職位描述
崗位職責:1、主導研發(fā)項目方案的開發(fā)實施工作。2、樣品打樣,測試,文件存檔。3、按照公司要求完成項目開發(fā)。4、領(lǐng)導安排的其他工作崗位要求:??苹蛞陨稀㈦娐曄嚓P(guān)專業(yè)等、25歲以上,至少2年電聲相關(guān)工作,具體視情況而定,能熟練使用電聲類產(chǎn)品設(shè)計軟件:1、熟悉音箱、單元的基本知識2、熟悉音箱、單元的測量測試方法3、熟悉音箱、單元裝配生產(chǎn)方法及工藝4、熟悉音箱、單元產(chǎn)品的設(shè)計方法和工作規(guī)范5、熟悉ISO質(zhì)量體系
企業(yè)介紹
三基音響企業(yè)是中國演藝設(shè)備與技術(shù)協(xié)會理事單位,中國演藝工程企業(yè)專業(yè)音響技術(shù)能力等級評定一級資質(zhì)企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、著名商標認定企業(yè)、國家文化出口重點企業(yè),廣東省專精特新企業(yè),中國數(shù)字視聽行業(yè)年度十大最具影響力品牌企業(yè),中國演藝設(shè)備行業(yè)20強企業(yè),廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),東莞市重點文化企業(yè)。 三基音響企業(yè)成立于 1988年,注冊資金為人民幣 5000 萬元,現(xiàn)擁有建筑面積達3萬平方米的4個制造工廠。三十多年來一直致力于專業(yè)音響的系統(tǒng)設(shè)計、工程服務、產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售,擁有100多名技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗豐富的研發(fā)工程師,員工500余人。公司旗下自主品牌“β3”擁有ISO9001:2015認證,并符合IEC和AES標準。 經(jīng)過30多年的發(fā)展,公司分布于北京、廣州、深圳、武漢、東莞等地的工程及銷售分公司以專業(yè)音響工程、系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)服務和產(chǎn)品銷售為主導,依托龐大的銷售服務網(wǎng)絡為國際、國內(nèi)客戶提供質(zhì)量可靠的專業(yè)擴聲產(chǎn)品和強有力的技術(shù)支持與服務?!?愿景:讓貝塔斯瑞成為受社會認可與尊重的品牌● 使命:在求變的過程中,推動聲學行業(yè)的進步;改善企業(yè)奮斗者的生活品質(zhì)?!?戰(zhàn)略:基于行業(yè)應用的音視頻通訊融合(新視聽)系統(tǒng)解決方案供應商和服務商?!?文化:一誠三重(誠信、重紀律、重整潔、重禮儀)員工福利及待遇:一、工作時間:五天八小時制,特殊崗位可選擇靈活的出勤方式二、薪酬:基本工資、崗位工資、績效獎金、年終獎、全勤獎、補貼、津貼、提成(銷售崗位)及其他所組成,公司將提供具有競爭力的薪酬三、員工福利1、社會保險及其他保險公司按照國家規(guī)定為員工交納社會保險金,包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險及人身意外保險等。2、津貼及慰問金● 崗位津貼:公司對管理崗位、技能崗位、操作崗位實施崗位津貼;● 出差津貼:出差外地人員根據(jù)相應級別均可得到該項津貼;● 話費津貼:公司按聘用的職位提供相應的通信費用津貼;● 祝賀金、禮金:員工生日公司送祝賀金70元/人、員工結(jié)婚送禮金200元/人;● 互助慰問金:員工家庭發(fā)生重大意外事故及損失,公司將送上互助金;● 年終獎金:根據(jù)公司每年營業(yè)情況,年底發(fā)放年終獎金。3、食、宿待遇;(武漢、深圳、廣州、北京另擬)● 公司為員工免費提供早、中、晚餐(月標準不低于500元),并根據(jù)相應級別分別在員工餐廳、管理人員餐廳就餐;● 公司為員工免費提供住房并根據(jù)相應級別安排在多人間及單間。員工3-4人/間,基層管理人員2-4人/間,中層管理人員2人/間,高層管理人員1人/間。所有宿舍裝有空調(diào)、熱水器、洗手間、陽臺、免費WIFI。4、休假:所有員工享受國家規(guī)定的帶薪假日:春節(jié)3天、國慶節(jié)3天、勞動節(jié)1天、元旦1天、清明節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天。聯(lián)系地址:廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭橋東路南七街1號6棟(三基音響總部)