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崗位職責：
1. 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。
2. 根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
3. 根據(jù)各部門服務(wù)質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體...
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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)產(chǎn)品要求，編制檢驗規(guī)程、控制計劃和各類質(zhì)量記錄表式，并設(shè)計配置必要的檢測量具，同時進行驗證
2、落實產(chǎn)品的質(zhì)量控制，對發(fā)生的過程問題和零公里問題及時分析，提出整改要求
3、組織實施工位審核和工藝紀律檢查
4、完成過程缺陷，內(nèi)部損失，關(guān)鍵特性值...
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? Contribute to clinical development strategies and develop trial outline and/or full protocol for phase 3 and phase 4 studies based on...
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買手
10-18萬 | 寧波市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-05-20 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、根據(jù)每季產(chǎn)品規(guī)劃，收集相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)要求；
2、制定當季風格的企劃案；
3、協(xié)助總監(jiān)完成開發(fā)符合目標成本和品質(zhì)要求的產(chǎn)品；
4、定期追蹤產(chǎn)品的當季零售表現(xiàn)；
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品改進機會。
6、前后端都有，前期偏重做產(chǎn)品企劃，流行趨勢分析...
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工作職責：
1、主要負責童裝男童或女童系列產(chǎn)品的開發(fā)，結(jié)合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，設(shè)計每季需要開發(fā)的品類和款式。
2、進行市場考察和調(diào)研，將產(chǎn)品設(shè)計和市場緊密結(jié)合。
3、總結(jié)當季設(shè)計結(jié)果，補充和提高下季的設(shè)計，負責統(tǒng)籌男童或女童全品類產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品...
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工作職責：
1、負責對集團產(chǎn)品包裝、營銷推廣活動專項設(shè)計等進行包括概念、色彩在內(nèi)的的總體設(shè)計思路和方向把握，負責所有設(shè)計完稿的審核及指導工作；
2、負責集團品牌類目的渠道平臺視覺形象設(shè)計以及品牌形象管理；
3、根據(jù)目前公司的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，...
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高級童裝版師
20-30萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-05-20 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位職責：
1．主要負責童裝產(chǎn)品的開發(fā)，結(jié)合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，設(shè)計每季需要開發(fā)的品類和款式；
2．進行市場考察和調(diào)研，將產(chǎn)品設(shè)計和市場緊密結(jié)合；
3．總結(jié)當季設(shè)計結(jié)果，補充和提高下季的設(shè)計；
4．負責設(shè)計四季的產(chǎn)品的組合，規(guī)劃和協(xié)調(diào)款式及面料，...
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崗位職責：
1、負責主持銷售體系日常經(jīng)營和管理工作，制定銷售工作計劃、工作制度并組織實施，協(xié)助制定銷售管理規(guī)章制度，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。
2、根據(jù)市場開發(fā)及推廣實施計劃, 把握各項目貨量情況，提前進行推售、收樓節(jié)點組織，保證供貨合理性。
3、負責營銷費用及費效的監(jiān)督...
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崗位職責：
1、英語流利
2、熟悉電機產(chǎn)品
3、未做過供應(yīng)商質(zhì)量但熟悉高壓電機也可以
4、本科學歷或以上學歷
5、工科專業(yè)以上
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支行零售分管
25-55萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-05-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、協(xié)助支行行長組織本地零售市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣平安銀行的系列金融產(chǎn)品，完成分行下達的零售經(jīng)營任務(wù)，提升我行零售市場占有率；
2、協(xié)助支行行長開展卓有成效的基層零售團隊管理，營造積極進取、團結(jié)協(xié)作、公平公正的良好氛圍，帶領(lǐng)零售經(jīng)營團隊健康...
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工作職責：
1、制定資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)年度營銷計劃和重點產(chǎn)品的綜合營銷服務(wù)方案，建立高效的營銷推動機制；
2、與證券、基金、保險、信托等機構(gòu)進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好客戶關(guān)系維護管理工作；
3、通過培訓等多種方式組織推動各經(jīng)營機構(gòu)開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)，落實業(yè)務(wù)目標；
4、負責資產(chǎn)...
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工作職責：
1.對項目進行融資前期調(diào)查工作，對客戶需求進行分析，對調(diào)查項目的合規(guī)性，融資需求合理性、真實性等出具意見，設(shè)計投行類業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
2.對項目進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，尋找出有可能繼續(xù)推進的項目；
3.負責項目的投后管理工作，控制項目進度，負責推...
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崗位職責：
1.在授權(quán)范圍內(nèi)主持、開展下屬公司的全面管理工作以及責權(quán)手冊規(guī)定的相關(guān)業(yè)務(wù)的審核或決策
2.組織實施地產(chǎn)總部的有關(guān)制度和流程，并根據(jù)下屬公司實際情況，組織編制和完善下屬公司流程制度實施細則，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行
3.負責組織編制下屬公司年度經(jīng)營計劃，提交...
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女裝設(shè)計師
15-18萬 | 寧波市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-05-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1.熟悉公司每期產(chǎn)品的主題、風格,結(jié)合顏色、面料及往年的銷售情況等信息，在主設(shè)計帶領(lǐng)下，獨立完成時尚資訊的收集；
2.參與設(shè)計開發(fā)計劃的制定，并按計劃實施；
3.做好訂貨會及產(chǎn)品上市后分析與檢討，并按每期訂貨會的進度要求完成任務(wù)；
4.根據(jù)主設(shè)計師提...
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配飾設(shè)計師
15-18萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-05-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1.熟悉公司每期產(chǎn)品的主題、風格,結(jié)合顏色、面料及往年的銷售情況等信息，在主設(shè)計帶領(lǐng)下，獨立完成時尚資訊的收集；
2.參與設(shè)計開發(fā)計劃的制定，并按計劃實施；
3.做好訂貨會及產(chǎn)品上市后分析與檢討，并按每期訂貨會的進度要求完成任務(wù)；
4.根據(jù)主設(shè)計師提...
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崗位職責：
負責整車項目的質(zhì)量分析和質(zhì)量問題解決
負責溝通協(xié)調(diào)各相關(guān)部門召開質(zhì)量會議
負責把握質(zhì)量問題解決節(jié)點
負責質(zhì)量問題分析
負責質(zhì)量問題解決規(guī)劃
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任職要求：
1、大學本科或同等學歷，汽車或發(fā)動機專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、能熟練運用office軟件，excel，word，PPT及visio；
3、良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、飽滿的工作積極性和踏實的責任感，保持學習的態(tài)度不斷提升個人核心競爭力
5、英語可...
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試驗準備科長
10-25萬 | 山東省 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-05-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、試制件調(diào)度、組織；
2、試制件運輸；
3、試制費用結(jié)算；
4、試制預算評估；
5、 外購試驗樣車采購；
6、其它零星采購任務(wù)；
7、試制計劃管理；
8、試制設(shè)備與安全管理；
9、試制6S管理；
10、試制物資管理
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招聘專員
相同職位
30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-05-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書；
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實...
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用戶運營
10-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-05-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、負責App的推廣、活動策劃和日常運營工作，通過網(wǎng)絡(luò)或線下手段進行APP推廣，實現(xiàn)下載量、安裝量、留存率、活躍度目標；
2、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，撰寫相關(guān)運營文案，提升運營質(zhì)量；
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析...
