職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制造部人事運營工作，并且統(tǒng)籌規(guī)范各項目人事基礎(chǔ)運營工作；2、負(fù)責(zé)管理員工招聘、績效考核、培訓(xùn)等日常工作；3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；4、組織開展活動，協(xié)助主管打造公司文化建設(shè)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上大型制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉人力資源1-2個模塊工作；3、熟悉國家及本地區(qū)勞動人事相關(guān)法律法規(guī)、社會保險等福利制度；4、優(yōu)秀的理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。5、吃苦耐勞。

成谷科技是智慧高速領(lǐng)域的創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)，專注于高速公路自動駕駛，是專業(yè)的智慧高速解決方案和設(shè)備供應(yīng)商。公司以技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新為核心競爭力，通過創(chuàng)新引領(lǐng)中國高速公路基礎(chǔ)設(shè)施的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化，是國家“十四五”智慧高速項目的核心參與企業(yè)。 公司擁有多名國家科技進(jìn)步獎獲得者，高管團(tuán)隊擁有世界500強(qiáng)企業(yè)的成功管理經(jīng)驗。公司研發(fā)人員占比60%以上，市場和研發(fā)骨干都畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)、華中科大、哈工大等名校。牽頭了20余項國家標(biāo)準(zhǔn)，是2019年我國高速公路取消省界站兩大核心技術(shù)的主要發(fā)明單位，是我國首個高速公路自動駕駛領(lǐng)域設(shè)備應(yīng)用國家標(biāo)準(zhǔn)的主要撰寫方，公司正在申請和已經(jīng)授權(quán)的發(fā)明專利120多項。 面向高速公路新基建的轉(zhuǎn)型，在我國基于現(xiàn)有高速公路門架基礎(chǔ)設(shè)施的智慧高速領(lǐng)域，成谷科技是交通部相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要撰寫廠家，是傳感、通信、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)驗證者和落地廠家。公司基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和基于高速公路ETC門架的通信技術(shù)是我國智慧高速的突破性里程碑。 成谷科技是基于雷射融合的車道數(shù)字化的發(fā)明者，為我國智慧高速商用化落地奠定了基礎(chǔ)。 公司在深圳光明建設(shè)新一代全智能、全綠色的研發(fā)和制造基地。