處理同事關(guān)系的九條必備“綱領(lǐng)”
添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
瀏覽次數(shù):
0
一、禮而不擾
處理同事人際關(guān)系的首要通則要講一個(gè)"禮"字。荀子就稱禮儀為學(xué)問之極、道德之頂峰。在民間則有"禮多人不怪"的說法。而現(xiàn)代行為學(xué)家洛倫茲則認(rèn)為禮節(jié)是人類的"第二天性","好"的禮節(jié)是在團(tuán)體內(nèi)所時(shí)時(shí)遵從的特性,"禮節(jié)永遠(yuǎn)使團(tuán)體分子產(chǎn)生互相諒解的效果"。而且"由文化演變而來的社會(huì)規(guī)范和禮儀是人類集團(tuán)的特性。"古今中外對(duì)于禮儀、禮貌、禮節(jié)都如此的認(rèn)識(shí),當(dāng)是一種世界法則了吧。
二、讓而不爭
所謂"讓"就是在人際交往中,學(xué)會(huì)給對(duì)方留有余地,留有空間,留有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。古人講:退后一步自然寬;唯不爭而天下莫能與之爭。爭的不足讓的有余。所以在各種交往方式中,不與他人爭風(fēng)頭,不搶他人之鏡頭。不奪他人之話頭,不爭論無用的話題,不駁斥別人的見解,不理論是非,不爭你高我低。一定要學(xué)會(huì)用不涉及他人的方式來獨(dú)立的表述自己的意見。而那些自我表現(xiàn)欲望特別強(qiáng)烈而從不考慮他人的人,很少會(huì)有良好的人際關(guān)系。所以,能做到讓而不爭的是一種很高的修養(yǎng),是一種美德。人與人能做到不爭名、不爭利、不爭理、不爭權(quán)、不爭氣、不爭勢(shì),那么,別人對(duì)你還會(huì)有什么怨恨呢?還有什么不高興的呢?而不爭并不等于得不到,會(huì)失去。
三、順而不卑
什么是順?"順"并不是馴服,并不是上下級(jí)的服從,也不是三娘教子中的聽從,更不是卑躬屈膝、低聲下氣,這不是"順",這是懦是諂是無骨氣。而"順"不過是一種手段和藝術(shù)。盡管"順"字總是與馴順、順從、服從相關(guān),但在職場(chǎng)人際中,最重要的是"不逆行",不逆人心、不違人之常情,不觸犯他人。自己一切言行要首先考慮他人是否順心、是否如意、是否舒服。所以很重要的是不要去和哪個(gè)人"對(duì)著干",不能人家說東,你老說西;不能老說人家的不對(duì)、不是。就是他不對(duì),他滿口濫言,你也沒必要去駁斥,不要掃人興,不要打人面子。
四、中而不偏
職場(chǎng)中人際關(guān)系最忌一個(gè)"偏"字,一定學(xué)會(huì)待人處事都要做到恰到好處,恰如其分,別過也別不及,不偏也不倚。這就是"中道哲學(xué)"的核心思想。在處理人際關(guān)系上中道哲學(xué)是十分有用的。你們兩個(gè)人有矛盾,我不參與,中立,不進(jìn)入是非圈兒自然就少了是非事。所以古人講是非之地不可久留。
五、和而不同
古希臘稱和諧為宇宙萬物之美,中國人自古講和氣生財(cái)。而孔子則說"和"是"天下之達(dá)道"。什么是"和"呢?和就是奉行中道的結(jié)果,和的釋義就是一切合于自然合于社會(huì),個(gè)人行為沒有與他人不和諧的乖張、乖僻之處,沒有兇殘暴戾之處。體現(xiàn)在處人處世原則上是以和為貴;體現(xiàn)在個(gè)人態(tài)度上為和氣和藹,人際間有親和力。狄更斯說:"我在社交活動(dòng)中的做法就是對(duì)人和顏悅色。我認(rèn)為這一點(diǎn)對(duì)所有人都是適用的。"而培根則說:"和藹可親的態(tài)度是永遠(yuǎn)的介紹信。"
六、忍而不發(fā)
什么是忍?心上有一把刀也不要拔掉,這就是忍;即使心上有一把刀,但也不要說出來表現(xiàn)出來,這就是忍。中國人最講一個(gè)"忍"字,忍不可忍,忍不能忍,戒急用忍,不一而足。
七、誠而不欺
人際交往中最忌諱的是欺騙,而最可悲可憐可笑的是自欺。所有欺人者的后果都是自欺,因?yàn)檎嫦嗍茄谏w不住的。欺騙與謊言不同,謊言有許多是善意的,有許多是僅限于自我保護(hù)而已。但欺騙卻是以害人為目的的。而善于欺騙者都是極端自私的人,這種人就像是西方人所說的那種不惜把別人的房子點(diǎn)著,來為自己煮一個(gè)雞蛋吃的人。雞蛋絕對(duì)煮熟了,但來不及吃便進(jìn)班房了。所以說世界上有千方萬術(shù),只有騙術(shù)不可行。一夜輕霜就可把整個(gè)世界包裹起來,但太陽一出來就一切真相畢露,哪怕你費(fèi)盡心機(jī)、天衣無縫,可得一時(shí)之逞,但終有一天要付出加倍的代價(jià)。人千萬不能為自私而欺騙。而人際間最看重的是一個(gè)"誠"字。忠誠、誠實(shí)、誠心誠意,這些東西是產(chǎn)生信任的唯一基礎(chǔ)。
八、謹(jǐn)而不拘
謹(jǐn)慎、恭謹(jǐn),都是人際交往中的智慧和美德。人是萬物中最變化莫測(cè)的,最難打交道的,所以必以謹(jǐn)慎為先,謹(jǐn)慎從事。世界上之所以有察言觀色一詞,就是因?yàn)槿颂珡?fù)雜了,城府太深了,你不知道他心里想什么。所以有人說不會(huì)察言觀色的是沒長眼睛;聽不出弦外之音的是沒長耳朵;而只顧按自己的看法想法去待人處事的人是沒長腦袋。我們常聽說好人難做,好心不得好報(bào)。其實(shí)凡遇到這種狀況時(shí),先考慮一下自己的行為是否起到好的效果,是否真正的有利他人。所以待人接物千萬別一廂情愿。一要考慮到效果是不是、會(huì)不會(huì)適得其反才去作為;二要考慮對(duì)方是否需要,所以明朝的大學(xué)士宋謙說:"寒者不貪雙璧而重短褐,饑者不愿干金而美一餐"。一餐之費(fèi)與干金之贈(zèng)哪個(gè)更重呢?所以說代價(jià)最大的未必讓人最滿意,還是用心揣摩人情所需才能事半功倍。
九、達(dá)而不妒
通達(dá)、豁達(dá),大體上都是講人的胸懷,講人的大度,講人寬宏的雅量。心胸寬闊、宅心仁厚者自有朋自遠(yuǎn)方來,有朋在身邊聚。所以荀子說:"樹成蔭而眾鳥息"。而人能到通達(dá)、豁達(dá)的心境首先要不生妒心,妒心一起生百怨。古今中外詛咒嫉妒的名言不可勝數(shù),人們?yōu)槭裁催@么憎惡嫉妒之人呢?因?yàn)榇诵囊簧群θ擞趾骸H祟惐M管有七情六欲十二緣起四萬八千煩惱,但只有三種被稱為火的:欲火、怒火、妒火?;鹗亲阋苑偕淼难?。而妒火可怕的是不僅會(huì)讓人寢食難安,而且常常會(huì)不擇手段的去害人。正如培根說:"在人類所有天然向惡的行為中,最惡的乃是嫉妒以至禍害他人。""沒有什么能比愛與妒更具有持久的消耗力。""只有死亡能夠使嫉妒和德行重新言好。"所以說,人要想與人相處,在職場(chǎng)上建立良好的人際關(guān)系,千萬不能妒心太重,因?yàn)椴粌H影響與他人的關(guān)系,而且會(huì)使自己受到極大的傷害。
一個(gè)群體中幾乎天天都有人有所得,有所成;年年有人升遷有人高就。你一看到別人好,就眼中冒火,就像被剜了自己的心頭肉似的,那你還有好日子過嗎?如果想想每一天都有人離開這個(gè)世界,進(jìn)入"土深火熱"之中,而自己還活著,一切心氣就平了,就和了,也就自然會(huì)與人很好的相處了。
人千萬別在他人身上去照鏡子,你就是你,別去攀比。人比人得死,貨比貨得扔。這是老祖宗給我們留下的名言。而事實(shí)卻是尺有所短,寸有所長,各有各的價(jià)值,各有各的活法。而活著就是一種幸福。更何況三十年河?xùn)|,三十年河西的事是一種定律呢!