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崗位職責(zé)：1. 建立與維護(hù)合作基金公司的關(guān)系，負(fù)責(zé)合作關(guān)系管理等相關(guān)事務(wù)；2. 開發(fā)市場合作伙伴，建立新的投資項(xiàng)目合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)合作項(xiàng)目的對接；3. 組織策劃與業(yè)務(wù)有關(guān)的各類論壇及活動(dòng)；4. 建立和維護(hù)與各類協(xié)會(huì)、媒體等的信息溝通和關(guān)系管理任職要求：1. 3年及以上相關(guān)...
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資源拓展
7-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
我們需要你：1、開拓新的社區(qū)資源增加新的合作伙伴；2、維護(hù)已有的社區(qū)合作伙伴關(guān)系；3、配合運(yùn)營部做好公司其他活動(dòng)；4、及時(shí)反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。我們希望你：獨(dú)立思考，勤于學(xué)習(xí)。樂于與人打交道，喜歡從事市場開拓工作。
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人力行政主管
7-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào).統(tǒng)計(jì)各部門的人力需求，制定人員招聘計(jì)劃；2.建立和完善公司的招聘管流程和招聘體系；3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，全面拓寬招聘渠道；4.執(zhí)行招聘.甄選.面試.選擇評估工作；5.建立公司人選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；6.定期或...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的來訪電話，轉(zhuǎn)接電話，記錄電話內(nèi)容，并做好記錄與傳達(dá)工作。2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)環(huán)境整潔,負(fù)責(zé)公司郵件、包裹、報(bào)紙的收發(fā)與轉(zhuǎn)交。辦公用品的領(lǐng)用和采購。4、負(fù)責(zé)公司員工...
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前臺(tái)行政人事
4-6萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常人事、行政事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；2、準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；6、負(fù)責(zé)與...
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客服
4-6萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、在線解答客戶疑問，及時(shí)解決問題2、監(jiān)控和管理后臺(tái)，有效維護(hù)后臺(tái)數(shù)據(jù)3、與相關(guān)部門緊配合，協(xié)調(diào)溝通任職要求：1、具備良好的服務(wù)意識(shí)積極主動(dòng)，誠懇耐心，責(zé)任心強(qiáng)2、具備較強(qiáng)的學(xué)校能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作3、熟練運(yùn)用office辦公軟件和良好的寫真...
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文案策劃
相同職位
6-12萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
如果你是一個(gè)吃貨，如果你喜歡吃喝玩樂，如果你能筆妙生花，如果你的創(chuàng)意天馬行空，PPT制作的精美絕倫，并且對互聯(lián)網(wǎng)這一個(gè)大蛋糕垂涎欲滴，卻又苦于無從入手，那么別猶豫了，賽特傳媒恭迎你的大駕。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣手冊及其它文案的撰寫； 2、負(fù)責(zé)公司各種新聞稿、軟文...
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電話銷售
5-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通, 尋找合作機(jī)會(huì)并完成合作客戶指標(biāo)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 ；任職要求：1、18-28歲，男女不限，...
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CTO助理
6-8萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、協(xié)助CTO做好各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況；2、協(xié)助做好各個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)調(diào)，完成CTO授權(quán)交辦的其他工作任務(wù)；3、組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)4、每日記錄工作重點(diǎn)，監(jiān)督實(shí)施情況任職要求1、22歲至26歲之間，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)或英語專...
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崗位要求：1、配合部門經(jīng)理完成年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及時(shí)作相應(yīng)調(diào)整；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求收集與分析，培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，培訓(xùn)組織及效果分析工作；3、培訓(xùn)課程開發(fā)，授課；4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源部其他工作。任職要求：1、人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)數(shù)據(jù)庫的日常變更運(yùn)營，備份、恢復(fù)、擴(kuò)容，數(shù)據(jù)遷移和安全管理；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與挖掘、性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化、問題跟蹤與管理；3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運(yùn)維流程的探索、工作范疇與深度方面的文檔建設(shè)；4、負(fù)責(zé)分析業(yè)務(wù)發(fā)展需要的資源趨勢，并做出相應(yīng)規(guī)劃。崗位...
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行政主管
相同職位
8-10萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、安排公司的各項(xiàng)后勤服務(wù)保障工作（包括衛(wèi)生保潔、辦公環(huán)境管理、物業(yè)管理等）；2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公用品的統(tǒng)計(jì)和采購，統(tǒng)籌安排行政用品使用的合理性和有效性；3、組織實(shí)施固定資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)資產(chǎn)臺(tái)帳登記、統(tǒng)計(jì)，不斷加強(qiáng)資產(chǎn)管理的規(guī)范性；4、負(fù)責(zé)各類行政文...
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人事主管
相同職位
7-14萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職條件：1、5年以上的HR工作經(jīng)歷，對HR薪酬、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系各個(gè)模塊都有較為深刻的理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；2、精通人力資源管理相關(guān)知識(shí)，熟悉國家相關(guān)人事政策、法律法規(guī)，有人力資源管理師資格證優(yōu)先；3、工作積極主動(dòng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、良好的溝通能力...
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1.負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、常用服務(wù)支撐軟件的安裝、維護(hù)、遷移、故障處理；2.負(fù)責(zé)服務(wù)器規(guī)劃、監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、日志分析、性能調(diào)優(yōu)等工作；3.研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù)，根據(jù)需求制定運(yùn)維技術(shù)方案，運(yùn)維自動(dòng)化工具建設(shè)，改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上線發(fā)布，質(zhì)量跟進(jìn)。...
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PMC經(jīng)理
16-22萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1、組織制定、評審銷售與運(yùn)作計(jì)劃(Sales and Operation Planning,簡稱S&OP）,驅(qū)動(dòng)采購 物流 品質(zhì) 倉儲(chǔ)的及時(shí)交付；2、分析、預(yù)測市場要貨及供應(yīng)形勢,組織制定各產(chǎn)品的計(jì)劃策略并監(jiān)控落實(shí),以保證銷售環(huán)節(jié)的連續(xù)性和均衡性；3、根據(jù)可...
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Java
相同職位
12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、編程基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，熟悉JVM調(diào)優(yōu)及原理。2、熟悉使用spring、springMVC、mybatis等框架。3、熟悉mysql或oracle等數(shù)據(jù)庫。4、熟悉分布式、緩存、消息、搜索、數(shù)據(jù)分析等工作機(jī)制優(yōu)先、5、熟悉常用設(shè)計(jì)模...
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電商分銷主管
7-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述分銷主管負(fù)責(zé)客戶分銷部門的組建、日常管理和對市場的管理，同時(shí)也負(fù)責(zé)對各級分銷商的管理，分銷主管還肩負(fù)著收集市場信息和競爭對手信息的職責(zé)。主要職責(zé)：1. 做好分銷部的長期規(guī)劃和短期目標(biāo)，同時(shí)將目標(biāo)分解，確保完成任務(wù)。2. 簽定客戶公司與分銷商之間的經(jīng)銷協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)...
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架構(gòu)師
相同職位
30-42萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)后端核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)；2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定相應(yīng)技術(shù)規(guī)劃，推動(dòng)系統(tǒng)演進(jìn)；3、解決重要項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研；4、對開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)范開發(fā)流程。職位要求：1.計(jì)算機(jī)、軟件...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)Android相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)2、參與軟件設(shè)計(jì)的重構(gòu)，優(yōu)化，保證產(chǎn)品的可迭代可維護(hù)性3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求，能按時(shí)完成所需功能開發(fā)4、進(jìn)行單元測試，保證功能未定，性能優(yōu)異，保證開發(fā)工作高質(zhì)量完成任職資格：1、1-2年左右Android平臺(tái)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2、...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對客戶資信調(diào)查工作，收集資料，撰寫可行性報(bào)告，出具明確的初審意見；2、負(fù)責(zé)根據(jù)對客戶的調(diào)查和訪問情況，由風(fēng)控部經(jīng)辦人和風(fēng)控部經(jīng)理書面出具評審意見，并上報(bào)總經(jīng)理，作為總經(jīng)理的決策依據(jù)。風(fēng)控部對評審報(bào)告負(fù)全部責(zé)任。3、對業(yè)務(wù)操作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提...
