關(guān)于跳槽理由都有哪些,這個問題并沒有唯一的答案,只不過他們適合于不同的崗位,以及不同的行業(yè)罷了,所以如果自己發(fā)現(xiàn)有更好的發(fā)展前景和方向,那么在理由的選擇上，一定要結(jié)合自己的整體實際情況去安排，否則不但不能夠離職成功，而且還可能造成自己在整個行業(yè)內(nèi)部的名聲變臭。
首先，自己想要做生意，這是跳槽理由眾多回答中最關(guān)鍵的要點，我們知道，如果是自主創(chuàng)業(yè)的話，那么不但時間的安排更加的自由，而且還能夠保證自己對于所有的精力投入到項目中去，都是心甘情愿的，不會有任何的強迫心理在其中，也能夠讓自己的興趣得到最大的發(fā)揮和體現(xiàn)，而且相對于在企業(yè)內(nèi)部上班來說，自主創(chuàng)業(yè)的方式收入是比較高的，所以如果能夠提出這個方式作為離職理由的話，確實有非常大的說服力，而且不管是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成為自己非常友好的朋友，還是其他的情況都不會有大的拒絕借。推薦閱讀：哪些跳槽離職的理由不要說

其次，當全職太太，這是跳槽理由回答中很容易被忘記的部分，不過這個理由只適合于女性職工，我們知道，每一個女性在職場工作到一段時間之后到了適齡的年齡，都需要進行子女的繁衍階，而如果在企業(yè)內(nèi)部工作，確實每天面對大量的電腦輻射等等問題，不但對于健康有非常大的破壞，而且因為工作的壓力非常之巨大，根本沒有辦法真正靜下心來調(diào)理身子進入到備孕的環(huán)節(jié)中去，而且每一個女性都有資格選擇讓自己在什么時間段成為母親所以這個理由通常來說沒有任何一個企業(yè)可以找到任何的突破口進行拒絕，不過需要強調(diào)的是，如果想要順利的離職成功，一定要提前一個月，通常來說，企業(yè)規(guī)定是基本崗位提前一個月提出離職申請，如果是重要崗位需要提前2到3個月進行申請，才是可以的。

綜上所述，就是個人關(guān)于跳槽理由都有哪些這個問題的全部回答，希望能夠給大家多一些幫助，當然的，如果想要結(jié)合自身的情況去選擇跳槽理由的話，最好還是能夠結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的未來規(guī)劃和發(fā)展去撰寫，因為這樣才不會給人一種沒有任何內(nèi)涵，而且過于干巴巴的感受，要知道理由的選取，對于后期領(lǐng)導(dǎo)是否批復(fù)同意有非常大的影響。 推薦閱讀：獵頭公司：跳槽換工作必看指南