簡(jiǎn)歷是我們求職面試必備的東西，通過(guò)簡(jiǎn)歷面試官可以簡(jiǎn)單了解求職者的基本信息。所以在制作一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷時(shí)候，如果你不掌握一些制作簡(jiǎn)歷方面的技巧的話，那么你的簡(jiǎn)歷就如同廢紙一張。下面小編就跟大家具體來(lái)分析一下制作簡(jiǎn)歷需要注意哪些禁忌？  如何讓你的簡(jiǎn)歷成功說(shuō)服面試官
禁忌一、簡(jiǎn)歷篇幅不宜過(guò)長(zhǎng) 
有不少的員工總是抱有這樣的想法，認(rèn)為簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)寫(xiě)的越詳細(xì)越好，這樣招聘單位才能足夠了解你。其實(shí)事實(shí)并非如此，如果你簡(jiǎn)歷制作的篇幅過(guò)長(zhǎng)的話，就有可能讓HR覺(jué)得你的簡(jiǎn)歷過(guò)于邋遢，毫無(wú)價(jià)值。 

禁忌二、簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)于草率 
制作簡(jiǎn)歷需要注意一定要抱有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。如果你過(guò)于粗心的話，就會(huì)讓你的內(nèi)容顯得過(guò)于草率。那么招聘單位看了你的簡(jiǎn)歷之后，情不自禁的就會(huì)產(chǎn)生你在做事方面不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。 

禁忌三、簡(jiǎn)歷內(nèi)容不真實(shí) 
有不少的求職者為了能夠?yàn)樽约褐\得一份好工作，于是選擇在簡(jiǎn)歷當(dāng)中注水。若這種撒謊的現(xiàn)象一旦被招聘單位給發(fā)現(xiàn)的話，就是直接被列入淘汰的想象。千萬(wàn)不要為了一時(shí)的沖動(dòng)，去選著在簡(jiǎn)歷中撒謊。 

禁忌四、職場(chǎng)方向不明朗 
在職場(chǎng)中要想踏入成功人士的行列，就得為自己明確一個(gè)具體的目標(biāo)。若是你毫無(wú)方向可言，那么就算你在職場(chǎng)中再努力都是屬于白費(fèi)的，因?yàn)椴还苁窃谏钪羞€是在職場(chǎng)中，大海撈針實(shí)屬非常困難的。 

禁忌五、簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字 
正因?yàn)槟愦中拇笠獾膫€(gè)性，在簡(jiǎn)歷當(dāng)中出現(xiàn)一些錯(cuò)別字或者病句的話，想必你的簡(jiǎn)歷是直接被招聘人員給PASS掉的。因?yàn)槟氵@個(gè)小細(xì)節(jié)正好表露了你做事粗心的態(tài)度。那么對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，他們是不需要招聘這樣的人才的。 一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括哪些