女性如何在職場爭得一席位
添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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世人眼中,女性占據(jù)主導(dǎo)地位好像是一件很稀奇的事,人們普遍認(rèn)為這個(gè)世界該由男性來主宰!在職場亦是如此,作為職場女性,該如何爭得一席位?證明女性在職場亦是可以開創(chuàng)一片新天地!
職場女性亞健康表現(xiàn)有哪些
1.勇敢行事
男性在從小就被鼓勵(lì)做事要勇敢果斷,所以在面對(duì)事情時(shí),他們的潛意識(shí)總會(huì)比女性更加勇敢果斷。他們參與各項(xiàng)比賽、運(yùn)動(dòng)競賽等活動(dòng),早己習(xí)慣競爭和輸贏,很多人也了解沒有永遠(yuǎn)的贏家。
2.掌握主動(dòng)權(quán)
大部分男性在潛意識(shí)中面對(duì)事情都喜歡迅速掌握主動(dòng)權(quán)。在職場中也一樣,男性慣于主導(dǎo)職場環(huán)境,一有機(jī)會(huì)便很自然地推薦自己,爭取表現(xiàn)的機(jī)會(huì),扮演火車頭的角色。相較之下,女性比較習(xí)慣默默耕耘,等待主管的賞識(shí)。但是機(jī)會(huì)往往是需要自己去爭取的,而不是一味的等待。
3.隨時(shí)準(zhǔn)備接受新挑戰(zhàn)
當(dāng)公司服役你一個(gè)新的任務(wù),你從沒有嘗試過,女性的第一反應(yīng)大部分都是開始擔(dān)心自己能否勝任,從而給自己增加很多壓力。而男性面對(duì)相同的問題時(shí),則會(huì)很樂觀地接受新任務(wù),雖然他自己也可能不知道從何著手,但他不會(huì)讓別人知道。他相信自己一定能辦到,不需擔(dān)心。
4.接受風(fēng)險(xiǎn)
我國的國家領(lǐng)導(dǎo)人大部分都是男性,在商業(yè)職場中領(lǐng)導(dǎo)者決裁者也大部分是男性。這就是男性和女性對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度有很大的不同。每一個(gè)決策的背后都有風(fēng)險(xiǎn),但風(fēng)險(xiǎn)是可評(píng)估的,若不踏出新的一步,就沒有成功的機(jī)會(huì)。男性往往會(huì)十分果斷地作出決定也十分勇于接受風(fēng)險(xiǎn)。女性常為了安全感,保守地呆在原地,總有一天別人會(huì)輕易地奪取你的腹地。女性可訓(xùn)練自己逐步接受風(fēng)險(xiǎn),不必害怕改變。學(xué)習(xí)的過程,甚至是失敗的經(jīng)驗(yàn),都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險(xiǎn)。
5.不會(huì)私下抱怨
工作碰到瓶頸或挫折時(shí),女性習(xí)慣私下向朋友與同事表達(dá)各種抱怨與煩惱,最后可能全公司的人都知道你的挫折。結(jié)果是沒有解決原有的困難,卻換來團(tuán)隊(duì)成員對(duì)你的不信任。每個(gè)人都會(huì)遇到瓶頸,但男性不會(huì)向其他同事透露煩惱,也不會(huì)表現(xiàn)出自己焦慮的情緒,因?yàn)檫@天助于完成工作。
女性角色在世人眼中已經(jīng)定向了,所以必須打破這種定向。職場就是我們女性的“戰(zhàn)場”,努力在職場爭得席位,站穩(wěn)腳跟。
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