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崗位職責：1.從事公司桌面云產(chǎn)品及相關解決方案的銷售，達成銷售目標；2.對北京所負責保險行業(yè)市場提出詳細的工作思路，向上級主管匯報并組織實施。；3.與新老行業(yè)客戶及代理商建立長期的合作關系；4.負責尋找目標客戶、挖掘需求、業(yè)務攻關、項目跟進、商務談判、合同簽訂、貨款回收...
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人力資源招聘
6-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘專員的工作職責 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改; 2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃; 3.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需...
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保險理賠專員
7-10萬 | 福州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位的職責：1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。任職資格：1、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；...
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普通經(jīng)理人
10-18萬 | 常州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職業(yè)要求：為人誠實善良有責任心；具有親和力；有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)；高中及以上學歷待遇：9個月的新人津貼（1000、2000、3000檔次）首期/續(xù)期傭金（上不封頂）月度/年度分紅增員/續(xù)保/精英大獎各職級管理津貼
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職責描述：- 研究統(tǒng)計學習和機器學習領域的前沿技術，并針對保險類產(chǎn)品提取有效特征，以對百度數(shù)億用戶進行保險類風險建模，撬動中國萬億保險市場- 基于大量數(shù)據(jù)特征理解用戶風險，并參與大數(shù)據(jù)車險、健康險、旅游意外險、賬戶安全險、外賣延誤險等險種領域研究和業(yè)務模型建設，以讓保險...
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保險研究員（壽險方向）
30-48萬 | 北京市 | 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：（1） 組織保險（主要是壽險）專業(yè)領域?qū)W術討論，提供保險實務操作建議；（2） 充分了解保險行業(yè)的發(fā)展動態(tài)及發(fā)展趨勢，提出新產(chǎn)品發(fā)展方向；（3） 能夠承擔保險模塊的對外授課及實務咨詢工作；（4） 能夠承擔保險模塊培訓項目的課件編撰、課件修訂、考題編纂、考前輔導資...
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人事主管
相同職位
7-10萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地；2、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；3、負責部門日常管理事宜，主導、執(zhí)行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作；4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人...
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背對于認同保險行業(yè)、認同公司的伙伴，我們準備了條件豐厚的納賢計劃，歡迎咨詢！崗位職責:1. 負責所管轄團隊日常行為的規(guī)范管理；2.負責協(xié)助客戶經(jīng)理進行日常業(yè)務經(jīng)營與管理；3.負責定期接受、輔導客戶經(jīng)理業(yè)務培訓；4.負責日常團隊整體增員面談人力發(fā)展；5.負責所屬區(qū)域銷售團...
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1、負責公司保險行業(yè)產(chǎn)品銷售和推廣相關工作. 2．負責公司保險客戶關系維護,搜集行業(yè)的市場信息和項目機會. 3．協(xié)調(diào)公司的售前和技術開發(fā)資源投向的市場機會。 4. 參與客戶的招投標活動，進行商務談判、合同的簽訂和回款工作,完成公司制定的目標任務. 崗位要求： ５. 熟悉...
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1、帶領6-8人團隊，負責金融證券及保險大客戶的開拓和維護；2、針對行業(yè)大客戶，根據(jù)行業(yè)特點及客戶的需求，推廣全時在線所有產(chǎn)品；3、業(yè)績是關鍵的目標，但我們更看重可以培養(yǎng)出一個有戰(zhàn)斗力的團隊；4、根據(jù)行業(yè)任務目標，帶領團隊開拓、經(jīng)營行業(yè)大客戶市場；5、負責團隊內(nèi)部業(yè)績考...
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職責描述：-負責數(shù)據(jù)智能保險產(chǎn)品的運營、商業(yè)推廣等工作，密切關注市場動態(tài)、競品情況，根據(jù)業(yè)務需求制定產(chǎn)品運營方案、組織運營活動 -負責客戶需求調(diào)研與分析，針對性提出解決方案，推動產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品功能優(yōu)化迭代，不斷提升產(chǎn)品競爭力 -負責協(xié)助商務銷售產(chǎn)品，把控整個銷售環(huán)節(jié)，...
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總公司職位，工作地可選擇上?；蛭靼?。崗位所需經(jīng)驗：1、熟悉再保險各項法規(guī)、制度2、熟悉再保險原理與基本運作知識3、熟悉再保險相關業(yè)務流程、操作和管理4、熟悉再保信息系統(tǒng)的維護與管理5、熟悉再保險業(yè)務相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力6、具有良好的再保渠道維護和拓展...
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職位描述：1.發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員資料，協(xié)助，參加現(xiàn)場招聘會。2.監(jiān)督團隊人員考勤，審核和辦理請假手續(xù)。3.邀約，組織，安排應聘人員的初試，復試，不斷的配合高級經(jīng)理發(fā)展團隊。4.辦理新員工入職及轉(zhuǎn)正，離職等手續(xù)。5.會操作簡單的辦公軟件，管理公司團隊人事檔案。6....
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我司作為隸屬國務院的副部級央企，隨著金融保險行業(yè)的體制深入改革，擬將員工的所屬性質(zhì)劃入到正式編制內(nèi)。對此次招聘作以下申明：1、應聘者須擁有?？埔陨蠈W歷，1980年前出生的有長期工作經(jīng)驗，可適當放寬學歷；2、對于應聘者未婚未育須由公司上級領導親自面試通過才可擇優(yōu)錄??；3、...
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我司作為隸屬國務院的副部級央企，隨著金融保險行業(yè)的體制深入改革，擬將員工的所屬性質(zhì)劃入到正式編制內(nèi)，即類似于采用銀行正式員工編制。對此次招聘作以下申明：1、應聘者須擁有?？埔陨蠈W歷，1980年前出生的有長期工作經(jīng)驗，可適當放寬學歷；2、對于應聘者未婚未育須由公司上級領導...
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綜拓專員
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.熟悉銷售流程，可獨立完成各項銷售工作；2.客戶維系、市場分類等相關業(yè)務事宜；3.方案計劃制定，協(xié)同完成團隊目標等；4.有較強的事業(yè)心、責任感，良好的溝通能力和良好的學習能力；任職要求：1、你的年齡是在22-45歲之間，有工作經(jīng)驗者佳2、確定你是一個敢于亮劍...
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工作職責:1.負責集團保險業(yè)務招聘實施、信息統(tǒng)計，擬定年度招聘計劃；2.制定切實可行的招聘方案，組織實施招聘活動，與HRBP、SSC團隊配合共同完成招聘需求； 3.負責招聘渠道開拓和維護，掌握與招聘相關的動態(tài)信息，從專業(yè)角度助力公司業(yè)務發(fā)展；4.建立后備人才選拔方案和人...
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行政助理
相同職位
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、 負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；2、 負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；3、 負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；4、 為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關系；5...
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高級經(jīng)理
36-72萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
背對于認同保險行業(yè)、認同公司的伙伴，我們準備了條件豐厚的納賢計劃，歡迎咨詢！崗位職責：1、本科（含）學歷，男女不限，從事壽險不少于30個月，其中任職主管不少于12個月。2、如果持有金融理財規(guī)劃師（AFP）、國際金融理財師（CFP）、壽險管理師（LOMA）、國際財務顧問師...
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職位描述：崗位職責：1、負責公司相關產(chǎn)品和服務在本地區(qū)的銷售，完成年度銷售計劃；2、維護原有客戶關系，開發(fā)新的客戶資源；3、市場信息的收集整理；4、與其他部門協(xié)調(diào)配合完成投標、收款等工作。崗位要求：1、本科以上學歷；2、3年左右政府/央企/電力/金融/電信行業(yè)大客戶工作...
