工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主生產(chǎn)計劃制定與調(diào)整：基于市場一致性的需求計劃，承接S&OP會議相關(guān)決議，計劃模型&計劃策略，制定主生產(chǎn)計劃；拉通供應(yīng)能力管理與供需匹配結(jié)論，組織市場及供應(yīng)相關(guān)部門的管理者就計劃保證達(dá)成共識，發(fā)布可執(zhí)行的主生產(chǎn)計劃。2、負(fù)責(zé)物料需求計劃運(yùn)算、評審與發(fā)布：基于業(yè)務(wù)規(guī)則、主生產(chǎn)計劃，物料庫存策略，歷史保證水平，優(yōu)化物料需求計劃制定策略，審核P2-STEP1物料需求計劃并發(fā)布；基于供應(yīng)商保證能力與內(nèi)部庫存，確認(rèn)并發(fā)布采購評審結(jié)果。3、負(fù)責(zé)存貨管理：匯總各模塊庫存分析報告，組織分析并制定問題資金消化方案并跟蹤閉環(huán)。4、負(fù)責(zé)協(xié)同制造制定排產(chǎn)規(guī)則：基于訂單交付及效率最大化需求，結(jié)合線體排產(chǎn)限制條件，UPH信息，機(jī)型生產(chǎn)優(yōu)先級信息，制定工序級排產(chǎn)規(guī)則。5、負(fù)責(zé)編制工序計劃評審與發(fā)布：識別工廠供應(yīng)能力與保障能力異常問題點(diǎn)，優(yōu)化工序排產(chǎn)計劃，并跟進(jìn)問題解決。6、負(fù)責(zé)物料到貨及齊套性管理：基于采購齊套進(jìn)度反饋，協(xié)同采購與制造，管理物料到貨進(jìn)度，確保計劃執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)管理訂單執(zhí)行：接收定制化（非標(biāo)準(zhǔn)型）客戶訂單，獨(dú)立執(zhí)行定制化訂單評審，識別并分析訂單評審的問題點(diǎn)，推動問題點(diǎn)的跨組織解決，優(yōu)化訂單接收與評審流程規(guī)則；基于訂單信息以及公司資源保障和客戶需求的匹配情況，分析訂單執(zhí)行與分配規(guī)則的執(zhí)行效果，發(fā)現(xiàn)潛在改善點(diǎn)，優(yōu)化訂單分配規(guī)則；收集、整理訂單異常信息，分類總結(jié)異常信息，識別關(guān)鍵點(diǎn)并推動改善，優(yōu)化訂單交付與變更流程。任職資格要求：1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、生產(chǎn)管理、 物料管理、生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)專業(yè)；2、5年以上供應(yīng)鏈（計劃、訂單、制造、采購、物流）及產(chǎn)品線運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)；3、參與公司及或部門級重點(diǎn)項目，有獨(dú)立推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的能力；參與過供應(yīng)計劃流程建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)項目4、熟悉訂單履行各環(huán)節(jié)的核心流程，能較好的銜接上下游的工作，并具備獨(dú)立承擔(dān)訂單履行版塊的優(yōu)化提升項目或課題的能力；5、熟練運(yùn)用office辦公軟件，以及SAP軟件ERP系統(tǒng)操作，了解電子元器件相關(guān)知識；有較強(qiáng)團(tuán)隊合作意識與溝通協(xié)調(diào)能力。

青島智動精工電子有限公司是海信集團(tuán)全資子公司。公司成立于2014年1月，是海信旗下的全資子公司。以PCBA制造為基礎(chǔ)，聚焦板級集成化、模塊化和器件級材料優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)組件價值提升。經(jīng)過9年的發(fā)展，逐步成為國內(nèi)光電控制組件的主流供應(yīng)商。公司總?cè)藬?shù)3000余人，擁有4大生產(chǎn)基地，擁有SMT線體50多條，人員分布在北京、山東、廣東、貴州、深圳等地。