財務副總監(jiān)崗位職責1. 崗位目的領導弘潤清源的財務管理工作，從零開始搭建財務制度，優(yōu)化初創(chuàng)階段的財務流程，規(guī)避財務風險，并為公司融資及后續(xù)發(fā)展提供堅實的財務支持和戰(zhàn)略規(guī)劃。2. 主要職責2.1 財務制度搭建設計和建立一套適合初創(chuàng)公司的財務制度和操作流程。確保財務制度的實施與持續(xù)改進，以適應公司快速發(fā)展的需求。2.2 財務規(guī)劃與分析制定公司的財務規(guī)劃，包括預算編制、財務預測和長期財務戰(zhàn)略。分析財務報表，為管理層提供關(guān)鍵的財務信息和決策支持。2.3 資金管理與融資協(xié)調(diào)管理公司的現(xiàn)金流和資金運作，確保資金的流動性和安全性。協(xié)調(diào)與融資相關(guān)的所有財務活動,包括與投資者的溝通和談判。2.4 財務報告與合規(guī)性準備和審核公司的財務報表，確保報告的準確性和符合所有財務報告標準。確保公司遵守所有財務法規(guī)、稅務法規(guī)和合規(guī)要求。2.5 風險管理與內(nèi)部控制識別和評估財務風險，制定有效的風險管理策略和內(nèi)部控制流程。定期審查和更新風險管理框架，以應對不斷變化的市場和法規(guī)環(huán)境。2.6 成本控制與優(yōu)化監(jiān)控和控制公司的運營成本，提高成本效益。通過成本分析，發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本的機會，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。2.7 財務團隊建設與領導構(gòu)建和領導一個高效的財務團隊，明確團隊成員的職責和目標。培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)成長，提升團隊整體的業(yè)務能力和專業(yè)技能。2.8 投資者關(guān)系管理維護與投資者的溝通，確保透明度和信任。準備和呈現(xiàn)投資者所需的財務信息和報告。2.9 財務系統(tǒng)實施選擇和實施適合公司規(guī)模和需求的財務系統(tǒng)。確保系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)的準確性。3. 任職資格3.1 教育背景財務、會計、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。3.2 工作經(jīng)驗5年以上財務管理經(jīng)驗，具有初創(chuàng)公司財務管理或參與融資經(jīng)驗者優(yōu)先。3.3 專業(yè)技能精通會計準則、稅法和財務管理。熟悉財務軟件和辦公軟件，如SAP、QuickBooks、Excel等。3.4 個人素質(zhì)出色的分析能力、決策能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。優(yōu)秀的領導力、溝通技巧和人際交往能力。能夠在壓力下工作并解決復雜問題。

弘潤清源（HurRain）是一家以先進功能納米材料賦能多行業(yè)場景的科技型企業(yè)，以石墨烯超材料、超快蒸發(fā)材料等為主要創(chuàng)新方向，致力于為解決全球人類凈飲水短缺問題、能源短缺和全球變暖問題提供創(chuàng)新解決方案，為賦能全球人類的美好生活和解決人與自然的環(huán)境危機作為企業(yè)的使命和價值導向。項目核心技術(shù)來源于清華大學教授團隊數(shù)年積累的科技成果轉(zhuǎn)化。曾獲中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京市知識產(chǎn)權(quán)示范單位、聯(lián)合國75周年特別獎、聯(lián)合國開發(fā)署中國青創(chuàng)賽奪冠、第十二屆“挑戰(zhàn)杯”金獎等數(shù)十項資質(zhì)。受到人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等國內(nèi)知名媒體廣泛報道。