酒店實習(xí)協(xié)議書
添加時間:2017-11-26 23:59:50
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甲方:****酒店 乙方:**學(xué)校
地址:**** 酒店 地址: **新區(qū)
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
傳真: 傳真:甲、 乙雙方本著友好合作的愿望,簽訂如下協(xié)議:
1、 甲方負責(zé)接收乙方學(xué)生3人(其中2男人,女1人)到甲方實習(xí)。
2、 實習(xí)時間為壹年,即從 年 月 日至 年 月 日。
3、 甲方付給實習(xí)生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費,由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號:*********** )。
5、 實習(xí)期間甲方負責(zé)對乙方人員進行教育、培訓(xùn)和管理。
6、 乙方學(xué)生須繳納制服押金300元,在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習(xí)期滿退回所繳押金。
7、 在實習(xí)期間,甲方負責(zé)乙方人員實習(xí)期間的免費食宿,水電費(不準浪費),床上用品由乙方自理。
8、 其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況予以適當(dāng)發(fā)放。
9、 甲方負責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票),乙方憑火車票到甲方報銷。
10、 實習(xí)生必須經(jīng)過實習(xí)地防疫站體檢,費用由甲方負責(zé),體檢不合格的實習(xí)生,將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、 工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
12、 乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度,并服從甲方的管理和工作安排,如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外,甲方有權(quán)知會乙方,甲方經(jīng)得乙方同意后,有權(quán)辭退學(xué)生。
13、 乙方學(xué)生實習(xí)不到半年而提出終止實習(xí)的,須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
14、 如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權(quán)除名,乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
15、 實習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿,甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同,轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經(jīng)雙方協(xié)商同意,否則無效。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章: 乙方簽章:-------甲方: (以下簡稱甲方)
乙方:廈門航空酒店管理有限公司金雁酒店 (以下簡稱乙方)
為培養(yǎng)酒店服務(wù)人才,提高甲方 專業(yè)學(xué)生的實踐工作能力,本著真誠合作、互助互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就甲方學(xué)生在乙方場所實習(xí)等事宜,達成如下合作協(xié)議:
一、合作期限及方式
1. 乙方擬接收甲方選派的 名 專業(yè)在校學(xué)生進入 崗位實習(xí)。
2. 實習(xí)時間定為 年 月 日至 年 月 日。
二、實習(xí)生資格確認
1. 國內(nèi)外高等院校全日制在校學(xué)生(尚未取得畢業(yè)證書的),在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;符合用人崗位基本任職條件,具備較高政治素質(zhì),遵章守紀。
2. 擁有甲方提供的實習(xí)證明。
3. 身體健康,擁有廈門地區(qū)有效“健康證”,并無傳染病、精神性疾病及其他疾病。
4. 實習(xí)生需填寫乙方提供的實習(xí)生登記表,并繳交身份證復(fù)印件二張,廈門地區(qū)本人中國銀行存折復(fù)印件一張,一寸免冠照片二張,健康證復(fù)印件一張。
三、實習(xí)生管理規(guī)定
1. 實習(xí)生由甲方委托乙方全面管理,如出現(xiàn)問題及時與甲方協(xié)調(diào)解決處理。
2. 甲方學(xué)生必須住宿在乙方員工宿舍,實習(xí)期間不得在外留宿。
3. 甲方學(xué)生在實習(xí)期間應(yīng)嚴格遵守乙方的規(guī)章制度和《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定,遵循乙方單位的作息時間,服從乙方的工作安排。如嚴重違反乙方規(guī)章制度,不能承擔(dān)實習(xí)任務(wù),乙方有權(quán)提出更換人員或要求甲方學(xué)生提前結(jié)束實習(xí)。
4. 在實習(xí)期間,甲方學(xué)生不得自行中斷實習(xí)任務(wù),如甲方學(xué)生確實由于身體方面原因或其它特殊原因需中斷實習(xí)任務(wù),需向甲方指導(dǎo)老師說明情況,并由甲方出具蓋有公章的相關(guān)證明,甲方學(xué)生持證明至乙方總經(jīng)辦辦理完離職手續(xù)后,方可終止實習(xí)。如持有證明但未辦理離職手續(xù)的,乙方有權(quán)暫時凍結(jié)該名學(xué)生的當(dāng)月實習(xí)津貼,直至辦理完相關(guān)手續(xù)后,再予以結(jié)算實習(xí)津貼。
5. 在實習(xí)期間,甲方學(xué)生如無故自行中斷實習(xí)或擅自離崗超過兩天,乙方有權(quán)扣發(fā)該名學(xué)生的當(dāng)月實習(xí)津貼;在此期間該名學(xué)生的人身安全由其個人負責(zé),乙方不承擔(dān)在此期間所產(chǎn)生的任何后果;且乙方不出具任何該名學(xué)生的實習(xí)證明或鑒定。
四、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
1. 甲方保證其派出學(xué)生符合乙方對實習(xí)生資格確認中的所有條件。
2. 甲方保證在協(xié)議期間不對實習(xí)生另做安排,以免影響乙方正常工作安排。
3. 甲方保證當(dāng)有實習(xí)生在未得到乙方同意結(jié)束實習(xí)就擅自終止實習(xí)時,向乙方補充相同人數(shù)的實習(xí)生。
4. 甲方負責(zé)組織學(xué)生到乙方實習(xí)場所進行實習(xí),派遣老師接送實習(xí)生,并安排指導(dǎo)老師參與學(xué)生在乙方實習(xí)期間的管理和思想教育工作。
5. 協(xié)助乙方完成學(xué)生在乙方實習(xí)期間的實習(xí)考核工作。
6. 甲方保證實習(xí)過程中產(chǎn)生的需乙方報銷的交通費等費用具有有效發(fā)票或收據(jù)。
7. 其它由甲乙雙方共同商定后歸屬甲方的責(zé)任。
五、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
1. 乙方免費為甲方提供實習(xí)場所,提供實習(xí)實踐指導(dǎo)和培訓(xùn),并保證所有實習(xí)崗位是乙方正常、合法、安全的業(yè)務(wù)崗位。
2.