動(dòng)力設(shè)備主管是指企業(yè)中協(xié)助動(dòng)力設(shè)備部經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)動(dòng)力設(shè)備的日常管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)妥善處理突發(fā)事故，保證生產(chǎn)的正常開(kāi)展。動(dòng)力設(shè)備主管的直接上級(jí)是動(dòng)力設(shè)備部經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理，直接下級(jí)是動(dòng)力設(shè)備員。
　
動(dòng)力設(shè)備主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助動(dòng)力設(shè)備部經(jīng)理建立和完善設(shè)備動(dòng)力管理制度，制定動(dòng)力設(shè)備操作規(guī)范;
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃以及企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)動(dòng)力設(shè)備的狀態(tài)向動(dòng)力設(shè)備部經(jīng)理提交動(dòng)力設(shè)備的采購(gòu)申請(qǐng)、評(píng)估選型、安裝調(diào)試、驗(yàn)收移交、調(diào)撥、保管、報(bào)廢處理等工作;
3.根據(jù)設(shè)備需要，編制設(shè)備的檢修及保養(yǎng)計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，組織實(shí)施動(dòng)力設(shè)備的檢修及保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4.組織定期和不定期巡視，檢查動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行狀況，并暗示提交運(yùn)行日志;
5.發(fā)生動(dòng)力設(shè)備故障后將情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)組織處理各種動(dòng)力設(shè)備、線路的遺產(chǎn)個(gè)情況和事故，盡快恢復(fù)水、電、氣的正常供應(yīng);
6.建立企業(yè)動(dòng)力應(yīng)急預(yù)案，保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行;
7.建立和完善企業(yè)動(dòng)力設(shè)備臺(tái)賬，確保賬本與實(shí)際情況相符。
　　
動(dòng)力設(shè)備主管應(yīng)具備的能力
1.具備專(zhuān)業(yè)的動(dòng)力設(shè)備操作以及設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備動(dòng)力設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2.熟悉機(jī)械加工設(shè)備，精通設(shè)備電氣系統(tǒng);
3.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能從團(tuán)隊(duì)利益出發(fā)，與團(tuán)隊(duì)成員共享功勞i設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員工作能力的提高;
4.具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)能力，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能，可以解決動(dòng)力設(shè)備出現(xiàn)的疑難問(wèn)題;
5.具備指導(dǎo)能力，能夠有效的指導(dǎo)下屬快速提高工作技能。
　
動(dòng)力設(shè)備主管任職條件
1.機(jī)電一體化、自控、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上動(dòng)力設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備相關(guān)上崗資格證書(shū);
4.具備專(zhuān)業(yè)的動(dòng)力設(shè)備操作以及設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備動(dòng)力設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5.具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，能解決動(dòng)力設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題和指導(dǎo)下屬工作。
　
動(dòng)力設(shè)備主管職業(yè)發(fā)展
動(dòng)力設(shè)備主管一般是由動(dòng)力設(shè)備員發(fā)展而來(lái)，其職業(yè)發(fā)展方向是動(dòng)力設(shè)備主管或者動(dòng)力設(shè)備部經(jīng)理或者生產(chǎn)經(jīng)理。提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，掌握管理知識(shí)和方法，成為一名動(dòng)力設(shè)備部經(jīng)理。
　
動(dòng)力設(shè)備主管收入

動(dòng)力設(shè)備主管的月收入一般在3000-6000元，企業(yè)性質(zhì)規(guī)模、個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)以及地區(qū)是影響動(dòng)力設(shè)備主管收入的重要方面。