職位描述
一、崗位職責: 1、負責運營及改善共享服務中心運營體系,參與HRSSC發(fā)展規(guī)劃,負責推動公司級跨部門人力資源項目的落地;2、負責設計、整合海內(nèi)外各區(qū)域SSC的核心業(yè)務流程,建立統(tǒng)一的服務流程與操作規(guī)范,對流程定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行;3、負責HR信息化建設,提供人力資源數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務及BP、COE提供數(shù)據(jù)支持; 4、負責管理項目相關(guān)外包服務供應商,完善規(guī)范對接流程,建立監(jiān)督反饋流程機制; 5、負責完善實施相關(guān)的政策及實施辦法,不斷完善相關(guān)制度體系等工作。二、任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學歷,7年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,英語好的優(yōu)先; 2、具備共享服務中心搭建、運營及推動落地經(jīng)驗,能夠獨立組織和完成人力資源共享模塊工作; 3、有過從0-1/1-10的搭建經(jīng)驗,全球化人力資源視野,有國內(nèi)區(qū)域公司人力共享服務經(jīng)驗,同時有海外共享項目經(jīng)驗、咨詢公司項目經(jīng)驗優(yōu)先;4、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程,并熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用,具備豐富的員工關(guān)系實操經(jīng)驗。
企業(yè)介紹
廣東領益智造股份有限公司,是由廣東江粉磁材股份有限公司(簡稱“江粉磁材”)與領益科技(深圳)有限公司(簡稱“領益科技”)于2018年成功資產(chǎn)重組后更名注冊,主要業(yè)務板塊包括磁性材料、精密零部件及模組、精密結(jié)構(gòu)件、液晶顯示模組、電容式觸摸屏、電線電纜、電機、貿(mào)易物流、供應鏈金融等,其產(chǎn)品廣泛應用于消費電子產(chǎn)品、車載工控、智能安防、智能穿戴、智能家居、新材料、新能源汽車等領域。 領益智造目前擁有深圳、東莞、江門、蘇州、東臺、無錫、成都、鄭州、重慶、贛州等制造基地,員工5萬余人。 原江粉磁材始創(chuàng)于1975年,是目前國內(nèi)大型的鐵氧體磁性材料元件制造商。主要產(chǎn)品為鐵氧體永磁元件、鐵氧體軟磁元件,是下游電機、電子變壓器產(chǎn)品的核心部件,廣泛應用于汽車、計算機及辦公設備、家用電器、電動工具、電動玩具、LED等行業(yè)。產(chǎn)品主要銷往日本、香港、臺灣、美國等著名電機生產(chǎn)廠家,是廣東省民營科技企業(yè)、廣東省高新技術(shù)企業(yè)、廣東省名牌產(chǎn)品、中國電子元件百強企業(yè)(2017年度排名第十四)。 我們一直專注于鐵氧體磁性材料的生產(chǎn)、研發(fā)、制造和銷售,作為一家國家級高新技術(shù)企業(yè),我們注重技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā),公司已形成了10多項核心技術(shù)及非專利技術(shù)配方35項,8類產(chǎn)品被廣東省科學技術(shù)廳認定為高新技術(shù)產(chǎn)品,最新產(chǎn)品JPM-7燒結(jié)永磁鐵氧體材料與日本TDK公司的FB9系水平相當,為國內(nèi)性能領先的材料牌號。目前為止,公司已取得53項專利,其中實用新型專利44項、發(fā)明專利9項。主營產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)坐國內(nèi)同行業(yè)頭把交椅。研制的JPM-5、JPM-6、JPM-7、JPM-2C等永磁鐵氧體產(chǎn)品,均為國內(nèi)領先水平的磁材產(chǎn)品。 品牌就是力量。嚴格的質(zhì)量控制、持續(xù)的技術(shù)與生產(chǎn)工藝改進,良好的售后服務使得公司目前擁有1000多家客戶。我們與數(shù)十家國際知名電機生產(chǎn)企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系,形成了穩(wěn)定的客戶群,是德昌電機集團、日本萬寶至馬達株式會社、光寶集團、臺達電子等國際知名電子器件制造企業(yè)的長期供貨商。 “JPMF”和“A-CORE”磁性材料產(chǎn)品,被世界知名電機和電子器件廠商廣泛認同,已成為同行業(yè)的知名品牌。公司倡導“以人為本,技術(shù)為先”的管理理念,積極和國內(nèi)在相應基礎材料研究學術(shù)前沿享有盛名的各高等院校開展材料研究及產(chǎn)學研的合作,為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。 人才是企業(yè)的基石。我們在“人才第一”經(jīng)營理念的基礎上強調(diào)人才的選拔與培養(yǎng),為每位員工創(chuàng)造充分展示個人能力的空間,使其發(fā)揮個人發(fā)展和社會進步的原動力。目前,公司的大部分高級管理人員均擁有10年以上的磁性材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;公司300多名的技術(shù)人員,形成了以公司副總經(jīng)理為學術(shù)帶頭人的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊。公司福利?工時制度:后勤部門5天工作制,周末雙休;制造部門5.5天工作制,周六下午以及周日休息。?員工入職后依法享有社會保障(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金。 ?員工入職后享有各種福利(節(jié)日禮金、話費補貼、員工合作醫(yī)療、每月生活日用品、健康檢查、年底雙薪)。?員工入職后享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、計生假、病假、喪假,入職滿一年可享有帶薪年假。 ?公司定期組織員工旅游,舉辦籃球、乒乓球、羽毛球比賽以及趣味運動會、文藝晚會,工余活動豐富多彩,給員工一個展示才藝的平臺。 ?公司每年進行調(diào)薪,設有科學的激勵機制,如薪酬激勵、培訓激勵、職位晉升激勵、物質(zhì)激勵、榮譽激勵等。