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企
運維工程師
相同職位
10-12萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
運維工程師崗位職責：
1.負責線上服務器日常管理維護,對系統(tǒng)進行性能分析,優(yōu)化，問題跟蹤
2.系統(tǒng)安裝部署，系統(tǒng)監(jiān)控，故障分析和排查，及時響應并處理各種故障
3.完成系統(tǒng)升級，上線部署，測試等工作
4.新技術引進，提高平臺運行的性能
5.規(guī)范各類運維操作流程和...
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企
前端開發(fā)
相同職位
15-25萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
前端開發(fā)崗位職責：
1、負責產(chǎn)品前端開發(fā)工作，利用各種前端技術將設計轉換成用戶界面；
2、使用 HTML/CSS/**** 開發(fā)符合 W3C 標準的網(wǎng)站前端頁面；
3、協(xié)助項目組其他人員進行產(chǎn)品開發(fā)和相關測試；
4、編寫并優(yōu)化標準代碼，保證產(chǎn)品的兼容性和適用性；...
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企
市場運營總監(jiān)崗位職責：
1、洞察市場：針對平臺類產(chǎn)品及競爭對手的產(chǎn)品有著深入研究和分析，
2、傳播創(chuàng)意及設計制作：負責創(chuàng)意傳播及市場活動的執(zhí)行，與創(chuàng)意團隊緊密合作；為公司內(nèi)外部傳播材料的制作提供建議和指導；
3、市場策劃及活動組織：根據(jù)產(chǎn)品策劃線上線下活動，組織并...
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企
采購管理秘書
10-12萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
采購管理秘書崗位職責：
1. 輔助參與采購部管理工作、l熟悉集團化管理采購方案和流程，整理采購委員會文案資料；
2. 確保采購體系采購進度、質(zhì)量、要求；
3. 熟知行業(yè)供應鏈各環(huán)節(jié)工作流程及特點，跟蹤各項工作進展；
4.協(xié)同對接部門關于采購工作；
5.對采購委...
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企
售后技術支持工程師崗位職責：
1、與銷售人員一起參與公司產(chǎn)品和項目的售前支持工作；
2、編寫技術方案和產(chǎn)品宣傳資料，配合銷售人員進行產(chǎn)品推廣；
3、與客戶進行公司產(chǎn)品和相應技術解決方案的交流；
4、參加技術談判，起草項目技術協(xié)議書等。
5、為客戶現(xiàn)場部署軟件，...
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企
采購專員
相同職位
10-15萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
采購專員崗位職責：
1、負責建立集團化管理采購方案、流程和采購政策；
2、負責相關采購物資的規(guī)劃整合、尋貨、競價、采購、供應管理等工作；
3、負責相關采購商品銷售數(shù)據(jù)跟蹤、調(diào)查、分析、市場評估等；
4、負責商品采購進度跟蹤，質(zhì)量控制，檔案、合同管理等；
5、控...
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企
工作職責包括(但不限于)：
1. 完成超聲產(chǎn)品的機械結構部分，包括子系統(tǒng)、零部件的設計、屬性設置和設計更改；
2. 完成產(chǎn)品機械結構的驗證和確認；
3. 與系統(tǒng)工程師、電子工程師緊密配合，完成產(chǎn)品的設計驗證、BOM搭建和問題解決；
4. 掌控機械結構、材料結構...
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企
績效管理主管
10-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
績效管理主管崗位職責：
1 參與搭建績效管理體系，協(xié)助擬定績效考核實施方案；
2 協(xié)助推廣績效管理理念、體系、制度與流程，推動績效管理實施基礎的改善，確保績效管理目標的實現(xiàn)；
3 組織實施績效考核方案，指導并監(jiān)督績效考核過程；
4 匯總績效考核結果，定期對績效考...
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企
工作職責包括(但不限于)：
1. 完成超聲產(chǎn)品的機械結構部分，包括子系統(tǒng)、零部件的設計、屬性設置和設計更改；
2. 完成產(chǎn)品機械結構的驗證和確認；
3. 與系統(tǒng)工程師、電子工程師緊密配合，完成產(chǎn)品的設計驗證、BOM搭建和問題解決；
4. 掌控機械結構、材料結構...
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企
商務經(jīng)理職位描述：
1、完成部門的銷售指標和任務考核；
2、獨立客戶開發(fā)，溝通，談判，競標工作；
3、負責落實企業(yè)級移動安全方案推廣運營,配合業(yè)務部門或獨立開展市場營銷工作；
4、負責組織跟蹤、收集、分析、整理并及時反饋行業(yè)領域客戶需求、發(fā)展動態(tài)、競爭情況、變化...
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企
工作職責包括(但不限于)：
1. 完成超聲產(chǎn)品的機械結構部分，包括子系統(tǒng)、零部件的設計、屬性設置和設計更改；
2. 完成產(chǎn)品機械結構的驗證和確認；
3. 與系統(tǒng)工程師、電子工程師緊密配合，完成產(chǎn)品的設計驗證、BOM搭建和問題解決；
4. 掌控機械結構、材料結構...
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企
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責：
1.不斷深化、優(yōu)化產(chǎn)品的升級和創(chuàng)新。
2.培訓銷售人員對產(chǎn)品的掌握。
3.處理在銷售過程中客戶對產(chǎn)品問題的解決和協(xié)調(diào)。
4.負責將技術開發(fā)完成的產(chǎn)品整理成可對客戶銷售的成品。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求：
1.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，最好從事過產(chǎn)...
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企
項目經(jīng)理崗位職責：
1、獨立負責帶領團隊成員完成項目的前期需求調(diào)研、產(chǎn)品設計、開發(fā)、部署工作；
2、項目實施過程，負責編制項目開發(fā)計劃，項目團隊建設；有效控制項目風險，把控項目開發(fā)過程進度及質(zhì)量管控；
3、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、測試等部門進行有效地溝通，推動項目...
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企
java開發(fā)工程師崗位職責：
1.負責研發(fā)公司平臺的模塊設計、開發(fā)；
2.負責編碼，單元測試和集成測試；
3.解決產(chǎn)品中存在的技術問題及定期做版本升級；
java開發(fā)工程師崗位要求：
1、3至5年或以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、有較強的編碼和調(diào)試能力，...
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企
績效考核經(jīng)理工作內(nèi)容：
1.參與搭建績效管理體系，協(xié)助擬定績效考核實施方案；
2.協(xié)助推廣績效管理理念、體系、制度與流程，推動績效管理實施基礎的改善，確?？冃Ч芾砟繕说膶崿F(xiàn)；
3.組織實施績效考核方案，指導并監(jiān)督績效考核過程；
4.匯總績效考核結果，定期對績效考...
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企
會計總監(jiān)
30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
會計總監(jiān)主要職責：
1、協(xié)助財務總監(jiān)對公司財務監(jiān)督、預測、運營，基于公司運營狀況的全面財務分析及資金管理；
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；
3、協(xié)助財務總監(jiān)公司財務管理及內(nèi)部控制，建立健全公司內(nèi)部核算體系、數(shù)據(jù)管理體系...
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企
銷售總監(jiān)崗位職責：
1、負責華南片區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融（含P2P）方向的銷售人員的團隊組建，人員面試等；
2、負責華南片區(qū)銷售管理及任務分配；
3、向總部銷售VP匯報。
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企
員工關系主管
相同職位
20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
員工關系主管崗位職責：
1.梳理集團人力資源相關操作流程及規(guī)則，明確操作節(jié)點，確保流程清晰；
2.對集團人力各項流程規(guī)則給予建議及意見，協(xié)助下屬公司解決流程執(zhí)行中的問題；
3.做好人力流程管控工作，分析流程中的風險節(jié)點，制定對應控制措施；
4.針對流程運作中出現(xiàn)...
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企
市場運營經(jīng)理崗位職責：
1、洞察市場：針對平臺類產(chǎn)品及競爭對手的產(chǎn)品有著深入研究和分析，
2、傳播創(chuàng)意及設計制作：負責創(chuàng)意傳播及市場活動的執(zhí)行，與創(chuàng)意團隊緊密合作；為公司內(nèi)外部傳播材料的制作提供建議和指導；
3、市場策劃及活動組織：根據(jù)產(chǎn)品策劃線上線下活動，組織并...
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企
人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定企業(yè)人才發(fā)展中心的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃與目標，人才戰(zhàn)略的部署，預算人力資源運作費用并組織實施；全面統(tǒng)籌、組織企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責組織企業(yè)各項規(guī)章制度、崗位工作流程及工作標準的優(yōu)化，...
