在職場當中很多人都聽過一些不好聽的話，有些人對于這些話十分的氣憤，根本不想在聽第二次，有些人卻認真的聽這些話，仔細的想這些話，最終做到讓他人無話可說，在職場當中我們想要有更大的進步，我們就要學會聽不好聽的話，也許聽上去不怎么樣，但是卻可以為我們帶來改變的方向。職場觀察之如何打造自我的職場風格
第一點不好聽的話往往是說中我們缺點的話，比如說說我們哪里做的不好，這時候我們一定認真的去聽，如果我們不能充分的了解自己哪里做的不好的話，那么我們也就不知道該從何處改變，不知道如何改變，自然也就得不到好的發(fā)展，我們一方面需要發(fā)展自己的優(yōu)勢，另一方面需要改變自己的不足，我們只有把自己的不足改變好，我們才能更好的讓自己得到大家的認可，以及在職場當中有更好的發(fā)展，所以說我們要學會聽不好聽的話。
   
第二點就是不好聽的話確實讓人聽上去感覺十分的不舒服，但是我們要想一想所說的是否屬實，如果屬實的話，我們不妨認真的聽聽，也許我們可以從其中發(fā)現(xiàn)自己的不足，那樣我們就可以做的更好，如果不屬實的話，那么我們完全可以聽一聽就算了，因為或許這是他人對我們的嫉妒所說的話，那只能說明我們確實做的很多，做到讓他人嫉妒。
   
第三點就是不好聽的話有很多，會說不好聽的話的人也很多，如果我們不愿意聽難道我們要避免掉這所有的人嗎？我們不妨坦然的去聽，職場當中要學會聽不好聽的話，或許說的并沒有錯，我們如果不去聽的話，并不代表別人不會說，我們認真的去聽，了解其中的真假，當然對于我們個人的發(fā)展來說也將會是一種進步，學會聽不好聽的話才能改變自己，有更好的發(fā)展，如果只聽好聽的話，那么我們會變得盲目，而停滯不前，當然也更不利于我們個人的發(fā)展。女性在職場如何更好的把握自己的事業(yè)