臨時用工合同(三)
添加時間:2017-11-26 23:59:50
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甲方:______________有限公司 乙方:______________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同?! ∫?、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。 二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用?! ∪?、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇?! ∷?、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)?! ?.按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。 2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)?! ?.愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償?! ?.注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食?! ?.未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠?! ?.嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量?! ?.滿_______天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放?! ∥?、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。 六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。 七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙方簽字:______________ 甲方:______________有限公司乙方身份證號碼:________ 法定代表:__________________