崗位職責：1、負責電子類物料sourcing（資源開發(fā)）；2、負責評估及開發(fā)供應商的有效產(chǎn)能，滿足交付需求；3、管理供應商績效，對供應商進行年度、季度、月度績效考核，進行供應商分級管理；4、協(xié)同新品開發(fā)管理，有效展開新品開發(fā)，滿足新品成本和交付需求；5、對供應商處的公司資產(chǎn)進行管理，確保在供應商處公司資產(chǎn)的有效管理；崗位要求：1、本科及以上學歷，采購、物流、電子、機械、材料、管理等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上采購資源開發(fā)工作經(jīng)驗；3、對熟悉電子類物料，包含且不限于安全識別模組、指紋頭、PCBA等；4、熟悉降本邏輯，有采購降本經(jīng)驗；5、抗壓性強，可接受加班、出差。

公司成立于2009年，總部位于杭州市濱江區(qū)，十多年專注于智能鎖產(chǎn)品的研發(fā)與制造。德施曼是電子防盜鎖行業(yè)標準制定者之一，并連續(xù)兩年被評為智能鎖行業(yè)標準“者”。并于2019年聯(lián)合工業(yè)和信息化部電子五所成立信息安全聯(lián)合實驗室，聯(lián)合國家鎖具產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心成立智能鎖聯(lián)合實驗室。 德施曼認為：公司的成功歸功于為共同目標聯(lián)合努力的每一位志同道合者，他們將分享公司的成功，并得到個人的成就感！如果您想謀求個人事業(yè)、理想與公司的事業(yè)和理想高度一致，如果您追求的是志同道合的工作愉悅，請加入我們！我們?yōu)槟峁﹥?yōu)厚的薪資待遇、良好的職業(yè)發(fā)展空間，富有挑戰(zhàn)性的工作任務、愉悅的工作環(huán)境及平衡的工作生活。