河南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本
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甲方:______________________ 性質(zhì):______________________
地址:______________________ 乙方:______________________ 性別:______________________ 出生年月: 現(xiàn)住址:____________________ 身份證號(hào)碼:________________ 為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。 第一條 勞動(dòng)合同期限 本合同期限類型為______期限,自____年_____月_____日起,至________止。 第二條 工作內(nèi)容 1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_______. 2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。 2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。 5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。 第四條 工作時(shí)間和休息、休假 1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。 2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。 3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。 第五條 勞動(dòng)報(bào)酬 1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。 2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為______,支付時(shí)間為______支付標(biāo)準(zhǔn)為_____。 3、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計(jì)算基數(shù)為________。 5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。 第六條 保險(xiǎn)福利 1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,參加_______保險(xiǎn),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。 雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 勞動(dòng)紀(jì)律 1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。 2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。 第八條 勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。 第九條 雙方約定的其它事項(xiàng) (不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)) 第十條 違約責(zé)任 甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。 (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的; (2)拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的; (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的; (4)解除勞動(dòng)合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?nbsp; (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。 第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 法定代表人或委托 簽訂時(shí)間: 代理人(簽章) 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人:(簽章) 鑒證時(shí)間 年 月 日