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外訪催收組長(zhǎng)(上饒)
8-12萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)制定的逾期賬款回收指標(biāo)，有效控制不良?jí)馁~率2.完成公司安排的逾期賬款的催收工作3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作4.管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)范制度以及部門(mén)催收制度和流程5.能夠積極協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作，做到積極溝通，發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)...
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職位描述：1、依托公司資源，邀約客戶(hù)到店體驗(yàn)免費(fèi)拍攝服務(wù)。?2、通過(guò)電話，了解客戶(hù)需求、反饋意見(jiàn)以及改進(jìn)建議；3、配合門(mén)店銷(xiāo)售人員，傳達(dá)顧客意向、為顧客提供高質(zhì)量服務(wù)；崗位要求：1、普通話熟練，口齒清晰，語(yǔ)言流利；2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和學(xué)習(xí)能力；?3、喜歡攝...
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客服主管
相同職位
4-5萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶(hù)需求提供咨詢(xún)服務(wù)；2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)咨詢(xún)服務(wù)的文案文本，保證咨詢(xún)服務(wù)的質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行指導(dǎo)，并提出合理的建議；4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)、維持老客戶(hù)；5、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢(xún)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。任...
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客服主管（車(chē)貸）
5-7萬(wàn) | 大連市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.在系統(tǒng)中錄入客戶(hù)信息，及時(shí)遞交申請(qǐng)資料，包括資料錄入、掃描和歸檔.2.安排客戶(hù)洽談，簽訂貸款合同，解釋相關(guān)條款和處理客戶(hù)投訴.3.面審信貸客戶(hù)，協(xié)助自動(dòng)上門(mén)客戶(hù)實(shí)現(xiàn)貸款咨詢(xún)和申請(qǐng).4.放款后相關(guān)資料的保存與處理.5.未逾期客戶(hù)提前進(jìn)行電話提醒等.6.營(yíng)業(yè)部...
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客服主管
相同職位
10-18萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的客服（呼叫中心）工作；2、根據(jù)用戶(hù)需求，妥善處理用戶(hù)投訴與建議，提升客戶(hù)滿意度；3、負(fù)責(zé)售前、售中、售后客服日常運(yùn)營(yíng)工作，完善客服工作規(guī)范及制度；4、與其他業(yè)務(wù)相關(guān)同事溝通協(xié)調(diào)，保障客戶(hù)體驗(yàn)；任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷；2、普通...
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崗位職責(zé)：1、維護(hù)公司客戶(hù)關(guān)系，作好電話接待及回訪工作；2、為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；3、依托公司資源，提高公司業(yè)務(wù)延續(xù)率，無(wú)需外出，無(wú)需本人開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；任職要求:1、 年齡18-30周歲；2、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)...
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1、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械安裝調(diào)試及保養(yǎng)維護(hù)；2、配合銷(xiāo)售部進(jìn)行設(shè)備交付和驗(yàn)收工作；3、對(duì)新用戶(hù)進(jìn)行設(shè)備的使用培訓(xùn)、講解；4、建立用戶(hù)維修檔案，跟蹤用戶(hù)對(duì)設(shè)備的使用情況，及時(shí)反饋信息。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像、生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、良好的溝通...
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客服主管（車(chē)貸）
5-7萬(wàn) | 吉林市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.在系統(tǒng)中錄入客戶(hù)信息，及時(shí)遞交申請(qǐng)資料，包括資料錄入、掃描和歸檔.2.安排客戶(hù)洽談，簽訂貸款合同，解釋相關(guān)條款和處理客戶(hù)投訴.3.面審信貸客戶(hù)，協(xié)助自動(dòng)上門(mén)客戶(hù)實(shí)現(xiàn)貸款咨詢(xún)和申請(qǐng).4.放款后相關(guān)資料的保存與處理.5.未逾期客戶(hù)提前進(jìn)行電話提醒等.6.營(yíng)業(yè)部...
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企
崗位職責(zé)：1，電話回訪入會(huì)會(huì)員，邀請(qǐng)加入微信會(huì)員群；2，管理微信會(huì)員群；3，整理，提交工作中遇到的各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題，準(zhǔn)確記錄相關(guān)信息并分類(lèi)；4，組織策劃樊登讀書(shū)會(huì)線下讀書(shū)分享活動(dòng)；；5，負(fù)責(zé)合同協(xié)議管理；6，微信公眾號(hào)及APP等平臺(tái)的管理與維護(hù)；7，定期分析和統(tǒng)計(jì)會(huì)員數(shù)據(jù)；...
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職位描述： 1、了解客戶(hù)需求，對(duì)買(mǎi)家提供產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)解答；2、利用在線聊天工具和電話，為客戶(hù)提供售前、售中、售后的服務(wù)咨詢(xún)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 4、做六休一任職需求： 1、口齒清楚，親和力強(qiáng)，有耐心，服務(wù)意識(shí)超強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定銷(xiāo)售意識(shí)和能力。...
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孫春林
18-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈及商務(wù)客服部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作；2、統(tǒng)籌服務(wù)中心工作計(jì)劃及目標(biāo)的達(dá)成；3、負(fù)責(zé)設(shè)定供應(yīng)商管理及商務(wù)客服管理計(jì)劃及管理目標(biāo)的達(dá)成； 4、完成供應(yīng)鏈供應(yīng)商拓展規(guī)劃及所需資源配置； 5、策劃并實(shí)施與服務(wù)中心聯(lián)合的提高服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)或創(chuàng)新客戶(hù)體驗(yàn)項(xiàng)目； ...
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企
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)華北區(qū)域內(nèi)包括中泰證券各個(gè)分公司、營(yíng)業(yè)部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)、魯證期貨、萬(wàn)家基金等的國(guó)際業(yè)務(wù)對(duì)接。 2、 負(fù)責(zé)與中泰國(guó)際香港各個(gè)業(yè)務(wù)子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接（包括證券、期貨、投行、資產(chǎn)管理等海外業(yè)務(wù)平臺(tái)） 3、 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)組建以...
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導(dǎo)醫(yī)部主任
5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制定部門(mén)工作計(jì)劃、工作流程及監(jiān)督部門(mén)員工工作情況；2、控制、審核部門(mén)預(yù)算及費(fèi)用；3、及時(shí)規(guī)范、完善客戶(hù)接待流程；4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工甄選、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)考核；5、及時(shí)熟悉醫(yī)院各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并傳達(dá)到位；6、積極配合其他部門(mén)的工作任職要求：1、三年以上接待或?qū)пt(yī)工...
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客服主管
相同職位
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一、審閱每天導(dǎo)醫(yī)的工作量，檢查導(dǎo)醫(yī)的工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量。二、制定客服部規(guī)章制度及員工守則，編制及安排各員工上班事宜，并負(fù)責(zé)對(duì)客服部員工的工作做出安排及進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督和考核。三、接受患者對(duì)客服部員工及醫(yī)院的投訴，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并協(xié)調(diào)處理。四、跟進(jìn)處理突發(fā)事...
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客服主管（車(chē)貸）
5-7萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.在系統(tǒng)中錄入客戶(hù)信息，及時(shí)遞交申請(qǐng)資料，包括資料錄入、掃描和歸檔.2.安排客戶(hù)洽談，簽訂貸款合同，解釋相關(guān)條款和處理客戶(hù)投訴.3.面審信貸客戶(hù)，協(xié)助自動(dòng)上門(mén)客戶(hù)實(shí)現(xiàn)貸款咨詢(xún)和申請(qǐng).4.放款后相關(guān)資料的保存與處理.5.未逾期客戶(hù)提前進(jìn)行電話提醒等.6.營(yíng)業(yè)部...
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1、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓進(jìn)取精神；3、性格開(kāi)朗，具有良好的溝通表達(dá)能力、交際能力4、從事過(guò)電話銷(xiāo)售、保險(xiǎn)電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容：每月達(dá)成客戶(hù)電話量，輸送意向客戶(hù)到指定部門(mén)，如銷(xiāo)售部。
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崗位職責(zé)：1,負(fù)責(zé)Zara天貓官方旗艦店客服團(tuán)隊(duì)總體管理 2,帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目指標(biāo)（售前，售后，客戶(hù)滿意度） 3,完善日常工作流程4,對(duì)于新業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估和流程設(shè)計(jì) 5,維護(hù)與品牌方對(duì)口人員的關(guān)系并進(jìn)行業(yè)務(wù)匯報(bào)6,內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制以及KPI體系的制定 7,向品牌方提...
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企
【崗位職責(zé)】1、制定與完善客戶(hù)服務(wù)管理制度，規(guī)范和完善崗位職責(zé)，優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程；2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司提供給的物管費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，并完成項(xiàng)目各期物業(yè)服務(wù)合同及物管費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的備案工作；3、協(xié)調(diào)物業(yè)公司在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段各個(gè)專(zhuān)業(yè)版塊反饋意見(jiàn)，優(yōu)化施工設(shè)計(jì)方案；4、負(fù)責(zé)各次開(kāi)...
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崗位職責(zé)：1、維護(hù)公司客戶(hù)關(guān)系，作好電話接待及回訪工作；2、為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；3、依托公司資源，提高公司業(yè)務(wù)延續(xù)率，無(wú)需外出，無(wú)需本人開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；任職要求:1、 年齡18-30周歲；2、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)...
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外訪催收組長(zhǎng)(撫州)
8-12萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)制定的逾期賬款回收指標(biāo)，有效控制不良?jí)馁~率2.完成公司安排的逾期賬款的催收工作3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作4.管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)范制度以及部門(mén)催收制度和流程5.能夠積極協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作，做到積極溝通，發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)...
