工作職責:1.設備的專案管理，成本管理和文檔管理：包括設計概念，DFM提案，細化設計，加工制作，組裝調試，試產驗證，直到buy-off驗收。2.自動化部門對內部和外部客戶的聯(lián)系窗口。3.根據(jù)專案項目的數(shù)量與需求日期，對橫向單位進行資源協(xié)調管理。4.對團隊成員的績效進行評估。5.檢視每個專案項目的設備檢查清單(Check List)和主要問題清單（MIL）的完成狀態(tài)。6.驅動團隊按計劃及時完成項目7.每周與BU進行例會，更新項目進度狀態(tài)8.領導項目團隊交付創(chuàng)新，穩(wěn)定，有效的半自動治具和全自動設備。任職要求:1.本科或以上學歷,項目管理或機械相關專業(yè)2. 5年以上自動化項目管理或工業(yè)/制造工程管理經驗3.良好的溝通和人際交往能力4.良好的領導能力

東聚電子是由臺灣股票上市的致伸科技股份有限公司于1989年11月在內地投資設立﹔公司自創(chuàng)立以來﹐即鎖定3C產品的專業(yè)領域﹐并擬定資本大眾化﹑管理信息化﹑組織扁平化﹑生產效率化﹑研發(fā)市場化﹑經營專業(yè)化六大方針﹐從而使公司快速成為世界級高水平的超級ODM 3C產品制造商,　　本集團下屬11個制造工廠(東莞石碣8家+昆山2家+重慶1家)﹑2個研發(fā)中心(北京1個+廣州1個)及一個中國市場業(yè)務部；公司員工現(xiàn)達14000多人﹐其中大專以上學歷1800多人﹔研發(fā)中心技術人員已達300余人﹔目前集團公司各工廠已分別通過ISO9000,QS9000,ISO14000, OHSAS18000等一系列國際認證。公司于98年導入全球最先進之SAP系統(tǒng)管理企業(yè)資源且于2001年底率先推行JIT（just in time）生產方式﹔　 本集團公司是沿用美商制度及中國式管理成功的企業(yè)典范之一﹕重視人才的引進﹑培育及員工生涯發(fā)展﹐員工平均每年接受管理發(fā)展及專業(yè)訓練的時數(shù)達40小時以上﹐以提升公司整體管理及專業(yè)水平﹔公司實行5天8小時工作制﹔辦公室人員使用E-MAIL電子信箱及SAP系統(tǒng)與本集團公司及客戶﹑供應商互通信息﹐是中國較早全面使用計算機化作業(yè)的高科技公司之一。