濟寧市勞動合同范本
添加時間:2017-11-27 00:00:00
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勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。 濟寧市勞動合同范本 甲方(用人單位): 乙方(職工): 名稱: 姓名: 法定代表人: 身份證號碼: 地址: 現(xiàn)住址: 經(jīng)濟類型: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話: 根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同?! ∫?、合同期限 (一)合同期限 雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限: 1、有固定期限:從___年___月___日起至__年___月___日止。 2、無固定期限:從___年___月___日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)?! ?、以完成一定的工作為期限:從___年___月__日起至工作任務完成時止?! ?二)試用期限 雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)): 1、無試用期?! ?、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止?! ?試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。) 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_____________。 (二)乙方的工作任務或職責是________________。 (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件?! ?四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協(xié)議?! ∪⒐ぷ鲿r間 (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間: 1、標準工時制,即每日工作____小時,每周工作____天,每周至少休息一天?! ?、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制?! ?、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以____為周期,總工時____小時的綜合計算工時工作制?! ?二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時?! ∷?,工資待遇 (一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?! ?、乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)?! ?、其他形式:____________?! ?二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付?! ?三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意?! ?四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付?! ?五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬?! ∥?、勞動保護和勞動條件 (一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益?! ?二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。 (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。 六、社會保險和福利待遇 (一)合同期內(nèi),甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責?! ?二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費?! ?三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理?! ?四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。 七、勞動紀律 (一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。 (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定: 八、本合同的變更 (一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容,都應以書面形式通知對方?! ?二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)?! 【拧⒈竞贤慕獬 ?一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金?! ?二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同: 1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的?! ?、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的?! ?、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的?! ?、乙方被依法追究刑事責任的?! ?、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的?! ?、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。 7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?! ?、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的?! 〖追桨凑盏?、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。 (三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同: 1、在試用期內(nèi)的?! ?、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?! ?、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。 4、經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的?! ?四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?! ?、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的。 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?! ?五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)?! ∈?、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止?! ”竞贤跐M前一個月,甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續(xù)。 十一、違約情形及責任 (一)甲方的違約情形及違約責任:__________________?! ?二)乙方的違約情形及違約責任:__________________?! ∈?、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟?! ∈⑵渌 ?一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。 (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力: 1、 2、 3、 (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁): 甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章) 法定代表人: (或委托代理人) 20_年____月___日 20_年___月___日 鑒證機構(蓋章):______ 鑒證人:_______ 鑒證日期:20___年___月___日