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企
人力行政經理（武漢）
8-11萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、負責公司人力資源和行政制度體系建設；2、負責公司組織架構和崗位編制；3、全面負責公司日常人力資源和行政工作；4、負責公司前期團隊組建工作。任職資格1、統(tǒng)招本科，專業(yè)不限；2、五年以上地產公司人力資源工作，兩年以上同崗位工作經驗；3、擅長前期團隊組建工作。
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企
職責描述：一、人事管理 1.根據公司發(fā)展需要，及時組織起草并修訂人事規(guī)章管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定招聘計劃與培訓計劃并組織實施；3.根據公司發(fā)展需要，不斷優(yōu)化薪酬體系與績效管理；4.建立和維護良好的員工關系，為公司業(yè)務發(fā)展提供支撐。 二、行...
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企
職責描述：1.負責一家醫(yī)療上市企業(yè)，醫(yī)療產業(yè)園的行政工作；2.對外部客戶的接待；3.對園區(qū)注冊資料的匯總；4.負責園區(qū)客戶的管理工作。任職要求：1.熟悉行政管理類工作；有過總經理助理、行政經理、客戶經理者優(yōu)先；2.待人熱情、周到；服務意識強；3.形象氣質佳；4.2年以上...
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行政經理
相同職位
7-10萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：職責一:全面負責行政日常工作 工作任務: 組織制定行政年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業(yè)務會議，公司例會等并負責記錄; 負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，對公司網站維護管理及內容...
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人事行政經理
相同職位
5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
任職資格：1、本科以上學歷，人力資源管理及工商管理類相關專業(yè)；2、3年以上工作經驗，其中有1年以上人事行政主管相關工作經驗，溝通能力強，處事穩(wěn)重，熟悉招聘渠道及面試技巧；3、良好的文字語言、組織實施、策劃協(xié)調能力，有一定的執(zhí)行能力，具有較強的抗壓能力和團隊合作精神，能獨...
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行政經理
相同職位
12-18萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、建立健全公司運營的行政、采購管理制度，規(guī)范各項工作的有序開展；2、負責公司運營內部工作流程管控，保證公司內部管理的平穩(wěn)運行；3、對領導層的意見、決策、管理指令等進行回饋，跟進、督辦相關工作落實情況；4、規(guī)范公司的行政工作，梳理印章證照、檔案、信息、會務、固...
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企
1.負責在集團人力行政總監(jiān)，營銷中心總經理的領導下，全面負責海外營銷部的人力資源管理、行政管理等職能支持工作；2.負責海外營銷部的團隊建設，與集團人力行政部、行政部共同努力完善海外銷售部良好、積極的團隊文化，全力以赴打造一流團隊；3.負責與海外營銷總經理配合制定海外營銷...
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企
人事方面： 1、 組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。 2、 組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。 3、 依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。 4、 根據公司發(fā)展要求，針對各類崗...
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企
【崗位職責】-全盤管理公司行政人力工作，負責公司行政人力資源政策、制度的建立健全工作，并有效推動、執(zhí)行和監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；-熟悉運營需求和團隊運作狀況，有效進行團隊或個人問題診斷，提供針對性的人力資源解決方案，促進團隊建設；-協(xié)助公司總經理對所屬地區(qū)進行人員配置、能力...
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人事行政經理
相同職位
10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長 期目標的達成產生重要影響；2、全面統(tǒng)籌建立并完善人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考評、薪酬福利、勞動關系等人力資源六大模塊進行統(tǒng)籌管理；3、向公...
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行政經理
相同職位
面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、負責公司行政管理體系的建設，管理公司日常行政工作的開展，完善并落實行政工作制度和流程；2、制定行政工作計劃、預算并組織實施，為公司戰(zhàn)略實現提供后勤保障；3、負責行政工作的日常運營，包括但不限于場地管理，裝修跟進，證照管理，商標專利，車輛管理，供應商管理，差...
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人事行政經理
相同職位
6-7萬 | 無錫市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：任職要求：1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷；2、5年以上人事工作經驗，3年以上管理崗位經驗5、熟悉人力資源人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理6大模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交...
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企
職責描述：1.全權負責行政、人力資源部門的管理工作；2.組織行政、人力資源部門健全并完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；3.根據醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報院長審批并組織實施；4....
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行政經理
相同職位
12-18萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、建立完善公司行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督、組織實施；修訂、優(yōu)化公司各項行政審批流程；2、與公司及各部門對接協(xié)調，使公司各部門工作順利開展；3、負責公司各類會議和活動的組織、策劃和實施，做好各項活動的安排、落實；4、負責公司各類公司公文通知的撰寫與發(fā)布；5、管理...
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行政經理
相同職位
面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：?1、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度；?2、帶領本部門人員做好文書、檔案、重要資質、固定資產、辦公用品及設施、會議、辦公環(huán)境、安全、車輛、宿舍等方面的行政工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務支持；?3、擬定、執(zhí)行公司行政費用預算，合理控制行...
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企
職責描述：一、人事管理工作1、編寫年度人力工作計劃、預算費用；2、搭建組織架構體系，合理配置人員，分析人員結構；3、拓展招聘渠道，確保招聘的質量、時效性；4、制定月度考核機制，為人員的選用預留提供基礎依據，便于年終績效考核；5、勞動關系的協(xié)調處理，保障企業(yè)和員工的合法權...
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人事行政經理
相同職位
10-12萬 | 渭南市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準；2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作；3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等；4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行；5、熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理...
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企
行政經理
相同職位
13-18萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1、27-35歲，大專以上學歷；2、有大型集團公司多城市公司管理經驗或者大型城市公司多項目經驗，有集團或者大型片區(qū)經驗優(yōu)先考慮；3、溝通協(xié)調能力強，具備一定抗壓力，心思縝密，關注細節(jié)；4、做過費用管理；5、要求形象良好，有一定公關能力。
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企
崗位目的：1、負責公司人才招募及招募體系的建設2、負責公司人事行政部的日常運營；3、根據公司人力資源戰(zhàn)略逐步推行公司人力資源體系建設及優(yōu)化；4、協(xié)助總經理進行團隊建設與氛圍打造；任職要求：1、32-37周歲，民營企業(yè)2、人力資源綜合崗位任職，五年以上工作經驗3、與老板的...
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企
1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作；5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產的管理工作；6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
