崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，負責(zé)相應(yīng)部門的崗位招聘工作，獨立完成簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作；2、了解分公司團隊業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)目標，提供符合業(yè)務(wù)團隊需求的相關(guān)人力方案；3、執(zhí)行團隊的組織文化、人才發(fā)展等人力資源工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升組織績效，推動業(yè)務(wù)團隊企業(yè)文化的建設(shè)及落地；4、結(jié)合公司人才和組織發(fā)展框架，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；5、為團隊的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案， 包括行業(yè)研究、文化、薪酬績效、員工關(guān)系等人力資源工作。職位要求：1、全日制211本科及以上學(xué)歷，3年以上科技行業(yè)，如自動駕駛、人工智能、機器人或其他高科技行業(yè)產(chǎn)研HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗，對招聘、績效等工作有較豐富經(jīng)驗；2、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；3、自驅(qū)力強，善于思考，認真負責(zé)，有親和力，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏4、優(yōu)秀的溝通能力，強烈的責(zé)任感，良好的團隊管理能力，具備奮斗者精神，愿意與企業(yè)共同成長。

上海仙工智能科技有限公司（簡稱仙工智能或 SEER）是一家以智能控制及數(shù)字化為核心的工業(yè)物流解決方案提供商。公司總部位于上海，全國設(shè)有 7 個辦事處、2 個生產(chǎn)基地，業(yè)務(wù)遍及全球 20 多個國家和地區(qū)。 仙工智能掌握全球靠前的技術(shù)與理念，打造智能、高效、可靠、易用的端到端工業(yè)物流解決方案，方案涵蓋移動機器人控制器、移動機器人及相關(guān)數(shù)字化系統(tǒng)軟件，幫助客戶降本增效，實現(xiàn)智能化與數(shù)字化升級。 以【惠人達己，守正出奇，始終創(chuàng)業(yè)，追求極致】的品牌價值觀為導(dǎo)向，憑借卓越的產(chǎn)品力、增長力與組織力，仙工智能為西門子、菲尼克斯、濰柴動力等全球 800 多家企業(yè)提供服務(wù)?？蛻舾采w半導(dǎo)體、3C、鋰電、光伏、 汽車零部件、PCB、紡織、醫(yī)療等行業(yè)。普洛斯、科沃斯、IDG、賽富資本、天堂硅谷等產(chǎn)業(yè)巨頭和頭部資本對公司進行多輪投資，公司圍繞產(chǎn)品力、增長力、組織力持續(xù)打造和提升公司核心競爭力。公司PRO戰(zhàn)略＞Product 產(chǎn)品力持續(xù)提升產(chǎn)品力，實現(xiàn)AMR 控制器全球靠前水平，以標準化產(chǎn)品支撐非標應(yīng)用，聚焦半導(dǎo)體及3C行業(yè)工業(yè)物流解決方案。＞Revenue 增長力在AMR控制器、行業(yè)解決方案和全球市場尋找突破點，實現(xiàn)銷售額數(shù)倍翻番，保持強勢業(yè)績增長。＞Organization 組織力打造以客戶為中心的持續(xù)學(xué)習(xí)的流程型組織形成持續(xù)上升的組織力，構(gòu)建堅實發(fā)展基礎(chǔ)。我們可以給你＞高于同行的薪資行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，骨干員工有期權(quán)等激勵計劃。＞優(yōu)秀的工作伙伴研發(fā)團隊由機器人足球世界杯中，兩度擊敗卡內(nèi)基·梅隆隊(CMU)的班底組成，核心團隊成員來自于浙江大學(xué)、交通大學(xué)、同濟大學(xué)、華中科技大學(xué)等知名高校的博士碩士，在專業(yè)領(lǐng)域深耕多年。＞自由且有活力的辦公環(huán)境公司設(shè)有健身區(qū)、文娛活動區(qū)以及室外休閑區(qū)，免費配備健身設(shè)施、休閑區(qū)供應(yīng)茶歇、上下班彈性打卡。＞意想不到的員工福利我們在乎每一位員工的身體健康，每年都會有定期的員工體檢；我們關(guān)懷每一位員工的個人生活，在員工的人生重要時刻，如結(jié)婚、生子等喪喜情況會分別有定額的津貼發(fā)放；公司在春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)四個節(jié)假時，除按國家規(guī)定給予的假期外，另外會給相應(yīng)的員工提供實物福利。＞年輕活潑的團隊氛圍公司每年組織2次左右的旅游(疫情期間除外)，且會有不定期的免費帶家屬的全家樂。公司有各類的社團，不定期的會組織王者榮耀比賽、outing 漂流、CS歡樂、轟趴、露營等超酷項目。公司網(wǎng)站：