1.制定各類物料的降本計劃；2.制定各類物料的招標/替換計劃；3.與計劃一起制定各類物料的滾動備料計劃；4.引導采購所有人員有效地尋找效率與價值提升方法，把握機會； 5.供應商開發(fā)與管理 6.監(jiān)督采購開發(fā)人員依據(jù)規(guī)則進行供應商試樣，導入，認證與審核檢驗； 7.采購開發(fā)人員依據(jù)相關合同要求供應商進行簽訂，有爭議的地方要指導采購進行談判；8.規(guī)定采購相關合同的簽核檔由采購專人負責歸類與存檔，并隨時稽核監(jiān)督； 9.負責加工件材料價格維護，核價規(guī)則確認負責； 10.負責市場價格變動預警，下單邏輯，價格體系，審單問題回復統(tǒng)負責； 11.監(jiān)督采購開發(fā)人員依據(jù)《供應商管理程序》，對供應商的TQDCS定期進行信息監(jiān)控與管理；12.監(jiān)督采購開發(fā)人員依據(jù)《供應商管理程序》，對供應商每月的TQDCS表現(xiàn)與評分進行整理與分析，合適調整應有的訂單分配； 13.配合生產，品質，商務，倉庫各部門工作的支持； 14.負責協(xié)助采購經(jīng)理管理本組采購人員；15.負責本組人員工作分工與人力調度；16.負責本組人員KPI的制定與考核。崗位要求：1.學歷和經(jīng)驗要求：全日制本科以上學歷，有自動化設備管理經(jīng)驗3年以上優(yōu)先；2.掌握采購流程與系統(tǒng)，了解工廠運營模式；3.了解機加件工藝和成本，有一定的采購資源和渠道；4.了解供應商開發(fā)與管理，采購交付管理等；5.具備較強的采購統(tǒng)籌能力，數(shù)據(jù)分析能力和常用辦公軟件使用技巧； 6.具備較強的采購商務洽談與溝通能力。7.對公司各項制度能以身作則，嚴格遵守.

深圳市燕麥科技股份有限公司，坐落于環(huán)境優(yōu)美的深圳市光明新區(qū)邦凱路9號邦凱科技園。公司的主營業(yè)務是自動化、智能化測試設備的研發(fā)、設計、生產及銷售，主要產品有自動化測試設備、測試治具、配件等。公司現(xiàn)有員工近800多人，研發(fā)團隊約400人。在泰國、韓國、日本、美國、菲律賓、深圳、上海、廈門、蘇州、昆山、秦皇島、珠海、東莞等多個城市設有售后服務中心。 2021年成立燕麥（杭州）智能制造有限公司，落戶于浙江政治、經(jīng)濟、文化中心杭州市臨平區(qū)。占地約50畝，產業(yè)面積約8萬平方米。公司將充分利用杭州地區(qū)的先進裝備制造產業(yè)集群優(yōu)勢，完善產業(yè)鏈布局；進一步貫徹在智能制造領域的中長期發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)提升綜合實力。 公司是立足于FPC自動化測試設備研發(fā)的技術型服務企業(yè)，提供一整套測試解決方案。測試系統(tǒng)的自動化，節(jié)省了人力成本；大大降低人工操作的出錯率；減少工傷事故的發(fā)生；同時極高地提高測試生產效率。十多年的測試行業(yè)經(jīng)驗，我們深知如何才能更好的服務于客戶，為客戶創(chuàng)造價值。 隨著電子產品的微型化、復雜化，對整個測試行業(yè)提出了更嚴苛的要求。燕麥科技秉承不斷創(chuàng)新的精神 ，迎難而上，攻克了一個個難點，從結構設計到軟硬件系統(tǒng)，我們全部自主開發(fā)，為客戶量身定做！ 人才是企業(yè)的基石。公司不定期開展各項文體活動及一年兩次的旅游機會，豐富員工的生活，促進員工之間工作之余的交流。公司為員工提供良好的培訓機制，為員工的職業(yè)生涯道路奠定基石；以公平、平等的晉升機制，本著“愛才、惜才”的理念，為每位員工搭建夢想的舞臺。燕麥科技，為您而制！