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1、銷售、醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，35歲以上，5年以上藥品銷售經(jīng)驗，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差，男性優(yōu)先；
2、要求有處方藥招商、銷售經(jīng)驗，至少3年以上同崗位經(jīng)驗；
3、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場銷售推廣工作；
4、...
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1、負責公司對應(yīng)產(chǎn)品線的全面銷售管理工作，參與公司重大營銷決策，協(xié)助制定公司
銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司下達的各項銷售目標；
2、負責制定年度銷售目標和計劃，部署并監(jiān)督銷售目標、計劃的執(zhí)行；
3、組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息，客戶信息等，...
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電子商務(wù)運營總監(jiān)崗位職責：
1、全面負責公司電商營運管理工作。
2、網(wǎng)站規(guī)劃：在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制定網(wǎng)站總體定位，負責對公司整個電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與營運；
3、市場定位：根據(jù)目標市場，競爭態(tài)勢，客戶需求等調(diào)查，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運營...
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積分運營經(jīng)理崗位職責：
1、對蘇寧會員積分/云鉆各發(fā)放、使用場景規(guī)劃設(shè)計；
2、負責積分產(chǎn)品運營落地過程的過程管理，合理規(guī)劃運營計劃，協(xié)調(diào)跨團隊合作和執(zhí)行；
3、負責策劃會員積分營銷活動，有一定的線上活動文案功底，對網(wǎng)站及APP能進行視覺上的設(shè)計把控，以及交互方面...
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前端開發(fā)工程師職位描述：
1、利用HTML5、JS相關(guān)技術(shù)開發(fā)移動端的前端頁面，配合美工將草圖形成可產(chǎn)品化的設(shè)計，并快速將PSD構(gòu)思轉(zhuǎn)化為HTML代碼；
2、負責移動網(wǎng)站后端架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)、頁面兼容性，保證頁面執(zhí)行效率；
3、為產(chǎn)品后期運營提供升級、維護等技術(shù)支持...
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QA總監(jiān)
面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、負責質(zhì)量管理相關(guān)文件的起草，驗證方案的起草，驗證的組織及后期驗證資料的歸檔整理。
2、參與車間相關(guān)驗證（確認）、自檢的實施、車間相關(guān)偏差的調(diào)查與處理、車間相關(guān)變更的審核和實施跟蹤；
3、協(xié)助上級建立完善中試運營組織體系，...
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崗位職責：
1、協(xié)助財務(wù)副總檢查、督促財務(wù)工作，并匯總相關(guān)數(shù)據(jù)為副總提供參考；
2、每月報表及賬目，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化建議；
3、合理安排、提醒財務(wù)副總的日常工作日程及時間；
4、在財務(wù)副總的領(lǐng)導下努力做好參謀助手，做到全方位的服...
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總賬會計
相同職位
面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責總賬賬務(wù)處理、管理性核算和項目財務(wù)核算、統(tǒng)計。
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崗位職責：
崗位職責：
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和解決措施，...
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模具工程師
相同職位
10-20萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
模具工程師工作職責：
- 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進度，與模具生產(chǎn)廠家聯(lián)系模具的開發(fā)事宜；
- 跟蹤模具開發(fā)進度，與研發(fā)部一起，討論模具設(shè)計方案，解決設(shè)計過程中的問題；
- 驗收模具。
模具工程師崗位要求：
- 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，30歲以上，熟悉國內(nèi)的注塑模具加工...
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項目工程師
相同職位
10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
項目工程師工作職責：
- 以公司現(xiàn)有標準、規(guī)定為基礎(chǔ)設(shè)計（零部件標準/規(guī)定手冊），合理運用項目資源；
- 設(shè)計時將用戶的要求、成本、質(zhì)量、期限和加工工藝考慮在內(nèi)；
- 管理與項目相關(guān)的技術(shù)文件；
- 發(fā)展與客戶的技術(shù)關(guān)系，提供技術(shù)解決方案和產(chǎn)品設(shè)計的整體進度；
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高級編輯
10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
高級編輯崗位職責：
1、手機游戲精品專區(qū)運營策劃和維護；
2、手機游戲活動運營策劃與執(zhí)行；
3、負責手機游戲相關(guān)內(nèi)容的原創(chuàng)、整理整合、專題策劃制作等工作；
4、負責規(guī)劃手游平臺內(nèi)容。
高級編輯任職資格：
1、熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)，接觸網(wǎng)游2年以上，特別是手游...
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前端開發(fā)工程師崗位職責：
1、與產(chǎn)品、UI、UE進行良好溝通，能快速理解各方需求，并進行相應(yīng)的模塊設(shè)計與開發(fā)；
2、在系統(tǒng)設(shè)計、功能設(shè)計方面有自己的見解，并在適當?shù)臅r候表達自己的意見；
3、工作中有強烈的責任心，在線上和測試環(huán)境中遇到問題時能主動積極地快速定位...
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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責：
1、根據(jù)公司和產(chǎn)品發(fā)展策略，繪制產(chǎn)品原型和撰寫產(chǎn)品需求文檔；
2、引導設(shè)計師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計，協(xié)調(diào)開發(fā)人員進行開發(fā)工作，推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度，把控項目質(zhì)量；
3、跟蹤了解產(chǎn)品及技術(shù)的發(fā)展，不斷豐富和完善產(chǎn)品體系；
4、及時、準確地研究、...
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運營部總監(jiān)
25-40萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
運營部總監(jiān)崗位職責
1、負責統(tǒng)籌本部門各項工作開展，領(lǐng)導本部門全面完成電商整體銷售、利潤目標；
2、店鋪的整體規(guī)劃及總體定位，負責整個電子商務(wù)平臺的維護及運營；
3、市場定位：根據(jù)目標市場 ，競爭態(tài)勢，客戶需求等調(diào)研，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃店鋪新的營...
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客服部經(jīng)理崗位職責
1、管理團隊、輔導員工，制定團隊目標，提升員工與團隊業(yè)績；
2、搭建完善的管理梯隊，培養(yǎng)核心管理人才；
3、邏輯清晰，未來半年的業(yè)務(wù)規(guī)劃；
4、推進客戶問題，分析根源問題，推進并解決，提升客戶體驗；
5、建立機制、流程，整合資源，提供優(yōu)質(zhì)的...
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杭州知名電商公司，公司主要經(jīng)營潮流女裝，年銷售額過億，現(xiàn)在處理籌備上市階段?。?！
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活動策劃執(zhí)行
10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
活動策劃崗位職責：
1、負責進行互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等新媒體日常工作對接和互聯(lián)網(wǎng)口碑維護工作；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強。有活動組織經(jīng)驗者更佳；
3、具備較強的服務(wù)精神、責任心、學習力；
4、有類似網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)歷等工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
活動策劃崗位要求：
1、互聯(lián)網(wǎng)深度愛好...
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產(chǎn)品部主管
12-15萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
產(chǎn)品部主管崗位職責：
1．負責公司化妝品相關(guān)產(chǎn)品的需求分析和詳細策劃；
2．負責產(chǎn)品功能、邏輯、交互的定義和協(xié)調(diào)相關(guān)團隊的執(zhí)行；
3．引導設(shè)計師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計，負責與開發(fā)團隊溝通開發(fā)細節(jié)，協(xié)調(diào)及推動產(chǎn)品的開發(fā)進度，把控項目質(zhì)量。
4.根據(jù)品牌定位、調(diào)性，結(jié)合...
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分公司總經(jīng)理崗位職責：
1.負責建立和完善公司的業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程；負責業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和提升；制定部門發(fā)展培訓計劃并組織實施。
2.根據(jù)實際情況制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，具體落實公司下達的各項工作業(yè)績指標。
3.定期總結(jié)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并提出最優(yōu)解...
