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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌...
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運(yùn)營(yíng)總
50-60萬(wàn) | 河南省 | 大專(zhuān) | 10年以上
發(fā)布于：2015-06-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、當(dāng)前項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)；
2、推進(jìn)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
3、參與公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)決策工作；
5、配合其他體系提供內(nèi)外資源支撐工作；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)...
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項(xiàng)目總
120-150萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 10年以上
發(fā)布于：2015-06-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實(shí)施新項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
2、負(fù)責(zé)組織工程成本、資本運(yùn)作、管理成本、營(yíng)銷(xiāo)成本、銷(xiāo)售成本等成本計(jì)劃的擬定，報(bào)集團(tuán)公司審核后落實(shí)執(zhí)行，并在過(guò)程中實(shí)行階段性控制和調(diào)整；
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總裁辦主任
相同職位
20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-05-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司行政事務(wù)；
2、管理公司和下屬企業(yè)的人事行政工作，設(shè)定管理架構(gòu)；
3、負(fù)責(zé)公共接待和公司活動(dòng)籌備及企業(yè)文化建設(shè)工作；
4、負(fù)責(zé)行政事務(wù)、文秘、行政辦公類(lèi)固定資產(chǎn)管理；
5、負(fù)責(zé)公文、法律事務(wù)及商標(biāo)等無(wú)形資產(chǎn)管理；
6、組織公司制度流程等規(guī)...
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崗位職責(zé)：
1. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)， 貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。
2. 建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門(mén)、建設(shè)單位、設(shè)...
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項(xiàng)目總工
15-45萬(wàn) | 山東省 | 中專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2015-05-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、審核施工技術(shù)資料及編制、收集、整理、總結(jié)工程監(jiān)理資料。
2、審查工程施工圖及竣工圖；
3、檢查通信工程材料及制品；
4、對(duì)施工質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和對(duì)工程項(xiàng)目投資驚醒總體把控。
任職資格：
具有建筑行業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)者，建造師.工程師.造價(jià)...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；
2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專(zhuān)業(yè)相關(guān)條款，審核土建專(zhuān)業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；
3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建...
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崗位職責(zé)：
此職位負(fù)責(zé)陜西人人樂(lè)及易初蓮花的談判及管理工作，下帶銷(xiāo)售代表。
希望此人熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及MT客戶，有人人樂(lè)及易初蓮花等大客戶談判管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
希望此人同事具備一定經(jīng)銷(xiāo)商管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
1. 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷
2. 3年以上相...
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負(fù)責(zé)江西直供MT渠道，計(jì)劃及執(zhí)行，常駐南昌。
工作職責(zé)：
1. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及MT渠道，有（國(guó)際性或國(guó)內(nèi)）大客戶溝通管理
2. 貫徹落實(shí)公司銷(xiāo)售策略促進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商達(dá)成每月生意指標(biāo)
3. 體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)形象,與客戶保持良好合作關(guān)系
4. 有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)
5. 客戶...
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負(fù)責(zé)北京流通渠道，主要負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商管理及團(tuán)隊(duì)管理。
上商務(wù)經(jīng)理，下銷(xiāo)售代表。
工作職責(zé)：
1. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及LKA/TT渠道；
2. 貫徹落實(shí)公司銷(xiāo)售策略促進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商達(dá)成每月生意指標(biāo)
3. 體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)形象,與客戶保持良好合作關(guān)系
4. 有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)
5. 客戶信貸管理...
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崗位職責(zé)：
1、保證公司各項(xiàng)目精裝專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)管理按時(shí)有效的進(jìn)行；
2、配合建筑單體方案及施工圖設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)精裝專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量與成本控制；
3、逐步編制公司的精裝專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，主持公司精裝專(zhuān)業(yè)技術(shù)會(huì)議；
4、對(duì)精裝專(zhuān)業(yè)重大設(shè)計(jì)變更、技術(shù)方案修改予以審核確認(rèn)；協(xié)助處理精裝...
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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，要求有注冊(cè)。
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，要求有注冊(cè)。
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，要求有注冊(cè)。
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，要求有注冊(cè)。
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，要求有注冊(cè)。
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，要求有注冊(cè)。
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薪酬績(jī)效副總
60-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-05-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人資體系性、制度性工作；
2、 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作，經(jīng)審批后組織實(shí)施；
3、 設(shè)計(jì)擬定集團(tuán)績(jī)效考評(píng)體系，確保遵循組織制度和流程，最大限度...
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客服培訓(xùn)主管
10-15萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2015-05-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公司呼叫中心整體培訓(xùn)體系發(fā)展方向制定
2、負(fù)責(zé)建立并不斷維護(hù)整體SOP，提交部門(mén)Head關(guān)于部門(mén)員工的培訓(xùn)方案
3、按業(yè)務(wù)需求進(jìn)度制定培訓(xùn)計(jì)劃表及課件，以及各階段培訓(xùn)課程，按時(shí)提交每月整體團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)次數(shù)、效果及需求分析報(bào)告
4、完善整個(gè)培訓(xùn)體系，...
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天貓店長(zhǎng)
20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2015-05-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)天貓店鋪整體規(guī)劃和營(yíng)運(yùn)管理，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、推廣方案、日常銷(xiāo)售等；
2、制定相關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)方案，根據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定各店鋪的年度、季度、月度工作計(jì)劃；完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、制定月度店鋪推廣預(yù)算；熟練使用淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具(直通車(chē)/淘客/鉆石...
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職位需求：
1) 負(fù)責(zé)公司TEK品牌電子商務(wù)部門(mén)的規(guī)劃搭建與營(yíng)運(yùn)；
2) 負(fù)責(zé)選擇合適的電子商務(wù)平臺(tái)，進(jìn)行商業(yè)聯(lián)盟和合作的商務(wù)洽談；
3) 負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品促銷(xiāo)及推廣方案的策劃制訂及管理；
4) 管理和考核公司電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)；
5) 負(fù)責(zé)制定...
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市場(chǎng)方面：
1、活動(dòng)策劃及執(zhí)行：獨(dú)立策劃開(kāi)展面向用戶各類(lèi)線上及線下活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的落實(shí)執(zhí)行提升用戶活躍度及影響力，包裝用戶和提升用戶品牌；
2、品牌策劃：依據(jù)公司發(fā)展需要，制定相應(yīng)的品牌形象與傳播策略，提升公司品牌力，負(fù)責(zé)公司品牌形象的對(duì)外展示管理，VI管理及指導(dǎo)、...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的編制，并組織實(shí)施；
2、對(duì)開(kāi)發(fā)油氣田進(jìn)行日常管理、采集數(shù)據(jù)分析，控制生產(chǎn)進(jìn)度；
3、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊急情況采取應(yīng)對(duì)方案和措施；
4、解決生產(chǎn)技術(shù)、工藝問(wèn)題，確保生產(chǎn)正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、制定油氣田開(kāi)發(fā)新技術(shù)應(yīng)用方案，并...
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1、參與制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源制度和政策，包括招聘培訓(xùn)制度、薪酬方案、績(jī)效管理方案等；
2、審核年度招聘培訓(xùn)計(jì)劃、人力工資預(yù)算，控制集團(tuán)人工成本；
3、提議集團(tuán)子公司、投資項(xiàng)目的組織架構(gòu)設(shè)置及人力資源配置方案；
4、為子公司高層管理人員的績(jī)效管理，薪酬政策...
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崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力總監(jiān)組織制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。
3、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資...
