工作職責(zé)：1、依據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃提出新設(shè)備能力提升需求，參與新設(shè)備選型、布局、技術(shù)協(xié)議中驗(yàn)收條款擬定、新設(shè)備安裝調(diào)試，并組織制定或評(píng)審修訂相關(guān)參數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)的文件化。2、負(fù)責(zé)對(duì)所在工序根據(jù)客戶需求、品質(zhì)能力提升需求、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化進(jìn)行工藝參數(shù)和工藝流程的研究?jī)?yōu)化，制定針對(duì)性的工藝能力提升項(xiàng)目并具體組織實(shí)施和效果驗(yàn)證，提升工序工藝技術(shù)水平；并根據(jù)測(cè)試評(píng)估結(jié)果修訂文件，確保文件的可執(zhí)行性。3、掌握生產(chǎn)線參數(shù)狀況，巡查生產(chǎn)線的設(shè)備運(yùn)行情況，維護(hù)負(fù)責(zé)工序工藝能力狀況，對(duì)工藝能力異常點(diǎn)組織跟進(jìn)改善，穩(wěn)定制程能力。4、根據(jù)制程能力，查找來自設(shè)備、參數(shù)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等原因進(jìn)行工藝能力分析評(píng)審，對(duì)關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別控制，納入相關(guān)工藝文件并確保執(zhí)行。5、對(duì)于影響品質(zhì)、交付、產(chǎn)能效率長(zhǎng)期存在的工藝技術(shù)問題，擬定改善計(jì)劃進(jìn)行持續(xù)改良，若長(zhǎng)期未改善，及時(shí)上報(bào)上級(jí)指導(dǎo)，制定新的改善措施和對(duì)新措施改善效果進(jìn)行確認(rèn)。6、了解負(fù)責(zé)工序出現(xiàn)的質(zhì)量問題，掌握每日MRB狀況，負(fù)責(zé)處理負(fù)責(zé)工序涉及工藝技術(shù)的日常質(zhì)量問題。崗位要求：1、本科學(xué)歷，2年以上從事PCB工藝崗位工作。2、了解所負(fù)責(zé)工序工藝原理、流程設(shè)備、工藝制作標(biāo)準(zhǔn)、過程管控和相關(guān)物料特性的知識(shí)。3、熟悉PCB工藝流程，獨(dú)立分析及解決工藝異常。

一、公司簡(jiǎn)介： 廣州廣合科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱Delton），是一家集高端印制電路板研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，客戶遍布海內(nèi)外，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于服務(wù)器、消費(fèi)電子、工業(yè)控制、安防電子、通信、汽車電子等領(lǐng)域；生產(chǎn)基地分布于廣州、東莞、黃石、泰國(guó)，主營(yíng)產(chǎn)品獲得第七批全國(guó)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品，是內(nèi)資服務(wù)器PCB個(gè)性化細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，每年產(chǎn)值保持持續(xù)增長(zhǎng)。二、Delton行業(yè)熱搜第七批全國(guó)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品廣東省高頻高速印制線路板工程技術(shù)研究中心廣東省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)廣東?。麅?yōu)）高新技術(shù)產(chǎn)品三、發(fā)展機(jī)會(huì)公司提倡以人為本，注重人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)，集團(tuán)內(nèi)部完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升路線。同時(shí)提供海外工作機(jī)會(huì)，泰國(guó)廣合采取“職位拔高兩級(jí)的培養(yǎng)模式，從設(shè)備原理、藥水特性、制程工藝和技術(shù)核心等開展全方位培訓(xùn)“，將為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和薪資待遇，回國(guó)內(nèi)優(yōu)先分配崗位。二、福利待遇：1、薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的豐厚收入2、六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 住房公積金 商業(yè)險(xiǎn)。3、食宿條件：根據(jù)職級(jí)提供單人房2~6人房住宿，內(nèi)設(shè)家私、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、冷熱水沖涼房、WIFI，洗衣機(jī)、公司設(shè)有自選餐餐廳4、假日福利：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。5、其他福利：年終優(yōu)秀員工表彰大會(huì)（豐厚的獎(jiǎng)金）、生日禮物、節(jié)日禮品、節(jié)日紅包等。6、晉升通道：通過半年的崗前及崗中培訓(xùn)為員工在技術(shù)、研發(fā)、管理、市場(chǎng)指明培養(yǎng)方向及發(fā)展通道。