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一、工作職責(zé) ：1、認(rèn)真執(zhí)行公司及店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，完成店內(nèi)下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)；2、熱情接待每一位進(jìn)店的顧客，認(rèn)真介紹產(chǎn)品，促進(jìn)成交；3、根據(jù)品牌形象，完成產(chǎn)品陳列、新品上架、舊款下架等工作；4、建立VIP消費(fèi)者顧客檔案，盡量留取普通消費(fèi)者的相關(guān)信息，以便于以后培養(yǎng)；5...
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1. 做好店內(nèi)產(chǎn)品的銷售宣傳與推廣。2 . 形象氣質(zhì)良好，較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。3. 具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、底薪2500+高額提成，轉(zhuǎn)正提供五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)金1. 做好店內(nèi)產(chǎn)品的銷售宣傳與推廣。
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店長—天津津南永旺店
7-10萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)所管店鋪的日常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)店面的人、財(cái)、物進(jìn)行管理。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店面與公司各部門之間關(guān)系。 工作地點(diǎn)：天津市津南區(qū)辛莊鎮(zhèn)深特廣場1號(hào)樓面試實(shí)習(xí)地點(diǎn)：麗家寶貝 凱德MALL天津?yàn)车?！梅江永旺夢樂城店！?qǐng)進(jìn)店直接面試！
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崗位職責(zé)：1、零售門店的產(chǎn)品出樣規(guī)劃、日?；A(chǔ)管理；2、門店促銷活動(dòng)宣傳與品牌傳播；3、月度銷售跟進(jìn)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；4、門店運(yùn)營日常工作匯報(bào)及反饋。崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上門店零售運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)新零售模式有一定了解；3、有大型連鎖、商超或新零售...
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店長
相同職位
8-14萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、訂立餐廳營運(yùn)、管理目標(biāo)，并通過領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展及培訓(xùn)員工達(dá)成計(jì)劃；2、帶領(lǐng)餐廳員工執(zhí)行公司政策、制度，及相關(guān)體系要求；3、負(fù)責(zé)管理餐廳內(nèi)的運(yùn)作，包括食品安全、人員安全、資產(chǎn)安全、保養(yǎng)及維修；4、達(dá)成餐廳顧客滿意度目標(biāo)，執(zhí)行相應(yīng)行動(dòng)計(jì)劃，提升顧客的品牌忠誠度；5、...
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1、負(fù)責(zé)所管店鋪的日常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)店面的人、財(cái)、物進(jìn)行管理。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店面與公司各部門之間關(guān)系。 工作地點(diǎn)：天津市津南區(qū)辛莊鎮(zhèn)深特廣場1號(hào)樓面試實(shí)習(xí)地點(diǎn)：麗家寶貝 凱德MALL天津?yàn)车辏≌?qǐng)進(jìn)店直接面試！
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超市店長
10-14萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo)；2、通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平3、解決門店重大客訴、鞏固門店與其所在地政府職能部門的關(guān)系。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上商超店長工作經(jīng)驗(yàn)...
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店長
相同職位
7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)禮頌至品連鎖烘焙店的門店運(yùn)營和人員管理任職要求：20-35歲，要求有大型連鎖餐飲行業(yè)店長一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或者同行快消品店長工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，KFC、星巴克、麥當(dāng)勞等連鎖快消店經(jīng)。理級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先考慮。上班時(shí)間：每天八小時(shí)，上六休一。 交五險(xiǎn)。...
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職責(zé)描述：工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)和管理工作，帶領(lǐng)員工按月完成公司下達(dá)銷售指標(biāo)?。2、對(duì)門店人員進(jìn)行儀容儀表、禮貌禮儀的檢查。3、對(duì)員工進(jìn)行客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)和銷售技巧的在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)。4、與其他商家溝通，做好異業(yè)聯(lián)盟，保證門店銷售業(yè)績。5、根據(jù)顧客需要調(diào)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維護(hù)、策劃、運(yùn)營及推廣，確保人氣的提升；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營工作、準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶需求、時(shí)刻保持敏銳的用戶感覺；3、能對(duì)產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn), 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)及推廣，做好平臺(tái)產(chǎn)品的...
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1、負(fù)責(zé)所管店鋪的日常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)店面的人、財(cái)、物進(jìn)行管理。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店面與公司各部門之間關(guān)系。 工作地點(diǎn)：天津市濱海新區(qū)中心商務(wù)區(qū) 天津塘沽萬達(dá)廣場3層面試實(shí)習(xí)地點(diǎn)：麗家寶貝 天津塘沽遠(yuǎn)洋未來匯店請(qǐng)進(jìn)店直接面試！
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店長
相同職位
10-29萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司政策，制定并執(zhí)行本品牌店的年度經(jīng)營計(jì)劃； 2、主持專賣店的例會(huì)，傳達(dá)相關(guān)政策及信息;3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象等方面的展廳形象維護(hù)工作;4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)； 5、總結(jié)本店銷售情況，分析全盤產(chǎn)品銷售趨...
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職責(zé)描述：The Senior Modular Manager oversees the division modular planning process implementation and ensures delivery of a high quality ca...
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一、職位描述（招商管理、營運(yùn)管理及市場推廣管理）1.廣場年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成（租金、物業(yè)費(fèi)、多經(jīng)、客流、會(huì)員等） 2.組織制定季度租決調(diào)整方案，報(bào)批后完成招商任務(wù) 3.快速有效處理客訴，確?？驮V系統(tǒng)不亮紅燈 4.定期組織人員進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場情況，建議品牌資源庫 5.根...
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陳列經(jīng)理
6-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、總結(jié)并不斷優(yōu)化各商品的陳列形象和規(guī)則，負(fù)責(zé)維護(hù)并監(jiān)督商品陳列形象；2、依據(jù)商品特性、季節(jié)特征、節(jié)日特點(diǎn)等制定視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和指引，體現(xiàn)商品特點(diǎn)；3、與各部門同事緊密合作，全面負(fù)責(zé)陳列培訓(xùn)，讓店員維護(hù)與操作；4、組織區(qū)域月度、季度陳列評(píng)比，培養(yǎng)陳列小幫手；5、...
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職責(zé)描述：1、初期集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了解公司全部業(yè)務(wù)、管理模式等，安排店鋪學(xué)習(xí)運(yùn)營和銷售，后由教練一對(duì)一輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)營運(yùn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度及品牌招商作業(yè)流程，以執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù)為主，協(xié)助進(jìn)行樓層管理及品牌招商工作；2、中期深入崗位開展業(yè)務(wù)工作，制定并規(guī)范樓層現(xiàn)場營運(yùn)工作模式、工作...
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職責(zé)描述：1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)制定并規(guī)范營運(yùn)部工作模式、工作流程及各項(xiàng)管理規(guī)章制度；2、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)制定部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督資源的運(yùn)用和各項(xiàng)預(yù)算開支，提出調(diào)控的意見和建議；3、合理分解公司年度、月度銷售目標(biāo)，并細(xì)化至品牌/天，把握品牌公司經(jīng)營特色，了解品牌公司薪資結(jié)構(gòu)、營...
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特色書店店長
5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、 銷售管理1、 理解公司對(duì)茶、圖書及文創(chuàng)產(chǎn)品的采、銷、產(chǎn)品呈現(xiàn)的經(jīng)營理念。2、 執(zhí)行并完成每月的銷售計(jì)劃，主動(dòng)提出各種營銷建議。3、 監(jiān)督商品進(jìn)貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，庫存盤點(diǎn)等相關(guān)工作。4、 掌握店面的銷售情況，及時(shí)調(diào)陳列，清理滯銷產(chǎn)品。5、 ...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；2、保證招商網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；3、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；4、提高商品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；5、維護(hù)與客戶良好的長期合作關(guān)系，保持公司品牌形象；6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；7、負(fù)...
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工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)和管理工作，帶領(lǐng)員工按月完成公司下達(dá)銷售指標(biāo)?。2、對(duì)門店人員進(jìn)行儀容儀表、禮貌禮儀的檢查。3、對(duì)員工進(jìn)行客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)和銷售技巧的在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)。4、與其他商家溝通，做好異業(yè)聯(lián)盟，保證門店銷售業(yè)績。5、根據(jù)顧客需要調(diào)整店鋪的商...
