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企
軟件工程師
相同職位
6-8萬 | 瀘州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，精通標(biāo)準(zhǔn)C、C++語言；2、具有豐富的嵌入式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、精通Android開發(fā)，對(duì)Android操作系統(tǒng)及底層工作機(jī)制非常熟悉；深入了解Android軟件架構(gòu)，具有兩年以上的Android研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)技術(shù)有激情、有...
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企
有操作機(jī)械和設(shè)備維修處理的經(jīng)驗(yàn)
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企
橡膠技術(shù)工程師
18-20萬 | 衡水市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、執(zhí)行技術(shù)管理制度。
2、擬訂橡膠制品類工藝管理制度、工藝紀(jì)律及考核辦法。
3、負(fù)責(zé)橡膠制品類產(chǎn)品的整體策劃。
4、橡膠制品類新產(chǎn)品、新配方、新工藝的儲(chǔ)備研發(fā)和試制工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有橡膠制品生產(chǎn)工藝、配方的優(yōu)化。
6、橡膠制品新產(chǎn)品的試制與攻關(guān)。
7、及...
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ui工程師
相同職位
10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作；
2.根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
3.對(duì)頁面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；
4.維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品；
5.收集和分析用戶對(duì)于GUI的需求。
任職要求：
1...
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企
要求有調(diào)過清香型、濃香型、白酒經(jīng)驗(yàn)，具有調(diào)酒師所具備的證書或是資格證
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企
1、負(fù)責(zé)機(jī)械類產(chǎn)品技術(shù)管理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。
2、組織技術(shù)人員繪制生產(chǎn)圖紙及技術(shù)數(shù)據(jù)的提供（包括轉(zhuǎn)化外來圖紙、非標(biāo)及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)圖紙、外協(xié)及外購件的圖紙、產(chǎn)品重量、面積等）。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決生產(chǎn)...
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企
施工員
6-8萬 | 徐州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉土建工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范以及小區(qū)配套附屬工程施工工藝、流程等；
4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心；
5、服從公司安排，適應(yīng)短期外派工...
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企
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；有國(guó)高企業(yè)、輔助新三版上市...
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企
崗位職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技...
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行政專員
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立建全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
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企
全面負(fù)責(zé)公司的日常管理 人員 銷售等， 制定相關(guān)制度和工作計(jì)劃 監(jiān)督實(shí)施情況
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
（1）行政事務(wù)處理
（2）物料采購、登記管理
（3）工作考核、核算工資
（5）管理制度的制訂與執(zhí)行監(jiān)督
?崗位職責(zé)：
1、起草和修改報(bào)告、文稿等；
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司雜事、郵箱；
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，...
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企
日常——管理上百個(gè)包山用戶群，定期策劃線上線下活動(dòng)
敏感度——擅長(zhǎng)通過群里互動(dòng)挖掘用戶的深層需求
每周做用戶調(diào)研，對(duì)研究用戶有強(qiáng)烈興趣
擅長(zhǎng)激活用戶，定期回訪用戶
吃苦耐勞，懂得只有付出才有回報(bào)
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企
市場(chǎng)文案大牛
能寫軟文
媒體采訪通稿
茶產(chǎn)品介紹文案包裝
網(wǎng)站文案包裝
日常投放廣告的文案創(chuàng)作
有優(yōu)秀傳統(tǒng)紙媒傳統(tǒng)紙媒紙媒…工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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企
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，可以調(diào)出清香型、濃香型白酒，具備相關(guān)證書
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企
內(nèi)勤
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（1）行政事務(wù)處理
（2）物料采購、登記管理
（3）工作考核、核算工資
（5）管理制度的制訂與執(zhí)行監(jiān)督
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企
施工員
6-8萬 | 濟(jì)寧市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉土建工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范以及小區(qū)配套附屬工程施工工藝、流程等；
4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心；
5、服從公司安排，適應(yīng)短期外派工...
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企
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；有國(guó)高企業(yè)、輔助新三版上市...
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企
懂得國(guó)家食品安全，尤其是國(guó)家對(duì)白酒的界定標(biāo)準(zhǔn)
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企
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備的全面管理工作。
2、分解月度生產(chǎn)計(jì)劃，制定日生產(chǎn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)值、利潤(rùn)、質(zhì)量合格率各項(xiàng)指標(biāo)的完成工作。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
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