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4S店總經(jīng)理-新疆
面議 | | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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資金管理總經(jīng)理
108-144萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)所有資金的管理任職要求：來(lái)自于銀行或證券公司
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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)以及工作日程的重大事項(xiàng)的時(shí)間安排工作; 2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的各類(lèi)文件的歸檔和資料分類(lèi)索引工作; 3.負(fù)責(zé)各部門(mén)文件的收集、檢查、整理待總經(jīng)理審批以及保密工作; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)、及外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)接...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人工智能產(chǎn)品方案編寫(xiě)與銷(xiāo)售；2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通、交流項(xiàng)目技術(shù)方案。任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、新能源類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷，有人工智能產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和有駕照者優(yōu)先考慮。2、熟悉人工智能領(lǐng)域銷(xiāo)售工作，熟悉操作OFFICE辦公軟件。3、有較強(qiáng)的語(yǔ)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品線(xiàn)的整體規(guī)劃與執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)為集團(tuán)提供符合集團(tuán)戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求的供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)解決方案；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)在核心業(yè)務(wù)端和核心企業(yè)落地；任職要求：1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及其以上學(xué)歷。2、擁有2年以上供應(yīng)鏈金融平...
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職責(zé)描述：①負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)準(zhǔn)確與外商的溝通和交流；②負(fù)責(zé)做好部門(mén)重要來(lái)賓的接待安排及有關(guān)重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作；配合辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和管理，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)決議事項(xiàng)的督辦和落實(shí)；③負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)，并做好各部門(mén)上、下行文的保存、管理、督...
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4S店總經(jīng)理-新疆
面議 | | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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崗位職責(zé)：1.合理安排總經(jīng)理每天的日程及每天的工作計(jì)劃，根據(jù)公司總體工作計(jì)劃準(zhǔn)備總經(jīng)理的周工作計(jì)劃和月工作計(jì)劃，并及時(shí)提醒；2.根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，并輔助進(jìn)行有效管理；3.參加公司項(xiàng)目會(huì)議，向總經(jīng)理匯報(bào)公司的各項(xiàng)變動(dòng)，受總經(jīng)理...
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崗位職責(zé)：配合總裁，根據(jù)公司產(chǎn)品性質(zhì)，結(jié)合市場(chǎng)需求，對(duì)其發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃并尋求戰(zhàn)略合作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有投融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、溝通表達(dá)強(qiáng)，悟性高，文案功底好；4、能吃苦，務(wù)實(shí)，踏實(shí)肯干，對(duì)工作有極大熱情。
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總經(jīng)理
相同職位
120-156萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)華勝中間件和數(shù)據(jù)庫(kù)的總業(yè)績(jī)。管理300人左右的研發(fā)+營(yíng)銷(xiāo)人員
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4S店總經(jīng)理-新疆
面議 | | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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4S店總經(jīng)理-新疆
面議 | | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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4S店總經(jīng)理-新疆
面議 | | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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4S店總經(jīng)理-新疆
面議 | | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司形象的對(duì)外宣傳，如：微信、網(wǎng)站推廣，協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)及總經(jīng)理交待的其它工作。任職要求：1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上，能用口語(yǔ)交流及翻譯文檔。3、熟悉操作OFFICE辦公軟件，尤其要熟練操作WORD、...
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工作職責(zé):任職資格：1.8年以上再生醫(yī)學(xué)相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.全日制本科及以上學(xué)歷；3.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的管理能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，整合資源的能力；4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、寫(xiě)作能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具備應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)濟(jì)南馳波數(shù)據(jù)中心整體銷(xiāo)售，包括但不限于戰(zhàn)略定位、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)簽單及團(tuán)隊(duì)管理；2、負(fù)責(zé)完成全國(guó)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的搭建及渠道開(kāi)發(fā)，拓展新客戶(hù)資源，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度銷(xiāo)售任務(wù)；3、協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)策略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通交流；5、負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)...
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4S店總經(jīng)理-新疆
面議 | | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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4S店總經(jīng)理-新疆
面議 | | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
