崗位職責1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中、長期市場營銷戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，開展市場研究、調研和可行性論證工作，支持公司長期、可持續(xù)發(fā)展。2、市場推廣：負責市場、行業(yè)相關政策信息收集及分析，獨立策劃和組織年度市場推廣活動，如展覽會、產品發(fā)布會等，促進銷售工作；建立公司整體的商情分析體系，規(guī)劃并開展營銷工作；梳理、完善公司銷售模式與渠道，為銷售工作、業(yè)務開拓提供支撐。3、團隊管理：領導和管理市場團隊，包括市場營銷人員和市場支持人員。確保團隊成員的工作分配和目標達成，并提供必要的培訓和發(fā)展機會。4、品牌管理：負責公司品牌的管理，品牌宣傳、推廣計劃、媒體傳播、公關活動，如內外公眾號及推文，包括品牌定位、品牌形象和品牌價值的塑造，設計并執(zhí)行品牌推廣活動，提高品牌知名度和認可度。5、市場競爭分析：定期進行市場競爭對手的分析和研究，了解競爭格局和市場趨勢。評估競爭對手的產品定位和市場策略，為公司提供有針對性的市場反饋和建議。任職資格1、本科以上學歷，市場營銷、商務管理或相關領域專業(yè)優(yōu)先。2、8年以上汽車行業(yè)或相關行業(yè)市場營銷、銷售工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。3、領導能力:具備領導和管理團隊的能力，能夠激勵團隊成員，協(xié)調團隊合作，推動團隊達成目標。4、分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和市場研究的能力，能夠將市場趨勢和競爭情報轉化為實際行動和決策。5、了解汽車行業(yè)和相關市場以及行業(yè)和技術發(fā)展趨勢。6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力指導團隊工作。7、具有強烈的事業(yè)心、責任感和自驅力，具有良好的文字撰寫能力，溝通、協(xié)調能力，服務意識及團隊協(xié)作精神。

PS：（昆易電子科技(上海)有限公司從未委托任何第三方中介、個人推薦人選或組織招聘活動，我公司的整個招聘過程不收取任何費用。 對于聽信虛假招聘信息，造成自身經(jīng)濟損失的，我公司不承擔責任。對假借我公司名義發(fā)布虛假招聘信息、從事非法活動的單位、組織和個人，我公司保留追究其法律責任的權利。請廣大求職者提高警惕，謹防上當受騙。）一、公司簡介： 昆易電子科技（上海）有限公司成立于2011年，是國內汽車電子研發(fā)工具鏈領域的引導者，公司 以“讓研發(fā)更簡單（Make R&D Easier）”為使命，以成為全球研發(fā)和測試工具提供者為己愿，投入大量的人力、物力，開發(fā)擁有自主知識產權的研發(fā)測試工具鏈，服務于汽車、教育、軌道交通、航空航天等行業(yè)的研發(fā)人員，助力客戶從容應對智能化、網(wǎng)聯(lián)化、電氣化進程中對研發(fā)測試的需求。目前，公司已經(jīng)在快速原型、虛擬仿真測試、半實物仿真測試、實車測試、數(shù)據(jù)采集分析、網(wǎng)絡仿真測試等方面開發(fā)了一系列擁有自主知識產權的研發(fā)工具。 昆易的客戶涵蓋OEM整車與各級零部件產業(yè)鏈，目前在汽車行業(yè)擁有400多家客戶，包括華為、大眾、通用、上汽、一汽、廣汽、長安、長城、吉利、聯(lián)合汽車電子、德國大陸、蔚來、威馬、小鵬等 。二、公司福利介紹：●基本保障類：公司按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金；●醫(yī)療保障類：員工商業(yè)保險、員工入職體檢、年度健康體檢；●禮金禮品類：各類節(jié)日禮金/禮品、結婚禮金、生育禮金等；●節(jié)假與假期：12天法定節(jié)假+5~10天帶薪年假（根據(jù)工齡計算）+帶薪病假；●其他福利：體育活動、生日會、節(jié)日福利、季度聚餐、年度旅游、年終獎。三、企業(yè)榮譽：上海市高新技術企業(yè)上海市專精特新企業(yè)奉賢區(qū)“三個一百”科技創(chuàng)新型企業(yè)中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大大賽 高端裝備制造優(yōu)秀企業(yè)臨港希望之星奉賢區(qū)四新企業(yè)