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行政經(jīng)理崗位職責:
負責公司人事行政相關工作;
負責大型會議的組織;
負責對外公關關系的處理;
負責重大客戶,伙伴的接待工作;
審核、控制公司辦公費用及接待等行政類費用;
負責監(jiān)督檢查公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼等的年審情況;
組織制定行政年度、月度工作目標...
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崗位職責:
1、相關制度、流程的建立及落地。
2、組織起草、提報公文及部門呈文以及外來公文、信函、資訊的傳遞、落實、反饋等工作。
3、組織安排分公司各類會議,傳達會議精神。
4、負責分公司基礎設施、固定資產(chǎn)和工作環(huán)境的歸口管理。
5、負責統(tǒng)籌公司的資源...
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行政副總
相同職位
30-50萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及總裁的年度工作要求,制定所轄模塊的年度工作目標,并敦促團隊成員達成目標。
2、協(xié)助總裁完善公司制度建設,并根據(jù)集團的組織架構制定完善的公司的行政管理體系,充分發(fā)揮好服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行政職能。
3、對集團及各下屬公司行政...
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崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,參與制定合理的定崗定員;
2、負責制定招聘計劃并組織實施,確保招聘質(zhì)量及時效;
3、負責開展外部薪酬調(diào)查、內(nèi)部薪酬分析并制定合理的薪酬標準;
4、負責員工考勤、工資、個稅的計算、審核、發(fā)放工作;
5、負責定期測算、評估各崗位的...
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行政主管
相同職位
10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
行政主管崗位職責:
(1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
(2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
(3)組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;
(4)管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;
(5)做好辦公室人員考勤和處理各種假...
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行政主管
相同職位
15-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
行政主管崗位職責:
1.公司行政總體規(guī)劃及行政體系的建設和完善;
2.修訂各項行政管理規(guī)章制度;
3.統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督公司行政工作,確保后勤支持系統(tǒng)正常運轉;
4.負責職場建設(含新職場選址、總公司、分公司裝修等)。
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行政副總經(jīng)理
20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
行政副總經(jīng)理崗位職責:
1、參與制定集團行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;
2、集團決策、決議及領導指示的上傳下達、跟蹤督辦、協(xié)調(diào)溝通,并靈活應對各種突發(fā)性工作;
3、跟進董事長辦交給的任務或項目,保證及時溝通落實,處理對部門的上傳下達工作;
4、...
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行政主管
相同職位
20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
行政主管任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科學歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗;
3、踏實勤勉正直,上進心強;
4、有上市集團總部或外企、優(yōu)秀民營企業(yè)同類任職經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、做事細心踏實,具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、抗壓性好,愿意接受有挑戰(zhàn)性的任務;
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行政經(jīng)理崗位職責:
1、負責制定行政計劃以及負責起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例
2、擬定企業(yè)的辦公用品采購計劃,以及審核、控制辦公與接待成本
3、負責企業(yè)各種會議和活動的安排和實施
4、負責與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作
5、處理部門的日常事務,以及安排企業(yè)各種...
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行政經(jīng)理任職資格:
1、態(tài)度品質(zhì):愛崗敬業(yè)、誠信正直、服務意識強,組織協(xié)調(diào)能力強;
2、個人形象:五官端正,形象好,氣質(zhì)佳,具有親和力;
3、學歷專業(yè):本科及以上學歷;
4、專業(yè)技能:熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識;
5、綜合能力:優(yōu)秀...
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行政主管
相同職位
15-18萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
行政主管崗位職責:
1、制定完善公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;
2、組織協(xié)調(diào)會議接待、組織指導完成公司年會、家庭日、運動會等大型活動和員工活動;
2、負責行政費用的預算和控制,監(jiān)控公司車輛、食堂、辦公用品的日常管理及費用;
3、負責公司員工...
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行政經(jīng)理崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管 理 ;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度;
2、統(tǒng)籌負責檔案文...
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行政經(jīng)理崗位職責:
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草及歸檔公司相關文件;
5、搜集...
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人力行政經(jīng)理崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務
2.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及 管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理
3.負責公司人力資源工作...
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職位職能: 人事經(jīng)理 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
行政人事經(jīng)理工作職責:
人事工作:
1. 根據(jù)公司發(fā)展進度,建立并完善人力資源管理相關制度、流程、文檔;
2. 根據(jù)公司及各部門的用人要求,合理選擇招聘渠道,及時補充人選,以保證公司業(yè)務的正常開展;
3. ...
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職位名稱:行政經(jīng)理
1、事業(yè)版塊行政制度、流程及標準的制定
2、 根據(jù)總部行政管理年度目標,制定浙北特步事業(yè)版塊行政年度目標及監(jiān)督完成
3、 公司辦公樓秩序管理及維護工作
4、 公司資產(chǎn)、車輛及OA日常管理及維護工作
5、 浙北特步事業(yè)版塊的行政人員的上崗、在...