工作職責:一、產(chǎn)品調(diào)研分析及產(chǎn)品規(guī)劃工作1、開展競品分析、市場趨勢分析、用戶需求分析、技術(shù)趨勢分析相關(guān)調(diào)研分析工作；2、對產(chǎn)品競爭力負責，輸出有明確產(chǎn)品競爭力目標和清晰策略的產(chǎn)品規(guī)劃、Roadmap等；二、產(chǎn)品需求設(shè)計工作1、與車廠溝通并確認項目具體系統(tǒng)需求、需求計劃、負責范圍；2、組織團隊分析項目完整的需求包括各車身節(jié)點需求文檔、生態(tài)需求、HMI資源，識別對系統(tǒng)的要求或依賴；3、創(chuàng)建、撰寫、評審并維護產(chǎn)品文檔、系統(tǒng)需求文檔；4、對產(chǎn)品競爭力負責，輸出有明確產(chǎn)品競爭力目標和清晰策略的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品方案、Roadmap等；5、對產(chǎn)品營收負責，設(shè)計產(chǎn)品商業(yè)模式和產(chǎn)品定價。三、產(chǎn)品實現(xiàn)的內(nèi)外部協(xié)同1、根據(jù)公司開發(fā)流程及ASPICE要求對需求過程質(zhì)量進行把控；2、協(xié)同系統(tǒng)架構(gòu)師參與軟硬件方案的制定和評審；3、有效協(xié)同UX設(shè)計師，完成產(chǎn)品的完整設(shè)計并達成產(chǎn)品設(shè)計預期；4、協(xié)助測試用例的編寫，并進行需求類問題的裁定；5、完成項目需求變更的可行性評估、導入、澄清等工作；6、與車廠、項目經(jīng)理、硬件、軟件和測試保持良好溝通和協(xié)作，以確保問題的快速解決和工作目標的達成。四、產(chǎn)品需求管理及版本管理1、產(chǎn)品全生命周期內(nèi)，根據(jù)產(chǎn)品平臺化（V-R-M）原則進行產(chǎn)品需求管理，包括多方需求溝通、需求變更管理、需求風險識別等；2、產(chǎn)品全生命周期內(nèi)進行產(chǎn)品版本管理，包括產(chǎn)品版本目標定義、產(chǎn)品版本計劃制定、產(chǎn)品版本走查驗收、產(chǎn)品版本發(fā)布；3、負責產(chǎn)品貨架管理工作。五、產(chǎn)品全生命周期管理及產(chǎn)品營銷推廣1、負責全生命周期的用戶體驗打磨，產(chǎn)品體驗優(yōu)化工作貫穿全流程，制定產(chǎn)品優(yōu)化、迭代計劃。2、參與產(chǎn)品的市場營銷推廣策略、方案及材料的輸出，參與市場客戶的售前交流活動，配合品牌完成產(chǎn)品的宣傳工作。任職資格:本科及以上學歷1年以上智能座艙等產(chǎn)品策劃及設(shè)計經(jīng)驗競品/市場/需求分析、產(chǎn)品策劃和設(shè)計、產(chǎn)品需求管理能力具備團隊意識，自我激勵，工作積極主動，并具備責任心；具備時間管理能力，并能夠在多任務(wù)的環(huán)境下工作；具備良好的溝通和表達技巧；具備良好的需求分析能力；具備良好的文檔撰寫能力；能夠配合項目進展和客戶需求出差，并具備能夠在壓力下工作的能力。

【公司介紹】 星河智聯(lián)汽車科技有限公司是由科大訊飛和廣汽集團共同攜手創(chuàng)立，于2020年11月正式成立的面向智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技企業(yè)。星河智聯(lián)致力于在智能座艙、車聯(lián)網(wǎng)及數(shù)字化服務(wù)等領(lǐng)域，打造品牌、技術(shù)和產(chǎn)品體驗的行業(yè)標桿，為全球汽車行業(yè)提供全場景出行服務(wù)智能化解決方案。 作為廣汽集團和科大訊飛的合資企業(yè)，星河智聯(lián)已經(jīng)在汽車智能化、數(shù)字化領(lǐng)域，繼承了雙方在汽車智能座艙、車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等核心領(lǐng)域的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和技術(shù)團隊。未來將充分發(fā)揮各方在技術(shù)、資源、人才上的優(yōu)勢，共同把握整車產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)到長線服務(wù)的周期性規(guī)律，以更高效的團隊組織來完成解決方案的設(shè)計、產(chǎn)品的研發(fā)和打磨，并在用戶全生命周期里完成功能和服務(wù)的快速迭代升級，不斷推出新技術(shù)的應(yīng)用?！拘呛痈＠榻B】1、 標配福利（1） 基本保障落到位：五險一金、各類補貼（餐補、交通補貼、通訊補貼、差旅補貼）、國家法定節(jié)假日、年假、年終獎，缺一不可；（2） 通勤時間可把控：人性化考勤管理錯峰出行，前后彈性上/下班半小時；（3） 晚下班再不擔心：晚餐補貼(20:00 后)、零食、晚走晚到政策，干勁滿滿；（4） 安家也為你思慮：協(xié)助員工落實廣州人才引進落戶政策，協(xié)助申報南沙區(qū)新引進人才住房補貼（2-6萬），讓星河人安居樂業(yè)。2、 “星星相吸”（1） 新手教程：新員工培訓、新人大禮包、大咖導師 1v1 帶教；（2） 蓄力升級：任職資格評審，內(nèi)部分享沙龍，外派培訓機會，共享大廠學習資源；（3） 雙線發(fā)展：專業(yè)線/管理線雙線上升通道，職業(yè)天花板什么的是不存在的~ 3、 歡樂 SYNCORE （1） 好吃：下午茶、生日會、燒烤聚餐；（噓！有同學在星河胖了好多斤啦！）（2） 運動：籃球、羽毛球、爬山、桌上足球、室內(nèi)高爾夫、籃球機，年輕人動起來~ （3） 燒腦：狼人殺、劇本殺，玩的是演技，盤的是邏輯?。?） 節(jié)慶：部門團建、星河專屬定制禮，每次換著花樣吸引你！4、 健康幸福（1） 健康至上：年度健康體檢少不了，補充商業(yè)保險保障到；（2） 關(guān)懷每個家庭：新婚福利、生育福利、遇事慰問金……5、 星星同學會（1） 俱樂部總有一伙可以 join：鏟屎官團、狼人團、籃球俱樂部、羽毛球俱樂部；（2） 團隊氛圍：追求卓越、不斷學習、仰望星河；追逐事業(yè)與夢想，品味生活與趣事，分享快樂與責任；（3） 辦公室環(huán)境：早可見天邊朝陽東照，午可觀樓下車水馬龍，晚可賞夕陽西下、星月當空。