工作職責(zé)：1. 生產(chǎn)管理生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行：確保SMT生產(chǎn)線(xiàn)按計(jì)劃運(yùn)行，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。設(shè) 備 監(jiān) 控：監(jiān)督貼片機(jī)、回流焊等設(shè)備的運(yùn)行，及時(shí)處理故障。質(zhì) 量 控 制：監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)，減少不良率。2. 人員管理-任務(wù)分配：合理分配操作員的工作任務(wù)。-培訓(xùn)指導(dǎo)：組織員工培訓(xùn)，提升操作技能和安全意識(shí)。-績(jī)效評(píng)估：定期評(píng)估員工表現(xiàn)，提供反饋和改進(jìn)建議。3. 安全管理- 安全監(jiān)督：確保員工遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防事故。- 安全檢查：定期檢查設(shè)備和環(huán)境，消除安全隱患。4. 數(shù)據(jù)管理- 生產(chǎn)記錄：記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確性和可追溯性。- 報(bào)表編制：定期編制生產(chǎn)報(bào)表，向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況。5. 溝通協(xié)調(diào)- 部門(mén)協(xié)作：與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。- 問(wèn)題反饋：及時(shí)向上級(jí)反饋生產(chǎn)中的問(wèn)題，尋求支持。- 團(tuán)隊(duì)溝通：定期召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)公司政策，聽(tīng)取員工意見(jiàn)。6. 成本控制- 資源管理：合理使用原材料和設(shè)備，減少浪費(fèi)。- 成本分析：分析生產(chǎn)成本，提出降本措施。任職資格：1. 教育背景-學(xué)歷要求：要求中專(zhuān)、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2. 工作經(jīng)驗(yàn)- 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：至少2-3年SMT生產(chǎn)線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT生產(chǎn)流程和設(shè)備操作。- 管理經(jīng)驗(yàn)：具備1-2年團(tuán)隊(duì)管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

路華置富集團(tuán)是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，深圳市專(zhuān)精特新企業(yè)，做為一家一流的ODM制造商，從市場(chǎng)調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計(jì)，以及后續(xù)的渠道銷(xiāo)售，為客戶(hù)提供全方位的解決方案。業(yè)務(wù)范圍涵蓋鋰電行業(yè)高端消費(fèi)電子類(lèi)，小型工業(yè)設(shè)備、電動(dòng)工具、儲(chǔ)能等鋰電池PACK、配套電源適配器、充電器、開(kāi)關(guān)電源、移動(dòng)儲(chǔ)能、戶(hù)用儲(chǔ)能及工商業(yè)儲(chǔ)能等的方案設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造與銷(xiāo)售。路華置富電子（深圳）有限公司成立于2016年9月，是集研發(fā)、制造、銷(xiāo)售于一體的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的高科技企業(yè)；公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)各種電動(dòng)汽車(chē)充電樁，對(duì)講機(jī)電池、數(shù)碼相機(jī)電池、數(shù)碼攝像機(jī)電池、手機(jī)電池、筆記本電腦電池、電源適配器和各種電池充電器等。為了拓寬產(chǎn)品市場(chǎng)和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，于2020年9月在東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)成立了路華置富電子（東莞）有限公司，并導(dǎo)入電芯PACK新產(chǎn)品自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)；總占地面積54666.12m2，總建筑面積23005.41m2,二期預(yù)開(kāi)發(fā)建筑面積13萬(wàn)m2。在2021年8月深圳公司原有產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)搬遷到路華置富電子（東莞）有限公司和恒揚(yáng)數(shù)字技術(shù)（東莞）有限公司。路華置富電子（深圳）有限公司搬遷到南山區(qū)僅包含銷(xiāo)售、人力資源、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等辦公職能部門(mén)。2022年6月成立路華置富新能源技術(shù)（深圳）有限公司、2022年8月成立路華新能源技術(shù)新加坡有限公司、2023年11月成立湖南路華新能源技術(shù)有限公司，致力于聚合物鋰電池、半固態(tài)/固態(tài)電池的開(kāi)發(fā)以及移動(dòng)儲(chǔ)能、戶(hù)用儲(chǔ)能及工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案等業(yè)務(wù)。路華置富集團(tuán)公司在美國(guó)、東莞、惠州及湖南設(shè)有4個(gè)技術(shù)研發(fā)中心，致力于工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案，聚合物鋰電池、半固態(tài)/固態(tài)電池、鋰離子電池pack，高性能開(kāi)關(guān)電源的研究，研發(fā)人員60多名。?經(jīng)多年研發(fā)技術(shù)沉淀，在模具設(shè)計(jì)，電源設(shè)計(jì)，電池pack設(shè)計(jì)，和工業(yè)設(shè)計(jì)方面都有穩(wěn)固的基礎(chǔ)。在電池多并多串測(cè)試技術(shù)，電池充電管理技術(shù)方案等方面獲得若干核心專(zhuān)利。?研發(fā)設(shè)計(jì)工程師經(jīng)驗(yàn)豐富，骨干成員在公司連續(xù)工作多年，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，熟悉產(chǎn)品及客戶(hù)需求。?成功攻破半固態(tài)、固態(tài)電池技術(shù)難題，提供安全可靠、高能量密度的聚合物鋰電池。?成功開(kāi)發(fā)多型號(hào)集裝箱柜儲(chǔ)能解決方案。路華置富集團(tuán)不斷引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)設(shè)備和管理經(jīng)驗(yàn)，成功地在電池/電源行業(yè)脫穎而出。公司擁有多項(xiàng)軟件、硬件和實(shí)用新型號(hào)發(fā)明專(zhuān)利，確立了公司在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。路華置富集團(tuán)公司擁有一套完善的供應(yīng)商管理、研發(fā)管理、品質(zhì)管理、環(huán)保管理、生產(chǎn)管理體系和ERP系統(tǒng)，擁有先進(jìn)電源和電池實(shí)驗(yàn)室。公司還自主開(kāi)發(fā)了ATE檢測(cè)系統(tǒng)、自動(dòng)掃描檢測(cè)系統(tǒng)和筆記本電腦電池檢測(cè)系統(tǒng)，可有效實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和追溯。部分產(chǎn)品已經(jīng)通過(guò)了GS、 UL、CUL、PSE、CE、CCC等認(rèn)證，產(chǎn)品符合歐盟RoHS和REACH要求。路華置富集團(tuán)公司通過(guò)質(zhì)量/環(huán)境/HSF/職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持與持續(xù)改進(jìn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過(guò)程實(shí)施分階段控制，確保向顧客提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足顧客的要求。公司以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展，恪守“研發(fā)創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)，卓越運(yùn)營(yíng)，客戶(hù)滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針、“遵守環(huán)境法規(guī)、實(shí)行全面監(jiān)控、貫徹污染預(yù)防、堅(jiān)持持續(xù)改善”的環(huán)保方針及“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的職業(yè)健康安全方針，努力為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，力求達(dá)到供應(yīng)商、本公司員工和顧客三贏的良好局面。一、基本信息：1、公司總部地址：廣東省深圳市南山區(qū)深圳軟件園二期9棟202 生產(chǎn)基地地址：廣東省東莞市松山湖園區(qū)工業(yè)北三路6號(hào)2、公司網(wǎng)址：www.fprconn.com二、公司將為您提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和成長(zhǎng)平臺(tái)：1、工作時(shí)間：公司職員實(shí)行雙休工作制，每天工作八小時(shí)，上班時(shí)間：08：30-12:00，13:00-17:30；2、薪酬優(yōu)勢(shì)：公司重視有能力能創(chuàng)新的員工，提供同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；3、五險(xiǎn)一金：入職即為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；4、用餐福利：包吃三餐，菜品豐富；5、帶薪假期：公司員工可享受?chē)?guó)家法定節(jié)假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等；6、發(fā)展平臺(tái)：重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)，公司為有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工提供快速發(fā)展通道；7、文體活動(dòng)及節(jié)日福利：不定期組織各類(lèi)團(tuán)體活動(dòng)，如部門(mén)團(tuán)建，拓展培訓(xùn)、爬山、籃球賽、羽毛球賽、年終晚會(huì)等，員工生日PARTY，婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)給員工發(fā)放節(jié)日大禮包等。