以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考! 　　用人單位名稱：_________ 　　用人單位性質(zhì)：_________ 　　職工姓名：_________ 　　┌───┬────────┬─────┬─────────┬─────┐ 　　│　姓名│　　　　　　　　│　　曾用名│　　　　　　　　　│　　　　　│ 　　├───┼──┬─────┼─────┴─┬───┬───┤　　　　　│ 　　│　性別│　　│　出生年月│　　　　　　　│　民族│　　　│　　　　　│ 　　├───┴──┼─────┴─┬─────┴─┬─┴───┤　 貼照片 │ 　　│　身份證號碼│　　　　　　　│　　戶口性質(zhì)　│　　　　　│　　　　　│ 　　├───┬──┴─┬─────┴─┬─────┴─────┤　　　　　│ 　　│　學(xué)歷│　　　　│　　政治面貌　│　　　　　　　　　　　│　　　　　│ 　　├───┴────┼───────┴─┬───────┬─┴─────┤ 　　│　　參加工作時(shí)間│　　　　　　　　　│　　健康狀況　│　　　　　　　│ 　　├────────┴───┬─────┼───────┴─┬─────┤ 　　│　　職稱或技術(shù)等級　　　│　　　　　│　　崗位或工種　　│　　　　　│ 　　├──────┬─────┴─────┴─────────┴─────┤ 　　│　　家庭住址│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　├──────┴───────────────────────────┤ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　 工作簡歷　　　　　　　　　　　　　　　　　 │ 　　│　　　　　　　　　　　　 (或?qū)W習(xí)簡歷)　　　　　　　　　　　　　　 │ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　├──────────────────────────────────┤ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　└──────────────────────────────────┘ 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。 　　一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限) 　　(一)有固定期限。本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年 _________月_________日止。其中，試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________個月，自_________年_________月 _________日起至_________年_________月_________日止。 　　(二)無固定期限，自_________年 _________月_________日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中，試用期_________個月，自_________年 _________月_________日起至_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________個月，自 _________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為：_________ 　　(三)以完成一定的工作為期限。具體工作為：_________ 　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件 　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_________工作，為_________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_________ 　　甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。具體內(nèi)容如下：_________ 　　三、雙方的權(quán)利與義務(wù) 　　(一)甲方的權(quán)利 　　1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況; 　　2.按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報(bào)酬的分配形式，并對乙方實(shí)施獎勵或處分; 　　3.根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位; 　　4.當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴; 　　5.雙方約定的其他權(quán)利：_________ 　　(二)甲方的義務(wù) 　　1.按照有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件; 　　2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平; 　　3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇; 　　4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品; 　　5.雙方約定的其他義務(wù)：_________ 　　(三)乙方的權(quán)利 　　1.享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利; 　　2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報(bào)酬和享受社會保險(xiǎn)福利待遇; 　　3.享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行; 　　4.按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同; 　　5.甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴; 　　(四)乙方的義務(wù) 　　1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);　　2.遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物; 　　3.遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德; 　　4.努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn); 　　5.雙方約定的其他義務(wù)：_________ 　　四、工作時(shí)間與勞動報(bào)酬 　　(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際，實(shí)行_________工作制。甲方對乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_________小時(shí)，平均每周工作時(shí)間_________小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí);并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。 　　(二)勞動報(bào)酬 　　1.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每(月、周、日)按元支付給乙方工資，支付時(shí)間為 _________; 　　2.甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：_________ 　　3.加班工資，按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動法》的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_________ 　　4.從事午間(12時(shí)至14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_________ 　　5.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：_________ 　　6.雙方商定的其他報(bào)酬：_________ 　　五、社會保險(xiǎn)和福利 　　(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________ 　　(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。 　　(三)乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 　　(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 　　(五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 　　(一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 　　1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的; 　　2.甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的; 　　3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的; 　　4.雙方約定的其他情況：_________ 　　(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同： 　　1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的; 　　2.乙方違反或不履行勞動合同的; 　　3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 　　4.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的; 　　5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 　　6.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的; 　　7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 　　8.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;　　9.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的; 　　依照第6、7、8、9項(xiàng)解除勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 　　10.雙方約定的其他情況：_________ 　　(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同： 　　1.勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的; 　　2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動能力的; 　　3.乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的; 　　4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 　　5.乙方在享受法定休假、探親假期間的; 　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形; 　　7.雙方約定的其他情況：_________ 　　(四)在下列情況下，乙方可以解除本勞動合同： 　　1.在試用期內(nèi)的; 　　2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; 　　3.甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的; 　　4.甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的; 　　5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的; 　　6.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的; 　　7.乙方參軍、入學(xué)或出境定居的; 　　8.雙方約定的其他情況：_________ 　　(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同： 　　1.由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的; 　　2.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的; 　　3.雙方約定的其他情況：_________ 　　七、違反勞動合同的責(zé)任 　　1.甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：_________ 　　2.乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：_________ 　　八、其他有關(guān)事項(xiàng)。 　　(一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________。 　　(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時(shí)，乙方應(yīng)交回：_________。 　　九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________。 　　十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。 　　十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。 　　十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。 　　十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。 　　甲方(簽章)：_________　　　　　　　　乙方(簽章)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日 　　簽訂地點(diǎn)：_________　　　　　　　　　　簽訂地點(diǎn)：_________ 　　┌──────────────────────────────────┐ 　　│　鑒(公)證意見：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　經(jīng)　辦　人：　　　　　　　　　　　　　　　　鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證實(shí)行自愿原則)　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　└──────────────────────────────────┘