學(xué)歷背景：非211. 985，本科工商管理，碩士行政管理。
2011年6月1日報(bào)到，沒有辦公桌沒有桌椅沒有電腦，坐在辦公室的接待沙發(fā)上開始了我的工作生涯。
我清楚的記得上班做的第一件事情是拖地；第二件事情是更換報(bào)刊架上的報(bào)紙。綜合管理部部長接待了我，簡單交代了幾句后，給我了一張工作說明書《行政管理崗位說明書》。
實(shí)習(xí)2個月，我的工作任務(wù)為：每日必做的倉庫物品領(lǐng)用、分發(fā)報(bào)紙（很多報(bào)紙，分發(fā)好，發(fā)到每個辦公室去；單位不大部室不少，這項(xiàng)工作需要占據(jù)我每日近一個半小時(shí)的時(shí)間、后來由于工作熟練了需要占據(jù)我每日45分鐘時(shí)間）；每星期必干的文件簽收、傳閱與存檔；公示、通知以及各類申請報(bào)告等公文的撰寫；每月必做的部門預(yù)算制作、辦公用品費(fèi)用分?jǐn)偂?bào)銷各式各樣票據(jù)、購買火車票與機(jī)票；階段性的會議室準(zhǔn)備（擺放紙巾與茶杯，購買水果擺果盤，燒水倒茶，投影設(shè)備確保完好）、辦公用品購置、為新員工租賃房屋、新廠區(qū)空調(diào)購置、煙酒的購置與領(lǐng)用；一年一次的公司崗位評價(jià)工作安置、員工工資年平均數(shù)確認(rèn)（全是支持工作，就是拿著表讓所有員工簽字、準(zhǔn)備電腦神馬的）、倉庫盤點(diǎn)（這是一件比較痛苦的事）；因?yàn)闆]有辦公桌，每天我都在馬不停蹄的走動中，辦公室里的每一個人都是我的前輩，盡管有些人與我年齡相仿甚至要小，但是由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)以及我本人的性格（不強(qiáng)勢），我聽每一個人的差遣，任何人都可以隨意指示我做事。
我承認(rèn)這2個月是經(jīng)歷的比較痛苦的兩個月，初到異鄉(xiāng)的我無法適應(yīng)當(dāng)時(shí)炎熱的天氣，每次回家胸部和肚子都會熱出紅色的痱子。晚上自己回到臨時(shí)租住的小屋，累的連晚飯都不想吃，直接就躺倒床上睡覺，我只想睡覺什么不都想。有段時(shí)間經(jīng)常與異地男友吵架，電話里大聲的哭泣，因?yàn)楫?dāng)我向他哭訴的時(shí)候，他當(dāng)時(shí)的反應(yīng)就是我這個人比較弱勢，不會推活，活該受這些氣。我也很氣憤為什么我這么窩囊，要接這么多活，但是沒辦法，我就是這樣。
辦公室的瑣碎而又繁雜的工作在剛接手并獨(dú)立操作時(shí)著實(shí)讓我感到有些惶恐，我從未接觸過這方面的工作，學(xué)校里學(xué)的專業(yè)也與之相距甚遠(yuǎn)，所以工作大多數(shù)時(shí)候都覺得忐忑，為自己的無知而惶恐，甚至為自己沒有核心競爭力而感到恐慌。之前的發(fā)報(bào)紙工作由車間技校實(shí)習(xí)生幫忙做，后來因?yàn)槲业募尤?，此工作自然而然轉(zhuǎn)到了我的身上。
2個月后新大學(xué)生開始入職報(bào)到（公司讓我提前2個月報(bào)到開始干活，盡管合同是和他們一起簽訂的），在接待新大學(xué)生這段時(shí)間，我更加體會到了職場上的激烈！你所做的完美策劃由你的同事輕輕改動便署上了自己的名字；領(lǐng)導(dǎo)交代同事做的事情被別人輕輕轉(zhuǎn)告就變成了你的活；同事出的文件讓你代為發(fā)放，結(jié)果文件出錯，于是這個錯誤便理所應(yīng)當(dāng)?shù)淖兂闪四愎ぷ魃系氖д`（盡管我承認(rèn)在我拿到文件前應(yīng)該看一眼是否有錯誤，但是我忽略了）。
隨著每天不斷的學(xué)習(xí)和熟悉，能夠獨(dú)立承擔(dān)的工作也越來越多，隨之而來的是越來越忙越來越累，常常感到越來越重的疲憊感和體力不支，我變黑了同時(shí)也變瘦了。
我開始用各種心理暗示和積極的導(dǎo)向引導(dǎo)自己，讓自己對這份工作充滿了珍惜、感激、期待的心情，而這樣的心情也成功的讓我在后來的每一天都處于非?？簥^和積極的心態(tài)。每天早上我給自己打氣，“今天又能學(xué)到新的東西，加油”諸如此類的語言天天出現(xiàn)在我的筆記本中。
我看到一段很精彩的話，這段話成為我這段時(shí)間支持我的動力
“因?yàn)槲仪宄闹罌]有一份新人的工作是完全由專業(yè)的、有價(jià)值的、有難度的核心工作構(gòu)成的，我們的職業(yè)價(jià)值恰恰是以那些看上去瑣碎、沒有價(jià)值、沒有含金量、替代性很強(qiáng)的工作為依托的，這些工作就像堆積成山的土石，而我們以為有價(jià)值有意義的工作恰恰是在這座山頂上的另一塊石頭?！?/div>
剛工作一個月我就拿著自己的簡歷告訴我的部長，我說我的專業(yè)與現(xiàn)在從事的工作相差甚遠(yuǎn)，我認(rèn)為自己不適合現(xiàn)在的工作！當(dāng)時(shí)的部長正處于領(lǐng)導(dǎo)站位的斗爭中，自己整天沉迷于斗爭中當(dāng)然無暇顧及我這枚小兵的感受，他輕描淡寫的拒絕了我，2個月后他離職了。
工作兩個月后公司二把手主管人力資源的書記問我現(xiàn)在的工作是什么？我很詫異也很委屈，因?yàn)楹芏喙ぷ鞫际怯晌要?dú)自承擔(dān)完成的，為什么她不知道？？ 但是當(dāng)時(shí)的我沒有用完美的語句回答她，因?yàn)槲椰F(xiàn)場反應(yīng)能力和個人表達(dá)能力實(shí)在是差強(qiáng)人意。
我用自己的親身經(jīng)歷驗(yàn)證了那句職場上經(jīng)典的定律
“干得好更要說得好，即使說不好也要寫得好”
后來的日子我開始在公司內(nèi)部刊物以及集團(tuán)報(bào)紙上投稿，發(fā)表文章，參加各種活動和比賽，并爭取取得名次。
11年的冬天，在一個適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，我拿著自己的簡歷、成績單和曾經(jīng)拿到的四級人力資源管理師證書（報(bào)考證書時(shí)由于年齡不夠，只好考四級沒考三級），鼓足勇氣，敲開了書記的辦公室。我詳細(xì)得在簡歷上描出了大學(xué)的主修課程，說自己想從事人力資源工作，這一次的交流沒有任何結(jié)果，我還是每天發(fā)報(bào)紙，倒茶水，到倉庫拿煙酒，我還是干著原來的活。
1月份我獨(dú)自開展了公司全員360評價(jià)工作，此次工作不算很難，公司一共260人左右，前期宣傳與培訓(xùn)，中期組織集中收集數(shù)據(jù)，后期統(tǒng)計(jì)。工作很順利也很圓滿，結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)和同事都愿意見到的。
2月15日碩士開始轉(zhuǎn)正，我在所有的碩士實(shí)習(xí)生中成績排列第一，成為十佳實(shí)習(xí)生之一，同時(shí)我的崗位定成了企業(yè)管理崗（謝天謝地，這一次的定崗讓我名義上沒有淪為行政管理崗），書記在定崗上給予了我很大的幫助，同時(shí)我相信我現(xiàn)任部長也一定在背后給予我更多的幫助。但是我的工作仍然是行政管理崗所做的所有工作與此同時(shí)多了績效以及企業(yè)管理崗所做的工作。
3月份在書記的指導(dǎo)下開始著手建立公司KPI 體系、內(nèi)控制度體系，悲催的是曾經(jīng)幫助我很多的書記離開了，又來了一個新書記。少了優(yōu)秀的領(lǐng)路人，我有些迷茫。
4月份、5月份開始模擬考核。在后來的績效工作中，我其實(shí)還蠻感激曾經(jīng)的行政工作，每日的辦公室工作讓我與各部部長、各位領(lǐng)導(dǎo)的工作非常融洽，這對我之后的績效推行起到了很大的幫助。
我的工作越來越多，越來越繁重。但是業(yè)余時(shí)間也沒閑著，上半年報(bào)考了二級人力資源管理師，每周日需要坐1個半小時(shí)車程去上整整一天的課。（公司一周六天制正常上班，周日休息一天），江蘇的二級人力資源管理師成績已經(jīng)出來了，理論和實(shí)操都過了，但是公文筐考試還是沒有過。我想一是因?yàn)槲业粢暂p心沒有好好復(fù)習(xí)，二是因?yàn)閺氖氯肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)尚短，下半年認(rèn)真復(fù)習(xí)爭取拿下。
6月中旬得知培訓(xùn)崗的姑娘考上博士，于是我主動請纓接手她的工作，當(dāng)然在這個人人都往外推活的年代領(lǐng)導(dǎo)很高興看到這樣的員工出現(xiàn)，二話沒說就讓姑娘開始做交接工作。
現(xiàn)在我做績效、做企業(yè)管理、做培訓(xùn)，同時(shí)還在做該死的辦公室工作。我想我的未來應(yīng)該不會太差吧，也許未來能有個人來接替我做辦公室工作。
這就是我一年以來從純行政做到現(xiàn)在的經(jīng)歷，希望能夠給大家?guī)韱⑹尽＿@個題目叫云和月，太夸張，畢竟我的職業(yè)生涯才剛剛開始?；仡欁哌^的路，有失落、有迷茫、有孤寂、有逃避 甚至還有卑微，但是我相信未來仍然有憧憬，有方向，有選擇，有希望。我和這個世界不熟，這并非是我迷茫的原因，我依舊有很多方向，往前走，回頭望，會跳躍，會停息；我和這個世界不熟，這并非是我卑微的原因，我依舊有很多勇敢，不信輸，不信神，不信天，不信地；我和這個世界部署，這并非是我逃避的原因，我依舊有很多憧憬，對夢想，對記憶，對失敗，對希翼。
未來我始終相信，只要用勇氣鋪路，用智慧和拼搏努力經(jīng)營，一定會有精彩燦爛的明天。
