhǎng))早在20世紀(jì)70年代就找到了觸發(fā)心流最關(guān)鍵的3個(gè)因素。
1、明確的目標(biāo)
如何定義一個(gè)明確的目標(biāo),并不是看你的目標(biāo)多宏大,而是看你的目標(biāo)能否分解成最小可執(zhí)行的一個(gè)一個(gè)小任務(wù),并且為每個(gè)小任務(wù)設(shè)定對(duì)應(yīng)的目標(biāo)。
如果你要寫(xiě)一本書(shū)。你每天晚上坐在電腦前面跟自己講,我要寫(xiě)這一本書(shū),這樣肯定會(huì)完蛋,比較好的做法,就是今天我就寫(xiě)一篇文章吧,壓力一下子小多了,你才愿意坐下來(lái)寫(xiě),才會(huì)有心流的產(chǎn)生。
2、即時(shí)反饋
我們做一件事情,即時(shí)反饋是十分重要的,反饋周期越長(zhǎng),你的事情越難辦成。吳伯凡老師講精益創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容時(shí)說(shuō),做產(chǎn)品,產(chǎn)品迭代就好比一個(gè)口吃的人跟別人聊天,因?yàn)榭诔月铮瑒e人聽(tīng)不懂,然后就會(huì)問(wèn)它什么意思,一來(lái)一回,如此循環(huán)。
因?yàn)槟懵?tīng)不清楚他在講什么,你問(wèn)他,他停下來(lái)重復(fù)了,然后你就清楚了,這就是即時(shí)反饋的力量。
3、挑戰(zhàn)/技能比
調(diào)查發(fā)現(xiàn),任務(wù)的難度與我們的能力存在著某種特殊的關(guān)系時(shí),我們的注意力集中是可以得到保證的。
如果難度太大,我們就會(huì)焦慮。
如果難度太小,我們就會(huì)厭煩。
心流一般出現(xiàn)于厭煩和焦慮之間的中間值附近,在心流通道上,任務(wù)的難度足以激發(fā)我們?nèi)ヅο肟朔?,同時(shí)又不會(huì)讓我們產(chǎn)生畏難情緒。
三、社會(huì)觸發(fā)器
有一種心流叫群體流,也就是集體版的心流。事實(shí)上,除了運(yùn)動(dòng)員外,在一個(gè)初創(chuàng)公司,群體流是十分常見(jiàn)的!
因?yàn)槌鮿?chuàng)公司每天都面臨著不同的可能性,有利于產(chǎn)生心流,如果你的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)能創(chuàng)造出越多的心流,你們成功的機(jī)會(huì)就越大。
1、親密感
一個(gè)組織有了共同的語(yǔ)言與知識(shí)庫(kù),內(nèi)部的交流也是建立在相互的理解的基礎(chǔ)上的,在面對(duì)新的見(jiàn)解時(shí),大家總能達(dá)成共識(shí),而不是進(jìn)行無(wú)休止的解釋。
2、集體交融
當(dāng)不同的人同時(shí)專注于一件事情的時(shí)候,會(huì)產(chǎn)生一種集體交融,所有人都能參與進(jìn)來(lái),貢獻(xiàn)力量。
3、控制感
你有自主權(quán),自由做你想做的事情,同時(shí)也有自我掌控權(quán),做好你想做的事情。
但是你選擇自己想要克服的挑戰(zhàn),獲得必要的技能。
4、深度交談
當(dāng)你跟別人進(jìn)行深度交談時(shí),有沒(méi)有一種酣暢淋漓的感覺(jué),你不需要思考下句話怎么接,問(wèn)題怎么回答,口上說(shuō)的,就是心里想的。
5、做加法
互動(dòng)的時(shí)候,不需要去爭(zhēng)誰(shuí)贏誰(shuí)輸,而是努力完善對(duì)方的觀點(diǎn),為對(duì)方做加法。
創(chuàng)新總是產(chǎn)生于不斷放大彼此的想法和行動(dòng)的過(guò)程中。
好比你跟你的異性朋友吃完?duì)T光晚餐去散步,她說(shuō),今天的天空好美哈,很浪漫,然后你很不識(shí)趣的說(shuō),這么多烏云,一點(diǎn)都不美呀,其實(shí)你親手扼殺了一段你們之間的心流。
你可以換一種方式說(shuō),對(duì)呀,今天晚上和你一起看天空真的好特別!
好吧,大概就是這樣。
四、創(chuàng)意觸發(fā)器
創(chuàng)造力的本質(zhì)是模式識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。
模式識(shí)別:大腦把所有新想法鏈接起來(lái)的能力。
風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān):大腦把這些新想法呈現(xiàn)給這個(gè)世界的勇氣。
這兩種體驗(yàn)都會(huì)產(chǎn)生巨大的神經(jīng)化學(xué)反應(yīng),幫助我們進(jìn)入心流狀態(tài)。
有一點(diǎn)定的事實(shí)是,心流無(wú)處不在,無(wú)論你是誰(shuí),你在哪里,只要熟練的掌握前面說(shuō)到的11個(gè)觸發(fā)器即可。