職位描述
崗位職責(zé):1.市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:?制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,并確保其與銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)方向一致。?設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,提升品牌曝光度與市場(chǎng)認(rèn)知度,推動(dòng)AR眼鏡在目標(biāo)行業(yè)中的滲透。?確保市場(chǎng)預(yù)算的高效使用,通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)活動(dòng)推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。2.渠道賦能與支持:?為銷售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)支持,幫助渠道合作伙伴提高銷售能力。包括培訓(xùn)、提供營(yíng)銷工具和活動(dòng)資源、產(chǎn)品推廣材料等。?協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)組織和執(zhí)行針對(duì)渠道的市場(chǎng)活動(dòng),確保渠道伙伴有效推廣產(chǎn)品并提升銷售業(yè)績(jī)。?針對(duì)渠道反饋和市場(chǎng)需求,調(diào)整市場(chǎng)支持策略,確保渠道合作順利進(jìn)行。3.品牌傳播與內(nèi)容營(yíng)銷:?負(fù)責(zé)公司品牌形象的塑造與傳播,確保品牌在市場(chǎng)中的認(rèn)知度和影響力。?策劃和執(zhí)行線上線下內(nèi)容營(yíng)銷策略,通過(guò)社交媒體、行業(yè)網(wǎng)站、合作伙伴等渠道推廣品牌故事、使用案例和行業(yè)資訊。?與外部媒體及KOL進(jìn)行合作,提升品牌的行業(yè)影響力。4.市場(chǎng)效果分析與優(yōu)化:?監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估營(yíng)銷投入產(chǎn)出比,優(yōu)化市場(chǎng)策略。?定期匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)效果,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整市場(chǎng)行動(dòng),推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成。5.跨部門協(xié)作與溝通:?與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保市場(chǎng)活動(dòng)與銷售策略一致,推動(dòng)渠道銷售的協(xié)同工作。?與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、外部顧問(wèn)等保持溝通,確保市場(chǎng)推廣活動(dòng)符合產(chǎn)品特性與客戶需求。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.至少5年及以上智能硬件、消費(fèi)電子或B2B行業(yè)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有渠道賦能和支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行的能力,能夠在有限的預(yù)算和資源下達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo)。4.熟悉社交媒體營(yíng)銷、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力。5.良好的跨部門溝通與協(xié)作能力,能夠與銷售、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)高效合作。6.能夠獨(dú)立思考和應(yīng)對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和問(wèn)題解決能力。
企業(yè)介紹
亮亮視野作為AR+AI企業(yè)級(jí)服務(wù)專家,是AR智能眼鏡行業(yè)領(lǐng)路者與應(yīng)用場(chǎng)景開(kāi)創(chuàng)者。全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋核心技術(shù)到商業(yè)場(chǎng)景落地,是行業(yè)內(nèi)較早實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)”發(fā)展的AR+AI公司。依托5G、AI、IOT、大數(shù)據(jù)技術(shù),開(kāi)發(fā)了一系列工業(yè)、安防、醫(yī)療、商業(yè)等行業(yè)解決方案,為各行業(yè)提供端到端的AR+AI交互產(chǎn)品服務(wù),滿足客戶遠(yuǎn)程指導(dǎo)、工業(yè)維修巡檢、AI智能識(shí)別、AR實(shí)景營(yíng)銷、AR文旅等多元化的需要,服務(wù)于全球包括中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)、三一重工、施耐德、優(yōu)信、建科研 、深圳海關(guān)、新加坡樟宜機(jī)場(chǎng)、中關(guān)村軟件園等5000+企業(yè)客戶。 亮亮視野致力于用科技改變?nèi)伺c萬(wàn)物的溝通方式,通過(guò)人工智能與增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)顯示技術(shù),以第一視角交互讓人與人、人與機(jī)器、人與數(shù)據(jù)的溝通變得更自然高效。 亮亮視野的核心團(tuán)隊(duì)由來(lái)自聯(lián)想、微軟、英特爾、博通、諾基亞、三星等一線科技企業(yè)的業(yè)內(nèi)精英組成。亮亮視野以敢為人先、挺膺負(fù)責(zé)為企業(yè)價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn),專注員工身心發(fā)展,同時(shí)為吸引更多專業(yè)人才的加入建立完善具有吸引力的薪酬福利制度:1、為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,鼓勵(lì)業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng),多勞多得,激勵(lì)員工在追求夢(mèng)想的同時(shí)享受高品質(zhì)生活。2、研發(fā)人員在參與公司核心項(xiàng)目的同時(shí)有機(jī)會(huì)參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,承擔(dān)重要責(zé)任,在挑戰(zhàn)中錘煉能力。3、員工規(guī)劃清晰的晉升路線,提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),幫助員工不斷提升自我,實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破。4、作為總部在京的企業(yè)亮亮視野為核心人才提供落戶北京的機(jī)會(huì)和人才專項(xiàng)補(bǔ)貼,幫助員工更好地安居樂(lè)業(yè),實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。5、亮亮視野為員工提供健全的社保、公積金、年度體檢等福利,全方位守護(hù)員工健康,讓員工無(wú)后顧之憂。6、完備的休假政策,支持員工合理安排工作與生活平衡,保持工作熱情和創(chuàng)造力。7、定期開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),打造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作精神。