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部門銷售代表
5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司保險產(chǎn)品銷售渠道的開拓，并進(jìn)行調(diào)研評估; 2、負(fù)責(zé)對所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)與保險業(yè)務(wù)相關(guān)的項目調(diào)查，提交分析報告; 4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作; 5、負(fù)責(zé)為客戶識別和評估各階段面臨的...
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1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來...
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保險續(xù)期管理員
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【任職條件】 1、年齡22-35，大專及以上學(xué)歷。有同行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、客服、電話銷售工作經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，及經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理專業(yè)者優(yōu)先。應(yīng)屆生在大學(xué)里擔(dān)任干部以及管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；2、具有良好的語言表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，...
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崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司保險產(chǎn)品銷售渠道的開拓，并進(jìn)行調(diào)研評估; 2、負(fù)責(zé)對所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)與保險業(yè)務(wù)相關(guān)的項目調(diào)查，提交分析報告; 4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作; 5、負(fù)責(zé)為客戶識別和評估各階段面臨的...
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金融管培生
6-18萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、職位要求1.大專及以上學(xué)歷，有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取2.表達(dá)能力好，能與上下級有效溝通3.有上進(jìn)心有責(zé)任心，熱愛工作，可以迅速投入二、工作內(nèi)容1.協(xié)助主管完成日常工作內(nèi)容，可以快速入手帶團(tuán)隊2.完成重要客戶的售后服務(wù)工作和客戶回訪三、薪資待遇1.雙休+國家法定休假日2...
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行政專員/助理
4-6萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；...
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夢想合伙人
12-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
致未來小伙伴的一封信：有沒有一種無力感，我們就此過完這一生嗎？小時候的夢想，如何才能實現(xiàn)？是否只有在夢中？夢想總是遙不可及，是不是應(yīng)該放棄？生活就像一把無情刻刀，改變了我們摸樣。你的腦海中是不是會浮起這首歌？聽聽我們的獨白，或許你也曾和我們一樣迷茫過~我們尋求多元化的個...
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銷售精英
7-11萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)公司提供的老客戶負(fù)責(zé)維護(hù)管理工作；2、服從公司安排，完成部門任務(wù)指標(biāo)；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。任職資格：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，銷售相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡20—40周歲，男女不限；2、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及良好的心理素質(zhì)...
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銷售服務(wù)
5-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
有志于銷售管理工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展；人品端正，處事積極，目標(biāo)感強，能夠承受工作壓力；具有良好的團(tuán)隊合作精神，自律性較強，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。公司將提供客戶資源，維持售后服務(wù)。
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行政助理
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來...
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行政專員
相同職位
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、線上線下資源維護(hù)，微信區(qū)，qq群的維護(hù) 2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動的策劃； 5...
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人力資源專員
相同職位
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)...
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招聘專員
相同職位
6-7萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、招聘人員職位，配合經(jīng)理日常工作2、了解掌握公司的用人需求；3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；4、管理、開發(fā)招聘渠道；5、維護(hù)人才儲備庫。任職資格1、中專以上學(xué)歷，22-35周歲，男女均可；2、有無工作經(jīng)驗均可；3、形...
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行政主管
相同職位
5-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、線上線下資源維護(hù)，微信區(qū)，qq群的維護(hù) 2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動的策劃； 5...
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崗位職責(zé)： 1、線上線下資源維護(hù)，微信區(qū)，qq群的維護(hù) 2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動的策劃； 5...
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儲備經(jīng)理人
6-8萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、20-35歲大專（含）或以上學(xué)歷；2、具備很強的自我約束和自我管理能力；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。后期發(fā)展：1. 公司關(guān)注員...
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崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)...
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(為保證招聘質(zhì)量，請勿在中國人壽公司重復(fù)投遞簡歷)一、崗位職責(zé)：1、在世界500強公司提供單獨的辦公室內(nèi)，為團(tuán)隊提供日常工作策劃安排，能力許可將參與公司重大決策。2、在公司為客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)。3、維系并管理客戶關(guān)系和檔案，...
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人事專員
相同職位
6-7萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)人事招聘工作2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合經(jīng)理的日常工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；任職資格1、中專以上學(xué)歷，年齡22-40周歲；男女均可2、...
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人事助理
4-6萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.協(xié)助定制完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程2.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料3.組織、安排應(yīng)聘人員面試4.管理公司人事檔案5.協(xié)助實施員工培訓(xùn)6.幫助經(jīng)理處理文件，聯(lián)系招聘求職者崗位要求：1.男女不限，戶籍不限2.中專及以上學(xué)歷3.有較強的責(zé)任心和良好...
