共為您找到 職位
-
企
建筑總工
10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。2、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。 3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)...
-
企
總工程師
相同職位
10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。2、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。 3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)...
-
企
技術(shù)總工
面議 | 蘇州市 | 博士 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:1、規(guī)劃統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)公司技術(shù)研發(fā)方向2、指導監(jiān)督下屬完成研發(fā)任務3、突破公司技術(shù)瓶頸任職要求:1、博士以上學歷2、機械、電氣方向
-
企
職責描述:(1)負責各專業(yè)人員的組織管理,完善研發(fā)工作管理制度及標準建設(shè);(2)負責各研發(fā)項目的技術(shù)開發(fā)、進度監(jiān)控、成本控制、知識產(chǎn)權(quán)管理等工作;(3)管理公司科研項目申報工作——按照要求制定申報計劃,組織、指導項目申報及答辯等材料編制,監(jiān)控申報工作進度。(4)管理公司...
-
企
職責描述:1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。2、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。 3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)...
-
企
工程設(shè)備總工
16-32萬 | 長春市 | 初中 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述:1、負責工程,設(shè)備工作統(tǒng)籌管理,動力系統(tǒng)運行及技術(shù)指導、新建車間及改造工程的技術(shù)方案、工程管理、驗收等工作,將風險降到最低;2、熟悉藥企相關(guān)法規(guī),消防安全意識強;3、負責組織審核設(shè)計文件,核對工程量,及時解決施工圖紙中的疑問,檢查、指導現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交...
-
企
職責描述:(1)全面負責公司各專業(yè)人員的組織管理,建立、完善研發(fā)工作管理制度及標準;(2)統(tǒng)籌各研發(fā)項目的技術(shù)開發(fā)、進度監(jiān)控、成本控制、知識產(chǎn)權(quán)管理等工作;(3)指導公司科研項目申報工作——按照要求制定申報計劃,組織、指導項目申報及答辯等材料編制,監(jiān)控申報工作進度。(4...
-
企
工作職責:1. 從事水性工業(yè)涂料產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品性能、工藝改進等工作。2. 根據(jù)客戶的產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格和現(xiàn)場涂裝工藝要求,開發(fā)新的配方或改進已有的配方。3. 評估和篩選原材料4. 現(xiàn)場施工指導和解決問題5. 工廠試產(chǎn)跟蹤6. 確保與銷售部、市場部和供應鏈良好的溝通和合作。任職...
-
企
總工程師
相同職位
19-30萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1.負責公司技術(shù)改造,政府項目申報及專利申請;2.負責公司新技術(shù)引進及把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢下,指導技術(shù)改造的關(guān)鍵問題、技術(shù)重點和難點攻關(guān);3.負責公司新產(chǎn)品研發(fā)評審工作及新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移工作的落實;4.負責公司“精益”生產(chǎn)項目管理和參與重大工藝的技術(shù)改造;5.公司生產(chǎn)布...
-
企
總工程師
相同職位
面議 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:負責現(xiàn)場圖紙及臨時變更環(huán)節(jié)技術(shù)、質(zhì)量問題;全面負責本工程質(zhì)量相關(guān)問題的答疑及管理工作。任職要求:本科學歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
-
企
職責描述:1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。2、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。 3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)...
-
企
負責規(guī)劃、設(shè)計、招議標、工程施工管理等相關(guān)工作的流程制度完善及實施推進;根據(jù)集團戰(zhàn)略及業(yè)務策略,協(xié)助編制集團中長期基建項目、維修規(guī)劃與計劃;依據(jù)財務、基建權(quán)限對確定維修方案和設(shè)計、立項、施工合同簽署、驗收結(jié)算簽署審批意見;大型項目委托設(shè)計院設(shè)計,并對圖紙進行審核;開工、...
-
企
崗位職責:對總經(jīng)理負責,在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責生產(chǎn)系統(tǒng)、各車間的管理工作。1、負責生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項生產(chǎn)任務指標的完成。強化“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。2、組織生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,全面落實生產(chǎn)任務。3、負責貫徹落實公司會議精...
-
企
1、45歲以下,本科以上學歷,電機相關(guān)工程專業(yè)背景;
2、10年以上電機類制造業(yè)、其中3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷;
3、精通機電產(chǎn)品設(shè)計與制造、技術(shù)改造業(yè)務流程,能夠建立起完善、有效的產(chǎn)品研發(fā)流程與質(zhì)量保證體系,對產(chǎn)品制造過程、產(chǎn)品質(zhì)量進行有效控制;
4、誠信務實,...
-
企
總工程師
相同職位
19-24萬 | ??谑?/a> | 本科 | 10年以上
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責: 1、負責管理設(shè)計團隊,完成技術(shù)設(shè)計任務;2、負責監(jiān)督各項目技術(shù)工作和施工工程質(zhì)量總體控制; 3、負責擬定、修訂工程項目技術(shù)方案和實施計劃,擬定項目建設(shè)標準、設(shè)計標準; 4、組織對項目的設(shè)計方案進行論證,對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核,并進行有效控制; 5、對項...
-
企
崗位職責:1、 參與公司決策,領(lǐng)導公司一體化管理體系的建設(shè)和維護;2、 帶領(lǐng)團隊完成項目設(shè)計開發(fā)工作;3、 確定開發(fā)項目的立項,從技術(shù)力量、加工能力測試、評估開發(fā)項目的可行性,進行成本分析、預算;4、 制定項目開發(fā)計劃,圖紙交付期限,圖紙審查日期,圖紙發(fā)放日期,外協(xié)件加...
-
獵
研發(fā)中心副總
35-50萬 | 成都市 | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于:2020-02-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:
1、協(xié)助研發(fā)中心總監(jiān)管理各產(chǎn)品專業(yè)部;
2、帶領(lǐng)項目團隊進行技術(shù)攻關(guān),指導外場試驗、聯(lián)調(diào)等工作;
3、協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量體系等部門之間的銜接、溝通;
4、能獨立完成相關(guān)技術(shù)文檔撰寫工作。
任職要求:
1、電子、通信等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學...
-
獵
職責權(quán)限:
1、技術(shù)管理體系及質(zhì)量體系的建設(shè)權(quán);
2、下屬科室主任工作分配權(quán);
3、技術(shù)團隊人員編制調(diào)整建議權(quán)、項目報告合理性及審核通過與否決定權(quán)
工作職責:
1、全面負責實驗室技術(shù)管理及質(zhì)量體系建設(shè)工作
2、及時了解國際及上...
-
獵
職責權(quán)限:
1、質(zhì)量管理制度制定與完善的建議權(quán);
2、技術(shù)人員培訓的建議權(quán)及所轄分公司技術(shù)人員培訓的組織權(quán);
3、對技術(shù)人員文本審核修改建議權(quán);
工作職責:
1、協(xié)助分公司經(jīng)理/總工制定、完善文本質(zhì)量管理制度并在所轄分公司推進落實;...
-
獵
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程及其研發(fā)領(lǐng)域的工作;
3、負責項目的總體設(shè)計;
4、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導執(zhí)行人員的工作安排和...