聘用合同(五)
添加時間:2017-11-27 00:00:00
瀏覽次數(shù):
0
甲方:_________人力資源開發(fā)服務有限公司
乙方:_________________________________
身份證號:_____________________________ 甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工,并委派乙方到__________________(以下簡稱丙方)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和《上海市勞動合同條例》及其它有關法律、法規(guī),雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同?! 〉谝粭l 合同期限
本合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日止,其中前三個月為試用期。???? ????? 第二條 工作崗位、工作職責
??1.具體工作崗位及其工作職責由丙方與乙方在崗位合同中確定。
??2.丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,以及依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn),調整乙方工作崗位以及相應的工作職責?! 〉谌龡l 工作時間和休息休假
??丙方按照國家有關規(guī)定安排乙方的工作時間;在乙方自愿的基礎上,丙方可以安排乙方加班,并且按國家的相應規(guī)定支付給乙方加班費?! 〉谒臈l 生產(chǎn)、工作條件和勞動保護
??1.丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。
??2.丙方根據(jù)工作需要,按照國家和甲方的規(guī)定,向乙方提供防護用品?! 〉谖鍡l 勞動報酬
1.月工資為人民幣____________元。
2.乙方的獎金、津貼,按丙方有關制度執(zhí)行。 第六條 社會保險、福利待遇
1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金。
2.乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標準執(zhí)行,由丙方承擔。
3.乙方不享受甲方員工的一切待遇。
4.乙方在工作期間,因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,丙方按國家有關規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。 第七條 勞動紀律及獎懲
??1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項規(guī)章制度。
2.對于違反規(guī)章制度的乙方,甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰;直至解除勞動合同?! 〉诎藯l 解除和不得解除合同的規(guī)定
??1.有下列情形之一的,甲方可以不提前通知乙方解除合同,辭退乙方:
?。?)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;
?。?)嚴重違反勞動紀律或者丙方規(guī)章制度的;
?。?)嚴重失職、營私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但需提前三十日書面通知乙方:
??(1)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由丙方另行安排的工作;
??(2)乙方不能勝任丙方安排的工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
?。?)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
??3.乙方解除合同,須提前三十日書面通知甲方、丙方。
??4.有下列情形之一,乙方可以不提前通知甲方解除本合同:
??(1)在試用期內的;
??(2)丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
??(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
??5.有下列情形之一的,勞動合同即自行解除:
??(1)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
??(2)丙方宣告解散。
??6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同?! 〉诰艞l 協(xié)商約定條款
1.關于保守丙方商業(yè)秘密的約定
?。?)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密,乙方不得向任何單位和個人泄露。
?。?)乙方因本合同終止或解除離開甲方后,不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個人謀取利益。
??2.乙方在本合同期內接受丙方出資培訓的,如合同期未滿乙方要求解除合同,乙方應賠償丙方所有培訓費用?! 〉谑畻l 違約賠償責任
1.雙方任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應根據(jù)給對方造成的損失情況承擔賠償責任。
2.乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的,在約定服務期內違反第七條第1、2款之規(guī)定解除本合同,須承擔違約責任。 第十一條 勞動爭議的處理
甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時,適用勞動爭議處理程序?! 〉谑l 對合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認可?! 〉谑龡l 合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)為準。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在簽字蓋章后生效。 甲方:(章)_______________
代表簽字:_________________
乙方:_____________________
_______年_______月_______日